【必須資格・経験】
・月次決算のご経験
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経理リーダー【水・空調・電気設備を一気通貫で 手掛ける／10年で売上200％成長】
【仕事内容】
入社後まずは決算周りをメインに担っていただきます。課長代理に業務を教わりながら、徐々に業務幅を広げていただきます。
【業務内容】
・決算業務：月次決算・本決算の実務
・財務諸表：損益計算書・貸借対照表の作成
・財務管理：年間予算策定、財務管理
・分析業務：業績・収支分析、損益計画
・日常業務：帳簿記帳、経費精算、毎月の税務申告
・メンバーのマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部（経理課と総務人事課）：9名 管理本部長1名 経理課／課長代理1名（40代）人事総務課／7名 事務職4名（2名は経理と兼任）
レポートライン：経理課／課長代理
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～800 万円月給制基本給：300000円残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間固定残業代：50000円超過分は全額支給変動手当：家族手当 役職手当 住宅手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（7月、12月）※業績により9月に決算賞与がある場合がございます。昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
出産育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、財形貯蓄制度
【勤務地】
勤務地住所：東京都中央区日本橋堀留町一丁目２番１０号 日本橋堀留町ファースト８階
沿線名：東京メトロ日比谷線「小伝馬町」から4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間～25時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回 （適性検査 あり）
1次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
快適で安心・安全な給排水システムの調査、診断、企画、提案、コンサルタント、メンテナンス、工事を行っています。
具体的には、給排水ポンプ設備工事、直結増圧化工事、受水槽・高置水槽更新工事、電気・照明設備工事などを手掛けています。また、快適でクリーンな空調システムのリニューアル工事も行い、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。
【特徴】
同社は、ライフライン事業を展開し、経済や社会情勢の変化に影響されにくい安定した経営基盤を持っています。社員の平均年齢が36歳と若く、40代以下の社員が多く活躍しているため、若手が経営に携わる機会が豊富です。また、年間休日121日とワークライフバランスが取りやすい環境を整えており、働きやすさを重視した職場づくりを行っています。
【事業モデル】
事業モデルは、給排水や空調システムの調査から工事までを一貫して提供することで、顧客に対して包括的なサービスを提供することにあります。これにより、顧客の多様なニーズに応えると同時に、長期的な信頼関係を築くことを目指しています。安定したライフライン事業を基盤に、経済や社会情勢の変化に柔軟に対応し、持続可能な成長を追求しています。
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員募集です。現在、経理業務は課長代理1名を中心に担っておりますが、事業拡大に伴い業務量が増加しています。また、ガバナンス強化の観点からも組織体制の見直しが必要となっているため、決算業務を中心に経理実務を担っていただける方を募集します。
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