Zero Networks株式会社
■土日祝休み■残業月10h程■インセンティブ有■女性比率5割以上
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/04/28
掲載終了予定日：2026/07/27
新しくインセンティブ制度をスタート！毎月+半期のインセンでがんばりを評価★年休125日以上でお休みも充実
＼成長中のIT企業！人と企業を繋ぐポジション★／
【未経験大歓迎】スキルに応じて名刺交換から研修もOK
【環境】◎平均年齢20代後半＆女性比率が5割以上！
【収入アップ】インセンは毎月+半期に1回支給あり！
【厚待遇】美容・ペット手当など諸手当＆休日も充実
【環境】年休125日以上／残業月平均10h／土日祝休み
▼伸び盛りのIT企業です
人手でお困りのクライアント企業と自社やパートナー企業のエンジニアをマッチングする事業を展開する当社。安定した事業展開のもと、2026年にオフィスを拡大移転するなど業績は好調です！
▼未経験大歓迎
今回は人柄重視の増員募集。育成前提で、希望があればOJTの前にビジネスマナーやITの基本知識を研修するため前職は不問です！将来性高いIT業界で未経験から新しいキャリアを築きませんか？
《知識は入社後でOK》企業とITエンジニアをつなぎ、双方にとって最適な出会いを創出するお仕事★美容・ペット手当など嬉しい制度も充実◎面接最短1回
具体的には
＼企業とエンジニアを繋げる仕事！／
▼企業の希望や課題をヒアリング
▼エンジニアの経験や希望条件を確認
▼自社／協力会社の人材をマッチング
▼契約
▼参画初日の同行 ＆配属後の定期フォロー
※クライアント企業との取引は、HPや問合せ経由でスタート！
※企業へのアプローチは自分に合った方法でOK！
入社後の流れ
# ＼基礎からしっかり研修／ 入社後は、エンジニア向け研修に参加して業界の基本を学びます。 ■ITに関する基礎知識 └※ITとは？やPCの初期設定などからスタート ■名刺交換や電話対応などのビジネスマナーからでもOK # ▼その後 先輩とのマンツーマンで実務を習得。 仕事の手法を含め各自の個性を伸ばします！
9:00：出社 10:00：打合せ準備 11:00：客先へのご提案 12:00：昼休憩 13:00：来客等の打合せ対応 16:00：顧客提案 17:00：メールチェック、翌日の予定確認 18:00：退社 # 【リモートワークについて】 独り立ち後はリモートワークの活用も相談可能です。 ※業務状況に応じて条件あり
# 《チームのコアメンバーへ！》 配属先の部署はこれから人員規模を本格的に 増やしていくタイミングです。 そのため、今入社すると 一緒にチームの体制づくりの根幹から携われます。 「こんな取り組みが活きるかも…？」 といったアイデアも大歓迎です！ 経験・未経験問わず、あなたの意見を発信してください♪
【インセンティブ制度を新設】がんばりを収入に還元
《毎月+半年に1回インセンティブの機会》
実績に応じて、毎月+半期に1回の
インセンティブを支給する
仕組みを新しくスタートしました！
がんばりがしっかり認められる環境で
未経験から納得できる収入を手にできます。
目標数字も役割などに応じてムリなく
設定していく方針です。
【学歴不問・第二新卒歓迎！】◆人柄重視の採用です！まっさらな方”こそ大歓迎♪異業種出身の先輩も多数活躍中！毎月＋半期ごとのインセンティブあり
＼ITの知識は不問！／
□職種・業種未経験歓迎
□第二新卒歓迎
□学歴不問
□20代が活躍中の会社です
□転勤なし
◎人柄重視の採用です
今回はまだ色のついていない
まっさらな方を育成する方針です！
ITの経験や知識は一切不問です。
【こんな方にぴったり】
◆自分に合うスタイルをこれから見つけていきたい
◆これから拡大していくチームで、コアメンバーとして成長したい
◆成果を正当に認めてくれる職場が合っている
◆働き方改善・収入UPを目指したい
【担当エンジニアも20代が活躍中】
担当するエンジニアは20代が中心で
平均年齢も20代後半。20代が活躍中の会社です！
当社は女性比率も半数以上です。
▼残業月平均10時間ほど！メリハリよく働く社風です▼
人材コーディネーターもエンジニアも
仕事とプライベートを両立している会社です。
オフの時間が作れるから、新しいことを学ぶ余裕も生まれます♪
■年間休日125日
■土日+祝休み
■残業月平均10時間！18時退社OK
⇒難しいマッチングに時間をかけすぎないなど、
メリハリよく働くためのコツも先輩から学べます！
この仕事に向いている人
# □粘り強く取り組める人 クライアント企業が人材を必要としている案件とエンジニアをコツコツとマッチングします。双方の間に入り調整しながら、粘り強い姿勢で地道に取り組む姿勢が欠かせません。
この仕事に向いていない人
# □話すことに抵抗感がある人 話すことが特別うまい必要はありませんが、クライアントやエンジニアの話しをしっかり聞く姿勢は大切です。相手の立場に立って考え、丁寧に話を聞くことが成長のカギです！
雇用形態：正社員
勤務時間：■9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※月の平均残業時間は10時間程度。定時退社もOK！メリハリのある働き方が可能です。
勤務地：★転勤ナシ！
★東日本橋駅より徒歩5分の駅チカオフィス！
★U・Iターン歓迎
＜本社＞
東京都中央区東日本橋2-25-4 S-CUBEビル 6階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分
JR各線「浅草橋駅」より徒歩7分
給与：月給：24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
★例）月収33万円／月給28万円＋インセンティブ（入社5年目）
※経験・能力に応じて給与を決定いたします。
※残業代全額支給【みなし残業は一切ありません！】
