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医療・福祉・教育領域で、
社会インフラを創る事業責任者候補
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ドットライングループは、
千葉・海浜幕張に本社を構え、
医療・福祉・教育・就労支援など、
地域に必要とされる事業を
多領域で展開している成長企業です。
創業から10数年で、
売上102.7億円、従業員2,153名、
219拠点へと拡大。
「幸せの循環創造」をミッションに、
少子高齢化や地域福祉
といった社会課題に対し、
事業を通じて解決モデルを
つくり続けています。
今回募集するのは、
今後の当社の更なる成長を支える
各事業部の
【責任者／統括マネージャー候補】です。
ドットラインが展開する複数の
社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）
の中で、ご経験・志向に応じて
「事業責任者候補」として
事業運営をお任せします。
＜具体的には＞
訪問看護、障がい者訪問介護、
就労継続支援A型、
保育事業などの中から、
ご経験や志向に
応じて担当事業をお任せします。
単なる施設運営ではなく、
数字を見て課題を捉え、
組織を動かし、
サービス品質を高めながら、
地域に必要とされる事業へ
育てていくポジションです。
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⏩業務内容について
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担当事業の責任者として、
事業運営から組織づくり、KPI管理、
新規拠点展開まで幅広くお任せします。
【具体的には…】
▨担当事業の全体統括
└事業方針の策定、収支管理、KPI管理等
▨事業成長に向けた戦略立案・実行
└売上・利用者数・稼働率などを
もとに改善施策を推進
▨人材育成・組織マネジメント
└管理者・現場スタッフの育成、
組織体制づくり
▨サービス品質の向上
└業務設計、オペレーション改善、
仕組み化の推進
▨地域連携・外部折衝
└医療機関、行政、
地域団体との関係構築
▨新規拠点の立ち上げ
└新規展開に向けた企画、
運営体制づくり
将来的には部長候補として、
中期的な事業ビジョンや事業戦略、
組織づくりにも関わっていただきます。
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……⭐この仕事の面白さ⭐……
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この仕事は、
単なる現場管理ではありません。
医療・福祉・教育という
社会に必要とされる領域で、
事業を“運営する”だけでなく、
“成長させる”ことに挑戦できます。
数字をもとに改善し、
人を育て、組織をつくり、
地域に必要とされるサービスを広げていく。
社会貢献性と事業成長の両方を
実感できるポジションです。
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最後に
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ドットライングループが目指すのは、
“人の暮らしを支える社会インフラ”を
自社で創り、地域へ広げていくこと。
安定した基盤がありながら、
まだまだ成長余地の大きい環境です。
「事業を伸ばす経験を、次は社会に
必要とされる領域で活かしたい」
「経営に近い立場で、
組織と数字の両面から事業を動かしたい」
そんな方をお待ちしています。
＜ 必須 ＞
✅ビジネス領域、または医療・福祉
介護・教育・サービス領域において、
事業責任者・統括責任者クラスの
経験をお持ちの方
✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、
改善施策の立案・実行まで、事業運営に
一通り携わった経験をお持ちの方
✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値
をもとに課題を捉え、事業改善を
推進してきた方
✅メンバー育成や組織マネジメント
を通じて、チームで成果を
出してきた方
＜ 歓迎 ＞
✅小規模企業での事業責任者経験
✅大手企業でのプロダクトマネージャー、
事業企画・事業推進経験
✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験
✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験
✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験
✅現場を巻き込みながら、
業務改善や仕組み化を進めた経験
✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援
など、社会貢献性の高い領域への関心
✅変化のある環境で、
スピード感を持って動いてきた経験
……⭐求める人物像⭐……
医療・福祉業界の経験や
資格は必須ではありません。
私たちが求めているのは、
「数字で語れるリーダー」であり、
「人を育てられるマネージャー」です。
これまで培ってきた
事業運営・組織マネジメントの経験を、
社会貢献性の高い領域で
活かしたい方を歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
＼＼フレックスタイム制／／
（1日の標準労働時間：8時間）
【コアタイム】
10:00～16:00
【フレキシブルタイム】
9:00～10:00／16:00～18:00
⭐申請により在宅勤務も可能
⇒自身の通院やご家族の体調不良など、
柔軟に対応できます！
【年間休日120日以上】
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ★取得率100％
■産前産後休暇
（取得率・復職率100％）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
＼ライフステージが変化しても安心／
産前産後休暇の取得率や復帰率100％✨
男性社員の育休取得も増えており、
1ヶ月程度取得した社員もいます！
「海浜幕張駅」より徒歩2分
基本給：年俸 700万円 〜 1000万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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……⭐お給料事情について⭐……
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給与形態は年俸制です。
経験・スキル・前職年収・お任せする
役割を考慮し、待遇を決定します。
▨事業責任者クラス
年収700～1,000万円相談可能
試用期間などの詳細条件は、
選考時にご経験や役割を
踏まえてご説明します。
責任あるポジションだからこそ、
これまでの実績に見合った
待遇をご相談可能です。
✅年収700～1,000万円
／事業責任者クラス※要相談
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅昇給あり（年1回／最大10年間の定期昇給制度）
✅交通費支給（月3万円まで）
✅住宅手当（月2万円／全社員対象）
✅時間外手当（超過分別途支給）
✅役職手当
✅職能手当
✅慶弔見舞金
✅各種貸与品あり（社内規定あり）
✅自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
✅自社内保育園の利用可能
✅時短勤務制度
↪子供が小学生を卒業まで
✅ドットライントレーニングセンター
↪独自の研修施設
↪年間400回・77のカリキュラムを用意。
✅資格支援制度
↪社内規定の資格取得受験費用全額負担。
↪グループ内の学校法人での研修・
会社負担での資格取得支援制度あり
（社内規定による）
✅社内転職制度・FA制度あり
↪全53職種の中でジョブチェンジ可
✅副業OK
✅服装自由（オフィスカジュアル）
✅退職金制度あり（5年勤続者対象）
↪はぐくみ基金／確定給付企業年金制度
★平均支給額：2,000万円
✅クルー紹介制度（リファラル採用）
↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給。
✅カムバック採用制度（アルムナイ採用）
✅健康診断（年1～2回）
✅インフルエンザ予防接種補助（年1回）
✅千葉ドット 観戦チケット割引
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
※オフィスがあるビル内に喫煙所があります
ここまでお読みいただき
ありがとうございました。
できるだけ多くの方と
お会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は、応募ボタン、
またはTELよりご応募下さい。
尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。
TEL：043-310-3805
※電話に出られない場合も
ありますので、予めご了承下さい。
＜選考フローについて＞
書類選考
↓
1次面接（WEBor対面）
↓
最終面接（WEBor対面）
↓
内定
✅応募から内定までは、
約2~3週間を予定しています。
✅入社日は、ご希望を踏まえた上で
決定させていただきます。
✅面接時の服装は
私服・ビジネスカジュアルで構いません。
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………⭐選考についての補足⭐………
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選考では、スキルや資格以上に
「成長したい」という想いと、
現場の課題に寄り添う姿勢を重視します。
“どんな未来を描くか”を、
ぜひあなたの言葉で聞かせてください。
＊いつものあなたで大丈夫です！
採用面接は、人が理解し合うには
短い時間です。だからこそ、
本音でお話しできたらと考えています。
当社も、現状の課題や他社との違い、
アピールポイントなどを
ありのまま共有します！
あなたも是非、今までのことや
当社への希望、今までの仕事で
楽しかったこと、苦手なことなどを
聞かせてください。
