運営スタッフ(ボートレース場・競輪場等) 年休124日+平均有給消化14日/実働7.5h
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/残業月20h以内
40年以上、黒字経営。この安定感、国からのお墨付き。
安定性も、働きやすさも、ちょっとした特別感も。イイことづくしの当社の魅力を3つ、ご紹介します!
【その1】お財布も、将来も、ずっと安泰。
当社が支えるのは、国の許認可事業であるボートレースや競輪。景気の波に左右されず、設立以来40年以上も黒字経営を継続中です。設立以来、賞与は途切れたことがありません。
【その2】人生を応援する会社で、プライベートも大切に。
今年度の年間休日は124日。残業も月平均20時間程度と少なめです。シフトの調整もしやすく、有休の平均取得日数は14日。実質138日がお休みで、実に3日に1日お休みがある社員も多くいます。結婚や出産を機に転職を検討されている方も安心して働けます。
【その3】「面白そう」が、1番の志望動機。
活躍する先輩は、受付や事務など未経験スタートがほとんど。「公営競技が好き」な方はもちろん、「なんだか面白そう」という興味でも大歓迎。訓練機での研修やマニュアルもあるので、安心して飛び込んできてください!
「イイことづくし」の環境で、あなたをお待ちしています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
運営スタッフ(ボートレース場・競輪場等) 年休124日+平均有給消化14日/実働7.5h
【仕事内容】
ボートレース場・競輪場・オートレース場・競馬場などの公営競技場にて、各種システムの安定稼働を支える仕事です。
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マニュアルをもとに、機械内部のセンサーや可動部の清掃・メンテナンス・動作チェックを毎日行ないます。また、機器のメンテナンスパネルで部品の消耗度を確認し、アラートが出る前に交換するなど、先回り対応も行ないましょう。1台あたりの作業時間はおよそ30分です。
「紙が詰まった」「お金が出てこない」といったお客様からの報告を受け、手順に沿って機械の不具合を解消します。複数のトラブルが同時に発生した際は、他のスタッフに応援を要請。対応方法はマニュアルにまとめられているので、ご安心ください。
朝、その日の売上予測に合わせて券売機にお金を補充します。
※その他、レース進行に関わる各種機器の操作・確認も担当。
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9:00 場内事務所で朝礼
9:10 担当場所に移動して各種機械を起動
10:00 レース進行に合わせて業務(昼休憩は適時)
16:30 業務対応終了
17:20 場内事務所で終礼
17:30 退勤
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経験を積んだ先には、サーバーやネットワークを管理する「総合運営」や「レースオペレータ」「映像技術スタッフ」「企画・運営スタッフ」「人事」などへの道も。幅広いキャリアの選択肢をご用意しています!
元パチンコ店員やトラックのドライバーの先輩たちも、入社後3ヶ月間の研修でひとり立ちしています。機械の使い方から丁寧にお教えします。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
\応募に必要な経験やスキルは、一切ありません!/
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意欲重視の採用です!公営競技に興味がある方からの応募も歓迎します!
\例えば、こんな方を歓迎します!/
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- 公営競技(ボートレース、競輪など)が好きな方、興味がある方
- 機械いじりが好きな方
- 裏方として誰かを支えることが好きな方
- チームで連携を取りながら働きたい方
- 専門的知識を身につけたい方
- 安定企業で腰を据えて長く働きたい方
\直近1年の定着率は94%!/
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賞与が設立以来途切れたことがないといった安定した待遇や、希望休が通りやすいシフト制ならではの働きやすさから、直近1年の定着率は94%。公営競技が好きなメンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。
【募集背景】
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1982年の設立以来、ボートレース場・競輪場・オートレース場・競馬場といった公営競技に携わってきた当社。全国に展開する公営競技場の総合プロデュースをはじめ、自動発売払戻機・入場ゲートシステムなどの開発・販売・保守・運用なども手がける数少ない企業として、業界トップクラスのシェアを誇っています。
お客様に安心して競技を楽しんでいただけるよう、また社員が安心して仕事に向き合えるよう、十分な人員配置などを通じて一人ひとりの業務負担軽減に力を入れてきました。今後もさらに働きやすい環境の創出を目指し、新たな仲間をお迎えします。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。
【勤務地】
下記いずれかの公営競技場での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
<愛知県>
- ボートレース蒲郡/愛知県蒲郡市竹谷町太田新田1-1
- ボートレースチケットショップ高浜事業所/愛知県高浜市二池町4-5-5
- ボートレース常滑/愛知県常滑市新開町4-111
- 名古屋競馬場/愛知県弥富市駒野町1
- サンアール名古屋/愛知県名古屋市港区泰明町1-1-3
<三重県>
- ボートレース津/三重県津市藤方637
- 松阪競輪場/三重県松阪市春日町3-1
- 川越場外/三重県三重郡川越町亀崎新田字里中18-7
<岐阜県>
- ボートレースチケットショップ養老事業所/岐阜県養老郡養老町大巻1264-1
- 笠松競馬場/岐阜県羽島郡笠松町若葉町12番地
<石川県>
<富山県>
<静岡県>
- ボートレース浜名湖/静岡県湖西市新居町中之郷3727-7
【交通】
勤務先により異なります。
※マイカー通勤を推奨しています!
※U・Iターン歓迎!
【勤務時間】6:00〜22:00の間でシフト制
(実働7.5時間)
[シフト例]
9:00〜17:30、13:00〜21:30
\シフト制ならではのメリットも!/
早番の日は15時退勤も可能。平日の午後を有効活用できます!遅番の日は午前中にゆっくり過ごす…などもOK!残業は月20時間以内と少なめなので、ご安心ください!
