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販売職からの挑戦を全力で応援します！
同世代に差をつける成長と高収入を。
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✅ 年収600万円も目指せる！圧倒的な高収入
✅ 土日祝休みでプライベートも充実！
✅ 未経験からでも這い上がれる育成環境
✅ 努力がダイレクトに反映される評価制度
✅ 同世代の仲間と切磋琢磨できる職場！
✅ 早期に主任や支店長への昇格も可能！
【具体的な仕事内容】
法人企業へOA機器やセキュリティ機器の
提案を行います。現場では上司のサポートを
しっかりと受けながら、新規顧客獲得に向けたテレアポ
や商談を進めます。自ら主体的に学び、
泥臭く行動し続ける姿勢こそが、
圧倒的な成果と高年収へダイレクトに繋がります。
同世代が充実した休日や高収入を得ている
姿を見て、将来のキャリアや収入に強い焦りを
感じていませんか？販売職で培ったコミュニケーション
能力と向上心で、未経験から圧倒的な高年収を掴み取る
チャンスです。結果を出せば年齢に関係なくダイレクトに
評価され、半年での主任昇格や年収600万円以上も
実現可能です。受け身ではなく、自走して這い上がりたい
方を歓迎します。
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定可）※社用車貸与
✅ 未経験から本気で這い上がりたい方
✅ 成果主義の環境でダイレクトに評価されたい方
✅ 自ら主体的に学び、泥臭く行動できる方
✅ 同世代に負けたくないという強い向上心を持つ方
✅ 高収入と完全週休二日制の両立を実現したい方
【こんな方にピッタリ】
・販売職などの経験を活かしてステップアップしたい方
・指示待ちではなく、自走して目標を追いかけられる方
・正当な評価を受けて早期に役職へ就きたい方
・休日は友人や恋人としっかり予定を合わせて休みたい方
※受け身の姿勢や他責思考の方には合わない環境です。
＜歓迎条件＞
■職種未経験・業種未経験
■社会人未経験・第二新卒
■学歴不問・ブランクOK
■定年制あり（一律60歳）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09:00〜18:00（実働8時間）
残業：月平均20時間以下
土・日・祝日・完全週休2日
■年間休日122日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（希望日に取得OK／取得率100%）
■アニバーサリー休暇（本人・配偶者・子供の誕生日が出勤日だった場合、有給とは別に取得可能）
■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
勤務先：名古屋支店／駅徒歩5分
※全国転勤あり
名古屋市桜通線 丸の内駅 から 徒歩1分 名古屋市鶴舞線 丸の内駅 から 徒歩1分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給35万円～
交通費：全額支給※家賃手当利用の場合は通勤交通費の支給なし
●月給350,000円～＋歩合給
（粗利の8～10%）＋賞与年2回※実績によって支給
・経験や能力などを考慮の上：加給・優遇あり
※一律支給のみなし残業手当（月30時間分・50,000円）と
営業手当（64,000円）を含む
※みなし残業時間を超過して勤務した場合
別途残業代を支給
※全国転勤あり
●別途支給手当
・役職手当
・家族手当：規定あり
配偶者／15,000円 子ども／15,000円／人
・資格手当：各20,000円
ITパスポート・情報セキュリティマネジメント
（ITパスポート試験、情報セキュリティ試験は
基本的なIT知識を身につける国家資格）
・家賃手当：
会社が定める勤務地周辺の対象エリアへ
新たに引越しをする場合に適用。
家賃の半額を会社が補助（補助額は月額5万円が上限）
※本制度を利用する場合、通勤交通費の支給はありません
・賞与：年2回（6・12月）
※2年目以降で実績により支給
●給与改定年2回
●試用期間：6ヵ月（同条件）
月給35万円〜
＜研修制度（ブラザー制度）について＞
■場所
配属先の各支店
■内容
【入社当日】
各支店にて入社手続きを行います。
【その後】
「ブラザー制度」による実践研修
専任の先輩社員がつき、イチから業務をお教えします。
1カ月間みっちりと先輩に同行し、実務を学んでいただきます。
●給与例
月収365,000円（月給350,000円＋配偶者手当15,000円）
月収470,000円（月給350,000円＋歩合120,000円）
月収850,000円（月給350,000円＋歩合500,000円）など
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
※家賃手当利用の場合は支給なし
■給与改定（年2回／6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）
※2年目以降で実績により支給
■役職手当
■家族手当（配偶者、子ども共に1.5万円／月）※規定あり
■資格手当
（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント／各2万円）
※基本的なIT知識を習得する国家資格です。
■家賃手当
（会社が定める対象エリアへの引越し時に適用／家賃の半額・上限月5万円）
■インセンティブ制度
■社用車貸与
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり
■アニバーサリー休暇
（本人・配偶者・子供の誕生日が出勤日の場合、有給とは別に取得可能）
20代・30代の若手社員が活躍中！未経験から活躍するメンバーが多く、コミュニケーションを大切にしているため社員同士の仲も良い環境です◎最初は分からないことがあって当たり前。そういう時は周りの先輩に気軽に聞いてくださいね♪
