雇用形態：正社員
職種：その他営業、不動産法人営業、営業企画
◤ 成長企業で挑戦しませんか？
未経験歓迎！法人営業メンバー募集 ◢
家具・家電のサブスクリプション事業を運営する当社にて、
法人向け営業をお任せします。
住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、
モデルルーム・物件向けの家具導入を提案するポジションです。
営業未経験の方も歓迎しており、
提案〜納品まで一貫して関われる環境で、営業スキルを身につけることができます。
■ クライアントへの営業活動
・ハウスメーカー、デベロッパーなど住宅・不動産事業者へのアプローチ
・リードへの架電による商談創出
・既存顧客へのフォロー、新規アポイント取得・訪問
■ 課題ヒアリング・提案
・クライアントの物件ターゲットや課題をヒアリング
・社内のインテリアコーディネーターと連携し、最適なインテリアプランを提案
・家具提案にとどまらず、ニーズに沿ったソリューション提案
■ 納品ディレクション
・受注後の家具納品立ち会い
・現場でのクオリティ管理・調整業務
＜お仕事の魅力＞
・私服OK！服装自由！
・髪型自由、ネイルOK！
・リモートワークも一部可
・中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい！
・完全週休二日制（土日休み）
【法人事業部について】
法人事業部は約30名で構成されており、20代30代が活用中！
法人営業、インテリアコーディネーター、オフィスデザイナーなど多様な職種が在籍しています。
女性マネージャーや育児中のメンバーも活躍しており、
オン・オフのメリハリを大切にしながらチームで成果を出す文化です。
【一緒に働くメンバー】
写真に写っているのが、実際にこのポジションで活躍しているメンバーです。
不動産・インテリア・建築業界の経験者が多く、
職種を越えてフラットに意見を出し合いながら仕事を進めています。
「営業だけど、空間づくりにも深く関われる」
そんな環境に面白さを感じているメンバーが集まっています。
【クラスのサービスについて】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
個人向けに循環型の家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、
ビジネス特化の法人向けサービス「CLAS Biz」
空間演出で不動産ビジネスをサポートする「CLASホームステージング」を提供しています。
法人向けサービスでは、豊富なラインナップの中から最適な家具を選定し働きやすいオフィス作りを提供したり、
モデルルームなどではお部屋のイメージに合わせた家具や家電で理想の空間作りを演出するなど、
空間の魅力を最大限引き出すお手伝いを行っています。
＜必須条件※以下全てを満たす方＞
・法人営業の経験3年以上
（新規開拓営業経験者優遇／不動産、建設、インテリア業界経験者優遇）
＜歓迎条件＞
・インテリア、空間デザインへの興味・関心
・明るくコミュニケーションが取れる方
＜求める人物像＞
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
・面白いことをやりたいと考え、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能（休憩1時間）
※リモートと出社のハイブリッド型
※取引先訪問や納品現場への立ち合いなど、スケジュールに合わせて直行直帰ができる自由度の高い環境です。
※商談の3件に1件はオンライン化されているため、状況に応じてリモートワークも選択可能です
完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日（週休2日＋祝日分、夏季休日、年末年始休日）
※リモートと出社のハイブリッド型
※取引先訪問や納品現場への立ち合いなど、スケジュールに合わせて直行直帰ができる自由度の高い環境です。
※商談の3件に1件はオンライン化されているため、状況に応じてリモートワークも選択可能です
2018年設立のベンチャーながら、働く環境が整備されております！
休みもしっかりと確保できる環境ですので、
プライベートも大事にしながら、社会に影響力を与えるビジネスパーソンとして活躍してください。
〒1530042東京都目黒区青葉台東京都目黒区青葉台東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
神泉駅から徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万8000円 〜 40万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万8667円 〜 14万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※12分割した金額を毎月支給
※ご経験・スキルや前職の給与等を考慮し、相談の上決定いたします
＜手当＞
・交通費支給（最大3万円/月）
・残業手当（超過分）
<昇給について＞
半期に1度、明確な評価制度に基づき査定を行っています。
グレードに合わせて昇給を実施します。
（入社1年・20代でマネージャーとして活躍する先輩社員も！）
昇給金額の前年度実績：2,000円～150,000円
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
660万円（月給55万円）／マネージャー
500万円（月給41.6万円）／メンバー
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・リモートワーク制度
・社内割引制度
・斜めのつながりが作れるバディ制度
・社内部活動
・貸出PC有
・幅広い年齢層で、立場に関係なくフラットに言い合える環境です
・中途入社のメンバーが多くコミュニケーションを積極的に図る為、職場には馴染みやすい雰囲気です
・成長企業であるからこそ、自身のスキルアップやワクワクを感じながら仕事に取り組めます
＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
▼
＜STEP2＞面接（2～３回）
一次面接：オンライン実施想定
二次面接：対面での面接（場所：本社）
最終面接：オンライン実施想定
▼
＜STEP3＞内定
・面接日・入社日はご相談に応じます。
・一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。
あなたの実現したいことや想いに向き合います。
少しでも当社やお仕事に興味があれば、一度お気軽にご応募ください！
