店舗運営スタッフ 未経験歓迎/Web面接可/食事補助あり/上場企業のグループ会社
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし
名古屋駅すぐ!賞与2回+決算賞与
安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
総合不動産業を展開する(株)山忠100%出資企業として、ホテル事業、貸会議室・レンタルオフィス事業を展開している当社。社会情勢の回復に伴って需要が高まる中、今後を見据えて幅広く人材を募集をいたします。
名古屋駅から徒歩1分という好立地。シフト制により土日の出勤もありますが、有給休暇は取りやすく、働きやすい環境。お客様の対応や店舗運営に集中して取り組めます。
「社員に仕事を任せる」という社風が浸透している当社では、あれこれ細かな指示はいたしません。「利用料金を見直す」「キャンペーンを実施する」「SNSでPRをする」など、あなたの裁量とアイデアで、この事業を盛り上げてください!そして、自分のアイデアが売上UPに繋がったとき、この上ないやりがいが得られるでしょう。
----- 募集要項 -----
【職種名】
店舗運営スタッフ 未経験歓迎/Web面接可/食事補助あり/上場企業のグループ会社
【仕事内容】
名古屋駅徒歩1分の場所にあるレンタルオフィス『Office PLUS』、貸会議室『Time Office』の運営業務全般をお任せします。店舗運営・集客に向けた施策などを総合的に担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
- 貸会議室
- 予約受付
- 会場の設営
- 当日のアテンド など
- レンタルオフィス
- 受付・電話対応
- 利用者様対応
- 郵便物の受け取り など
※貸会議室とレンタルオフィスは同じビル内にあります。
- その他
- 各種事務業務(データ入力や入出金管理)
- ポータルサイトへの情報公開・更新 など
<仕事のポイント>
集客手法やサービスの内容など、決めていくのはあなたです。あなたに大きな裁量を与えるので、「SNSの活用」「利用料金の見直し」「オフィスレイアウトの変更」など、どんどんアイデアを出して店舗運営に取り組んでください。
現在は20、30代の女性社員が活躍中の職場です。
今後、新店舗の展開も計画しているので、新たなポジションも出てきます。「キャリアアップしていきたい」という方は、たくんさのチャンスが転がっています。ぜひ当社でチャレンジしてみましょう!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
〜以下のような方を歓迎します(必須ではありません)〜
- 営業、販売、サービス業などでのお客様と接した経験
- 事務・受付などでの電話対応や、PC作業の経験
- イベント、会議場の設営・運営経験
- アイデアを活かして仕事をしたい方
- 新しいことを創造することが好きな方
【募集背景】
愛知県で総合不動産業を手掛ける『株式会社山忠』から、分社独立する形で2015年に設立された当社。東海エリアを中心に、ビジネスホテル・レンタルオフィス・貸会議室を展開しています。主に法人企業の事業拠点や、会議・面接・試験会場として利用されています。
今後、各店舗の売上向上を目指しながら、さらなる店舗展開を計画中。そこで今回は新たな人材を幅広く募集します。人物重視で経験は問いませんので、たくさんのご応募をお待ちしております。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇・雇用形態に変更はありません。
【勤務地】
名古屋市中村区名駅2丁目41-10 アストラーレ名駅
【交通】
各線「名古屋駅」1番出口から徒歩1分
【勤務時間】8:30〜17:30 または 9:00〜18:00(実働8時間)
※貸会議室の利用状況によってシフトが変動します。
※残業は月20時間程度を想定しています。
【給与】
月給25万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回
※上記金額には固定残業代(35時間分:5万6000円)が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。
<年収例>年収350万円/20代 一般職
年収400万円/30代 リーダー職
【休日休暇】
┗気兼ねなく取得できる環境です!
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(5月)
- 賞与 年2回(11月・5月)
- 決算賞与 年1回(5月)
- 食事代一部補助(チケットレストラン)
- ギガ無制限ポケットWi-Fi無償貸与
- 各種社会保険完備
- 交通費規定支給
- 家族手当(配偶者/月8000円、子/月2000円 ※2人目以降/月1000円)
- 住宅手当(月4万円)※社内規程による
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 山忠グループ従業員持株会
- リゾートホテル会員権
- オフィス内禁煙
【教育制度】
入社後まずは、お客様対応の流れや、貸会議室・レンタルオフィスそれぞれの業務の流れを覚えていただきます。また、店舗で利用している各種システムの操作方法や、ポータルサイトの更新手順、入出金管理を含めた各種事務作業などもしっかりと教えていくのでご安心ください。
研修期間は1〜2ヶ月程度を想定しています。基本的な業務はシンプルなのですぐに覚えていただけるでしょう。先輩がしっかりサポートをしていきますので安心して実践を進めながら学んでいきましょう。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の親会社である『株式会社山忠』は、愛知県の総合不動産企業。名古屋市内での自社開発の分譲マンション販売や、商業ビルのプロデュース、居住用・投資用不動産の仕入れ販売などを手掛けています。そんな中、貸会議室やレンタルオフィスの需要の高まりから、分社独立という形で『株式会社ジャストイン』が設立されました。
そんな同社の強みは、2017年にビジネスホテルの運営をスタートさせたことで、『貸会議室利用+宿泊』といったパッケージ商品の販売ができること。愛知県に拠点を持たない企業のビジネス需要や、遠征に来たスポーツチームのミーティングなどにも、ワンストップで対応できる強みがあります。
今後は、ビジネスホテル・貸会議室・レンタルオフィスが一体となった店舗展開も視野に入れているとのこと。競合他社も多い業界ですが、同社ならではの強みを活かした事業展開に、今後の成長が楽しみでなりません。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 自分の発想や考えを活かしながら店舗運営ができる
同社の社風として「責任者に裁量を与え仕事を任せていく」という特徴があります。そのため、レンタルオフィス・貸会議室の運営においても、"利用プランを見直してみよう""座席レイアウトを変更してみよう""SNSで新たな告知をしてみよう"など、様々な取り組みをしていくことが可能です。それによって集客が伸びたり売上げがアップすると、やりがいも感じられますし、自分の仕事に自信をもつこともできるでしょう。
【厳しさ】 何ごとも自分で考えなければいけない
会社から細かい指示をされることがないため、店舗の売上はあなたの仕事次第です。日頃から様々な方面にアンテナを張る・新規営業を強化する・店舗運営を工夫していくなど、自分で考えながら店舗の売上を上げていかなければなりません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に行動できる方
「周辺の競合企業を分析する」「商品やサービス内容を考えていく」「法人への営業を強化する」など、売上を上げるために何ができるかを考えながら、主体的に仕事に取り組んでいける方に向いているでしょう。
【向いてない人】 指示待ちタイプの方
会社から細かな業務指示を受けることはありません。そのため、一つひとつの仕事を指示されないと取り組めないタイプの方には向いていないでしょう。
