仕事内容:
━━━━━━━━━━━━━━━━
「トロフィーアップ江尻」のOTとして、子どもたちの日常を支える
━━━━━━━━━━━━━━━━
午前中は通所してくる子どもたちを迎え入れ、一人ひとりの状態を確認しながら支援メニューを進めます。
機能訓練を中心に、衣食住に関わる身辺自立を目指した支援が日々の業務の核です。
子どもたちが9:00〜15:00の滞在時間内に安心して過ごせるよう、スタッフ全員でサポートします。
午後は記録業務やスタッフ間のスキル共有の時間。
習得した支援技術をチームで教え合い、学び合うことで、事業所全体の支援の質を高めていきます。
保護者とのコミュニケーションも大切な業務のひとつ。
保護者のニーズを丁寧に傾聴し、家庭での関わり方も含めたトータルな支援を目指しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━
ICTで「働きやすさ」を実現する職場
━━━━━━━━━━━━━━━━
この事業所では、IT・ICTを活用した業務の合理化を積極的に推進しています。
「面倒なことを精一杯やりきるより、やりやすい方法にするために頭を使う」という考え方のもと、常に改善を繰り返しています。
記録・連絡・情報共有など、日々の業務を効率化することで、支援そのものに集中できる環境をつくっています。
━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により変更あり)
休日:日曜日+シフト休(週休2日)
年間休日:110日以上
残業:月10時間以内
日勤のみ
アピールポイント:
◆ 会社が全額負担する3つの保障
この職場では、法定の社会保険(雇用・健康・介護・厚生年金)に加えて、以下の3つが会社負担で整備されています。
・損害保険:入社と同時に加入(会社負担)
・生命保険:入社2年目より加入(会社負担)
・退職金積立:入社2年目よりスタート(会社負担)
自己負担なしで、万が一の備えとノーリスクの将来積立が同時に確保される点は、他の職場にはなかなかない強みです。
◆・◆・◆・◆・
◆ 住宅手当・交通費支給で生活をサポート
住宅手当の支給があり、家賃の負担を軽減できます。
U・Iターン歓迎のため、静岡県外からの移住を検討している方にも対応しています。
交通費は全額支給。車・バイク通勤も可能なので、最寄り駅からのアクセスが難しいエリアにお住まいの方も安心です。
◆・◆・◆・◆・
◆ 副業・Wワークが認められている
副業・Wワークが可能なため、他の活動と並行しながら働くことができます。
スキルの幅を広げたい方や、複数の収入源を持ちたい方にも柔軟に対応できる職場です!
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:作業療法士の国家資格保有者
応募資格:作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎)
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区永楽町7-3
アクセス:
JR清水駅前から静鉄バス(梅ケ谷・蜂ヶ谷線)で江尻台町降車、徒歩1分
車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000~210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 / 入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担)
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia016###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間