株式会社スマートアース
完全週休2日｜年休120日｜残業月14H程度｜Web面接可
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/10/08
未経験から月給40万円以上。賞与年4回＋成果報酬で、無理なく高収入を目指せる総合職◎
未経験から月給40万円以上＋成果報酬で高収入へ
勤続2年以上の社員は平均月収100万円以上を実現
高水準の固定給で、収入の波に悩まされない環境
営業・販売は直行直帰OK。全国の希望地へ配属
完全分業制で雑務に追われず、自分の業務に集中できる
完全週休2日制・年休120日・残業月14時間程度
太陽光発電や蓄電池など、より良い暮らしにつながるエコ商材を提案する当社。事業拡大に向け、営業・販売を中心とした総合職を増員します。
月給40万円以上に加え、成果報酬と賞与年4回をご用意。
とはいえ、社内にギラギラした雰囲気はありません。
活躍しているのは、むしろ「営業は向いていないと思っていた」という控えめで誠実なメンバーたち。
仲間と支え合い、焦らず、ゆとりを持って着実に成果を目指せる環境です。
【未経験から高収入を目指せる】太陽光発電や蓄電池などをご案内する営業・販売を中心に、適性に応じて販促企画や施工管理事務もお任せします。
具体的には
メインで募集するのは、太陽光発電や蓄電池などをご案内する営業・販売。初期アプローチを担う「アポイントメント課」と、商談・契約を担当する「クローザー課」のいずれかへ配属します。営業・販売は直行直帰も可能。適性や希望に応じて、資料作成やマーケティングを行うプランナー、施工管理事務で活躍する道もあります。
入社後の流れ
昇格基準は、一定期間内の契約件数とコンプライアンスの遵守状況をもとに明確に設定。 社歴や年齢ではなく、実績と仕事への姿勢を正当に評価します。 入社2ヶ月で主任、半年で課長へ昇格した例も。 課長は年収840万円以上、支店長は1000万円以上も可能です。
配属部署が違っても、社内の雰囲気は穏やか。 営業・販売もガツガツしたタイプばかりではなく、「自分は営業に向いていないと思っていた」という控えめな先輩が多数活躍しています。 一部の人だけで成果を独占せず、ノウハウを共有し、仲間同士で自然に支え合う風土が全社にしっかり根づいている会社です。
平均月収100万円の理由
月給40万円以上の固定給に加え、3ヶ月間の成果に応じた「QTボーナス」を支給。
さらに昇給も年4回あります。
収入が成果報酬だけに依存しないため、焦る必要はありません◎
勤続2年以上の社員は平均月収100万円以上。
確かな生活基盤の上で、無理なく着実に高収入を目指せる環境です！
自分の業務に集中できる分業制
初期アプローチと商談・契約を完全に分業。
契約後のアフターフォローや機材手配、工事準備も管理部が担当します。
営業が雑務に追われることなく、本来の提案活動へ集中できる仕組みです。
業務負荷を抑えながら効率良く成果を積み上げられるため、未経験からでも早期に高い成果と収入を目指せます。
【未経験歓迎／学歴不問】事業内容を理解していなくても大丈夫。「なんとなく面白そう」「稼げそう」という感覚からの応募も大歓迎です！
応募時点で、太陽光発電や蓄電池の知識は必要ありません！
先輩たちも「なんとなく良さそう」「稼げそう」といった感覚から応募し、入社後に事業や商品の理解を深めています。
未経験者が多数活躍！
入社後はOJTに加え、コンプライアンス研修や、メーカーを招いた商品研修を実施。元電気工事士や元飲食スタッフなど、異業種出身者も活躍しています。
経験や特別なスキルより、人の話を素直に聞き、学んだことを実践できる姿勢を重視した採用です！知識やスキルは入社後に身につけられるのでご安心ください。
こんな方にぴったりです！
◎今より収入を上げ、生活に余裕を持ちたい方
◎成果だけでなく、日々の姿勢も正当に評価されたい方
◎個人プレーより、仲間と協力して働きたい方
◎営業に興味はあるものの、ガツガツした社風は苦手な方
◎仕事も休日も大切にし、将来の選択肢を広げたい方
一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。
この仕事に向いている人
高収入への意欲を持ちながらも、自分だけの成果を追うのではなく、周囲と支え合える方に向いています。昇格基準も明確なため、素直に学び、一つずつ目標を達成することを楽しめる方は、早期に活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
月給40万円以上という安定した固定給がありますが、受け身のままで収入が伸び続けるわけではありません。学ぶ姿勢や向上心を持てない方、コンプライアンスやチームのルールを軽視する方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
◎平均残業：月14時間程度
勤務地：全国47都道府県のプロジェクト先
※希望を考慮して配属先を決定
※所属事業所は宮城・東京のいずれかとなります
※本人の意に沿わない転勤はありません
※直行直帰も可能です
【本社】
宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
【宮城センター】
宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1
【東京センター】
東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号
◎福島県福島市 近日オープン予定
◎神奈川県横浜市 近日オープン予定
◎千葉県千葉市 近日オープン予定
◎埼玉県さいたま市 近日オープン予定
※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：【本社】
宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分
【宮城センター】
宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1
「古川駅」より車で16分
【東京センター】
東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号
「上野駅」より徒歩2分
給与：月給40万円以上＋達成手当
※経験や能力を考慮して決定します。
※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京：月給31万円、宮城：月給29万円となります）
※本採用時・試用期間ともに、月給にはみなし残業27時間分（東京：48,300円、宮城：44,900円）を含む／超過分は別途支給（なお、平均残業は月14時間程度です）
◎平均月収100万円以上／勤続2年以上
◎平均月給45万円以上／勤続2年以上
モデル年収例
年収1200万円 経験2年 月給50万円＋賞与＋各種手当
年収620万円 経験1年 月給42万円＋賞与＋各種手当
年収520万円 経験1年 月給40万円＋賞与＋各種手当
昇給・賞与：賞与：年4回
昇給：年4回
諸手当：＼オープンな報酬設計でしっかり稼げる！／
■QTボーナス（成果報酬）
3ヶ月間の成果に応じて支給されるインセンティブです
（例）5件：20万円 ／ 10件：70万円 ／ 15件：120万円
■役職手当
主任：1.5万円 ／ 課長：5万円
休日・休暇：＜年間休日120日＞
■完全週休2日制
※基本月火または土日休みとなります（月8～10日休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生：■社会保険完備
■昇給年4回
■賞与年4回
■交通費規定内支給
■退職金制度
■社員寮（条件あり）
■社員旅行
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
中途入社5割以上
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2023年8月
代表者：代表取締役 鈴木 義宜
従業員数：30名
資本金：4000万円
事業内容：・ZEHスマートシステム施工
・太陽光発電システム施工
・蓄電池システム施工
・オール電化システム施工
・空調・冷暖房取り付け工事
・各種塗装
・各種リフォーム
本社所在地：〒980-0014
【本社】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
企業ホームページ：https://smartearth.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：オンライン面接実施中
当社の採用サイトからオンライン面接を受けることも可能です。
ぜひご活用ください。
※状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
※最終面接は対面ですが、遠方の方はオンライン面接をご相談ください。
◎土日・夜間面接にも対応します。
◎すぐに履歴書が準備できない方はご用意不要です。
書類選考
一次（オンライン）・最終面接
内定
問い合わせ先：株式会社スマートアース
住所
〒980-0014
【本社】宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室
採用担当
採用担当
電話番号
022-200-6212
高収入も休日も、どちらも妥協しない働き方
「高収入を得るには、休みや心の余裕を犠牲にしなければならない」。
スマートアースは、そんな思い込みを覆す会社です。
【無理なく成果を出せる仕組み】
入社時から月給40万円以上を確保し、成果報酬と年4回の賞与も支給。勤続2年以上の社員は平均月収100万円以上を実現しています。その背景にあるのが、営業に集中できる分業体制です。初期アプローチと商談・契約を分け、契約後の対応は管理部が担当。雑務を減らすことで、平均残業は月14時間程度に抑えています。
【人生まで豊かにする会社へ】
完全週休2日制で、年間休日は120日。夏季・年末年始休暇もあり、家族や友人との時間も大切にできます。こうした環境の根底にあるのが「社員第一主義」。安定した収入とゆとりある働き方を土台に、社員一人ひとりが結婚や住宅購入など、人生の大きな選択へ前向きになれる会社を目指しています。
「平均月収100万円以上」と聞くと、競争の激しい職場を想像するかもしれません。しかし取材で印象に残ったのは、社員の皆さんの穏やかな雰囲気でした。活躍しているのも、もともと営業に自信がなかったという控えめな方々。高い固定給、仲間同士で支え合う風土、仕事に集中できる分業制があるからこそ、焦らず成果を伸ばせるのでしょう。収入も私生活も大切にしたい方に、ぜひ知ってほしい会社だと感じました。
先輩社員にお話を伺いました
当社は、一部のメンバーだけが稼ぐ会社ではありません。成功事例や提案のコツを共有し、周囲が成果を出せるよう自然と支え合う風土があります。高収入の会社は、ギラギラした人が多いイメージを持つかもしれませんが、実際は穏やかで落ち着いたメンバーばかり。私自身も、仲間に相談しながら少しずつ仕事を覚えてきました。無理に売り込むのではなく、お客様の話を丁寧に聞くことが成果につながるため、控えめな方でも十分に活躍できます。
当社の魅力は、仕事のために自分の時間を諦めなくていいことです。休日の予定を立てやすく、仕事が終わった後も家族や友人との時間をしっかり確保できます。また、固定給が安定しているため、毎月の成果だけに追われず、将来を見据えて働けるのも安心できるポイント。収入も私生活も大切にしながら、無理なく長く続けられる環境だと感じています。