【給与】
月給22万4000円〜27万4000円+各種手当+賞与年2回(昨年実績:3〜3.5ヶ月分)
└毎年昇給を実施!賞与も40年以上途切れず支給されています!
※月給額には一律支給の手当を含みます。
※時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。
※スキルや経験を考慮し、決定します。
<月収例>
・26歳(入社6年目)25.6万円
・30歳(入社8年目)28.5万円
・35歳(入社10年目)31万円
※交通費・各種手当は除く
<年収例>450万円/27歳(入社5年)
490万円/32歳(入社10年)
540万円/37歳(入社15年)
※初年度の年収は380万円〜450万円です。
【休日休暇】
\年間休日124日/ ※2026年度
└シフト制で週5日ほど出勤。長くても4〜5連勤となります。
└平均取得日数14日(2026年3月時点)
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
└《取得率》男性94%・女性100%(2024年度実績)※復職率100%
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- リフレッシュ休暇(5日)
- 5日以上の連休で私生活も充実!
レースの開催日程に応じて、公休と有給休暇を組み合わせて長期連休の取得も可能です。「平日に連休を取って、混雑を避けて旅行に行く」といったプライベートの楽しみ方をしている社員も多くいます。
【福利厚生・待遇】
昇給年1回(4月) 毎年昇給しています!
- 賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3〜3.5ヶ月分)
└設立以来40年以上連続で支給しています!
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(全額支給)
<各種手当>
- 時間外手当(1分単位で全額支給)
- 出張手当
- 役職手当
- 職能手当
- 年末年始手当(12月30日〜1月4日)
- 報奨金
- 各種祝い金制度
- 結婚祝い金:5万円
- 出産祝い金:5万円
- その他:香典・弔慰金・災害見舞金・傷病見舞金
<その他>
- 退職金制度
- 社宅あり
- 資格支援制度
- オフィス内分煙
- マイカー通勤可(ガソリン代支給)
- 駐車場あり
- 財形貯蓄制度
- 障がい者通院休暇制度
- 再雇用制度あり(65歳まで)
- 制服貸与
【入社後の流れ】
業界知識やビジネスマナーなど、仕事の基礎を学びます。
工具の名前や使い方からレクチャー。配属拠点によっては、実際に現場で稼働しているものと同じ訓練用の機械を使い、様々なエラーへの対応方法を実践的に練習できます。
先輩社員に同行し、実際の現場での仕事の流れやお客様対応のコツを掴んでいきます。
あなたの世代やタイプに合わせて選ばれた先輩が「教育担当」として、マンツーマンでサポートします。
現場デビュー後も、あなたの意欲に応じて様々な公的資格の取得を会社が支援します。常にスキルを磨き、成長し続けられる環境です。
【先輩社員Aさん(1年目・20代)】
前職はパチンコ店員です。同じエンタメ業界ですし、公営競技にも興味があったので応募しました。機械のメンテナンスは全くの未経験でしたが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれるから安心でした!エラーの対応方法を聞いたら、わざわざそのエラーを再現して教えてくれたり。本当に面倒見の良い人ばかりで、安心して成長できました。
チームで協力して無事に1日を終えられた時や、突発的なエラーを解決できた時には、大きな達成感がありますね。何より、景気に左右されない安定感は魅力です。安心して働ける環境で、好きなことに関われる。転職して本当に良かったと思っています!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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取材では、同社の「安定性」の秘密を詳しく伺いました。そもそも公営競技は、法律で定められた許認可事業。国や地方自治体の監督のもとで運営されており、景気の影響を受けにくく、新規参入の障壁も高いのが特徴です。
その中で同社は、事業の根幹をなす投票システムを長年提供し、業界内で確かな立ち位置を確立。この安定した事業モデルが、40年以上続く黒字経営を支えていると言います。
また、公営競技の収益の一部は、教育や福祉といった公共サービスの財源として活用されているとのこと。ファンの楽しみを支える日々の業務が、間接的に地域社会の暮らしにも繋がっていることがわかった取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 レースの当たり前を支えられること
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公営競技のレースが円滑に運営される「当たり前」は、私たちの仕事によって支えられています。券売機が扱うのは、お客様がレースに込めた想いと大切なお金。万一のトラブル発生時には、迅速な対応で「買いたかった券が買えない」という事態を防ぎます。
無事に復旧できた際の「ありがとう」という一言は、お客様の楽しみを守れたと実感できる瞬間なのだとか。日々の地道なメンテナンスが、多くの人が楽しむエンターテイメントを支えている実感を得られます。
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大きなトラブルなく全てのレースが無事に終了したときには、ホッとするそう。ときには、予期せぬトラブルが発生することもあります。その際、冷静に状況を判断し、迅速な対応でレース運営への影響を最小限に食い止められたときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
【厳しさ】 プレッシャーを感じる瞬間があること
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レースの発売締切が迫り、券売機にファンが集中する時間帯に、もしトラブルが発生すれば時間との勝負になります。「締切まで、あと10分、5分…」と時間が迫る中で迅速な復旧が求められるのだとか。購入を待つお客様も近くにいるため、プレッシャーを感じる瞬間もあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 臨機応変に、優先順位をつけて動ける方
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レースの締切時刻が迫る中で複数のトラブルが同時に発生することもあるのだとか。その際、どの対応を優先すべきか瞬時に判断し、動くことが求められます。そのため、トラブル発生時などに臨機応変な対応ができる方は、ご活躍いただけるでしょう。
【向いてない人】 チームで協力することが苦手な方
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自分ひとりでは解決できないトラブルが発生した際に、応援を要請したり、状況を共有したりすることもあります。他スタッフと協力する姿勢が大切なので、「ひとりで黙々と作業を進めたい方」や、「チームでの連携が苦手な方」は、向いていないでしょう。
