理念は生徒第一主義から一人一人の個性を尊重した
≪学びを楽しむ≫≪褒める≫学習です。
スキルアップ、ステップアップを希望する方にはお勧めです。
子供たちと一緒に学びながらチャレンジしてみませんか？
経験が無くても大丈夫です。
当社はスタッフに子供たちとここで働き続けたい・ここで成長を続
けたいと思ってもらえる職場づくりをしています。
現状の環境に満足はしていません。ひたむきな向上心と頑張りを見
せてくれるスタッフ達に、今よりもっと働きやすい環境を提供した
いというのが今の想いです。
あなたも当社の一員として、いきいきと働いてみませんか？
現在当社では地域の皆様からたくさんの「ありがとう」をいただけ
るような企業を目指し、一緒に頑張っていただける方を募集してい
ます。
主要取引先１
多摩信用金庫
主要取引先２
ゆうちょ銀行
主要取引先３
ペイペイ銀行
あり
職務給制度の内容
コミュニケーションと目標設定の行動評価シート
実践的なスキル取得や経験、実践力向上
キャリアアップによる価値、知識、技術の習得
あり
復職制度の内容
経験を活かし再雇用制度を取り入れています。
多摩地域を中心に子ども教育での新規開校に対する
積極的な雇用と復職への理解を目指しています。
社保完備、健康保険、厚生年金保険、雇用保険
賞与あり、年２回、業績により支給
昇給機会あり、年１回、評価制度による
資格取得支援制度、要件該当者に定額支給
残業時間が発生しない仕組み作りに注力
報酬請求ソフト使用、マニュアル化等
現場の意見でどんどんブラッシュアップします。
キャリアパス制度、制服貸与
研修制度、座学研修や動画受講、他事業所の見学等
産前産後休暇、法令通り
育児休暇制度、出産後１年間、入社１年以上の方が対象
短時間勤務制度、育児介護等の対象者に限る
慶弔休暇、有給休暇、入社６ヶ月後に年１０日付与
研修制度の内容
福祉事業部 スタートアップ基礎研修
月次のスキルアップ研修
拘束、虐待研修、ＢＣＰ災害、感染研修
資格取得研修への支援サポート
創立３０周年、理念は生徒第一主義の教育。
家庭的で安心、安全な環境を提供します。
ミーティングで成長と連携を促進します。