※入社6ヶ月は『契約社員（試用期間）』となります（期間中は月給22万2500円～）。期間満了後、正社員として雇用します。
☆インセンティブ有り☆
インセンティブは基準額×目標達成率で算出
◎達成率“高”の場合⇒インセンティブを上乗せ！
◎未達成の場合⇒未達成でも実績に応じてしっかり評価＆支給！
※支給額の30%を翌月支給、70%を半期ごとに支給します
モデル年収例
年収400万円／27歳 経験2年 ※未経験入社
年収550万円／30歳 経験5年 ※未経験入社
昇給・賞与：■昇給：年1回＋随時昇給
└※成果・スキルに応じて随時昇給あり！
■賞与：年2回
└※固定賞与：最大24万円（在職月数×2万円） ＋変動賞与（業績連動）の賞与あり！
■インセンティブ
諸手当：■住宅手当
■スマホ手当
■美容手当
■家族手当
■ペット手当
■ウェルカム手当
■初期定着手当
■成長手当
■1年定着手当
■社員紹介制度
■資格手当（試験代補助）
※各種手当にて社内規定あり。
休日・休暇：＼年間休日125日以上！／
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇（3日）
■慶弔休暇
■産休育休（男女取得実績あり）
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度（確定給付企業年金）
■副業可能（事前申請制）
■定期健康診断・予防接種
キャリアUP＝給与UP！：年齢や社歴に関係なく、あなたのスキル・成長に応じてしっかり評価！また、その評価が直接、給与アップに繋がりモチベーションも◎
■昇給：年1回＋随時昇給
昇給実績は、平均で月額8,000円～30,000円！
最大100,000円の昇給実績も！！
未経験からスタートし、数年で年収500万円以上を実現している社員も在籍しています
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
リモートワーク可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2015年11月4日
代表者：神寳 裕士
資本金：ー
事業内容：ネットワークインフラ構築・運用を軸としたITサービス
主要取引先
エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社
株式会社SRA
株式会社システナ
日本ヒューレット・パッカード株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社
ネットワンシステムズ株式会社
三井情報株式会社
株式会社ネットワールド
ジュピターテクノロジー株式会社
アイビーシー株式会社
株式会社ロジックべイン
Zabbix LLC
株式会社アド・コム ※ニッセツグループ
アクシスインターナショナル株式会社
大興電子通信株式会社
セーフィー株式会社
株式会社Photosynth
株式会社アイ・ビー・シー （順不同）
本社所在地：東京都中央区東日本橋2-25-4 S-CUBEビル 6階
企業ホームページ：https://zeronetworks.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします★
『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください。
※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問い合わせください！
WEB書類選考
応募データをもとに選考をいたします。合格者には、面接日などについて追ってご連絡いたします。
面接（1～2回）
面接日はご相談に応じます。
内定・入社
入社日はご相談のうえ決定いたします。
面接回数：1～2回
面接地：東京都中央区東日本橋２丁目２５－４ S-CUBEビル 6階
問い合わせ先：Zero Networks株式会社
住所
〒103-0004
東京都中央区東日本橋２丁目２５－４ S-CUBEビル 6階
実績が信頼になるのを感じられる仕事です。
――■人と人のつながりを実感
「エンジニアがいなくて困っているんです」
というクライアント企業の
お困り事を聞き、解決するのがお仕事。
要望に叶うエンジニアをマッチングし
「本当に助かりました！ありがとう」と
感謝の言葉をいただけます！
信頼の積み重ねが、リピートのご依頼にもつながっていきます！
――■経験豊富な先輩がフォロー
機械系のエンジニア経験や
IT業界での業務経験をもつ
ノウハウ豊富な先輩がOJTで育成。
技術に関する用語など、分からない事は
一人で抱え込まず、なんでも相談してください♪
コンパクトな組織のため、距離感が近く
話しかけづらいという雰囲気はありません！
――■パートナー企業との信頼構築も大切
自社エンジニアだけではなく、パートナー企業の
エンジニアのマッチングも担当します。
パートナー企業と信頼が深まると
「この案件にマッチングする方いますか？」など
パートナー企業と上手に業務をシェアできるようになります◎
自分だけで抱え込まない環境をつくることで
プライベートの時間もどんどん増加します！
――■「WOMANs VALUE AWARD 企業部門」受賞実績！
「WOMANs VALUE AWARD 企業部門」の
審査員賞受賞の実績があり、性別問わず活躍中の会社です。
産休・育休取得実績などもあるため、
将来ライフイベントを迎えても安心して続けられます！
《事業を拡大中の企業》
システムインテグレーター（SIer）と安定した取引を重ね事業を拡大している同社。オフィスも2026年に移転したばかりで業績は好調です。将来性高いIT企業でIT業界にチャレンジしたい方にも最適です。
《利益は社員にしっかり還元する社風》
代表からも会社の利益をできるだけ社員に還元している方針をうかがいました。インセンティブ制度のほかにも最大5千円の美容手当、退職金制度が整っています。
