事業所名
カブシキガイシャ イチカワケンセツ
株式会社 市川建設
所在地
〒143-0024
東京都大田区中央７丁目１１－４
最寄り駅１
ＪＲ京浜東北線 蒲田駅
事業内容
建設業 鳶工事・土工事・グラウト工事を行っています。鳶・土工
の両方ができ、グラウト工もある関東でトップクラスの会社であり
、また施工現場は大手ゼネコン現場のため、仕事が豊富です。
会社の特長
教育体制が充実しており、人材育成に力を入れています。昇給は年
２回の評価により決定します。新年会、花見、社員旅行、忘年会な
どの社内行事も盛ん。現場では１９～７５歳まで活躍中。
ホームページ
http://www.ichikawakensetsu.com
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
土工は、建物の特に重要な部分である「基礎」や「柱・梁（はり）・壁・床」
をコンクリートで作る仕事。建設に携わる５０職種のうち３０職種と関わる。
関係する職人が安全に良い仕事ができるよう連携する仕事をすることから、縁
の下の力持ちとして多くの職人から認められている。完成間際まで現場をまと
める役割を担うので、仕事を完遂するために土工は不可欠であり存在感がある
。土工に向いている人は、地道で粘り強く取り組める人。建設業の仕事に慣れ
るのに土工からスタートするのはよい。他の職種に比べて体力的に負荷が少な
いため入社後の定着率も高く、２０代のリーダーも少なくない。
■業務変更の範囲（なし）
あれば尚可
○入社後の教育制度にて、仕事で必要な考え方、道具の扱い方・
持ち方、コンクリートの打ち方の技術、先輩社員との交流など
のプログラムを用意しています。
あれば尚可
○現場では、先輩社員によるフォロー（ブラザー制度）もありま
す。知識・経験は問いませんので、安心して応募してください。
〒143-0024
東京都大田区中央７丁目１１－４
※都内及び川崎・横浜などの建設現場（直行直帰）
最寄り駅
ＪＲ大森駅よりバス 「入新井第四小学校前」バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
本社：屋外に喫煙スペースあり
現場：屋外（現場内）に喫煙スペースあり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
働き方は３通り。１つ目は、日・祝休みと長期休暇、
年間休日８６日
２つ目は、隔週で週２日休みと長期休暇、年間１０７日
３つ目は、完全週休２日休みと長期休暇、年間１２８日
〒143-0024
東京都大田区中央７丁目１１－４
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線 蒲田駅
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
イチカワ セイジ
担当者
市川 誠二
ＦＡＸ
03-3775-1973
Ｅメール
○長く働ける：１９～７５歳まで勤務中。身につく知識・経験の幅
が広く重宝されるため、やりがいを感じて仕事ができる。
○安心して働ける：鹿島建設・清水建設・竹中工務店・大林組など
の大手ゼネコンなど優良取引先が多い。大手町再開発プロジェクト
の高層ビル、入国管理局庁舎などの官庁、火力発電所、皇居・明治
神宮・靖国神社など、仕事の規模も大きい。
○独立支援：仕事のやり方・経営の仕方を教えます。独立に際して
は、仕事を提供する・社員を出すなど、全面的にサポートします。
○会社の姿勢・考え方：仕事ばかりでなく、プライベートや家族を
大切にし、みんなが充実した人生を送れるようにしたい。
○給与：日給月給制となっており、入社１年目のスタート時は１日
１３，０００円です。月平均２３．２日の勤務のため、月収は３０
１，６００円です。昇給の例として入社１年目は年収３６２万円、
２年目で３９０万円、３年目で４２０万円、４年目で４４５万円、
作業長になると４４２万円、職長では４７０～６００万円です。
○休日：日祝、年末年始・ＧＷ・夏季休暇。希望で休日取得可能。
○勤務形態：上記の他、隔週で週休２日、完全週休２日から選択可
○残業：ほぼなし。月０～５時間。残業時は本人に確認。
○キャリアチェンジ：入社後２～３年は土工で経験を積み、その後
鳶に挑戦することで、年収を継続的に増やすことが可能。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.1年
従業員の平均年齢（参考値）
39.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修。職種に応じ資格の取得を推進／玉掛、足場組立等。技能
に応じて免許の取得を推進。経験に応じて受講を推進／職長教育等。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
（条件あり）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
対象者は評価シートを使って自己評価を行う。評価会議ではその情
報が共有される。その後、上長から対象者へフィードバック。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
一級土工技能士、基幹技能者
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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