設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
※35歳以下の方限定募集です※（長期キャリア形成のため）
★地域の電気工事会社や工務店に向けて、建設や設備に関わる様々な商材を提案してください。
＜扱う商材について＞
電設資材（電線、照明、ブレーカーなど） や住設建材（断熱材、インテリア、キッチンなど）、 環境関連資材（オール電化システム、太陽光発電システムなど） 、FA制御機器（電力計測機器など）など幅広い商材を扱います。1つあたり数万円～1000万円以上と、商材により価格帯も様々。大手メーカーの商品を多数取り揃えており、お客様へも提案しやすいです。
＜まずは、アシスタント業務からスタート＞
入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンで仕事を教えます。受発注業務や納期の確認など事務周りの仕事をする中で、少しずつ商品について学んでいきましょう。また、挨拶回りも兼ね、小さな商材であればお客様先へ直接商品をお届けすることも。エリアのお客様についても徐々に知っていきましょう。
＜1年半を目安に、独り立ちを目指します＞
お客様や商材について学んだら、先輩の商談に同行しながら顧客を引き継ぎ。1年半を目安に、まずは10社自分の顧客を持ちます。その後は紹介などで顧客を広げ、最終的には30社を担当していただく予定です。既存と新規（紹介も含む）の割合は、8：2。1日あたり7～8件ほどを訪問します。
＜地道に足を運ぶことが大切です＞
既存のお客様に選び続けていただくためには、地道に足を運び、必要なときにいつでも相談に乗れる関係性でいることが大切。「納品で訪問したついでに、新商品を紹介する」など、情報提供も密に行ないましょう。既存顧客からの受注だけで、営業1人あたり月平均1200万円程の売上につながっています。
※将来は主任などの役職につき、マネジメントにも携われます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜未経験、第二新卒、歓迎＞
※長期キャリア形成の観点から、35歳までの方を対象とさせていただきます。
※要普通免許（AT限定可）／AT限定解除はご相談ください。
◎手厚い教育体制があるため、経験や知識は問いません。意欲・人物重視の採用です。
工務店や電気工事会社に向けて、電設資材・住設資材・環境関連資材・FA制御機器など、大手メーカーの幅広い商材を提供している当社。関東甲信越と東北エリアに100を超える拠点を構え、各地域に密着して事業を展開しています。扱う商材の多様化に伴い、現在お客様からのご依頼も増えている最中。より多くの声にお応えし、会社としても一層成長するため、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。
転勤なし
岡田電気産業株式会社 ハウジング大阪事務所
大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル 5階 507B号室（最寄駅：大阪駅）
ハウジング大阪事務所への配属となります。
ほとんどの社員が中途採用で、前職がホームセンターでの接客業、工場勤務など8割以上が未経験スタート。分からないことは何でも聞けますし、明るく和気あいあいとした雰囲気の社風です。
車通勤OK。駐車場ご用意しています。
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
実働8時間
※残業は月平均22時間。1日1時間程度です。
月給 243,000円 ～ 313,000円 （※想定年収 3,888,000円 ～ 5,008,000円）
月給24.3万円～31.3万円＋諸手当＋賞与
※スキル・能力などを考慮し、決定します。
※月30時間分（4万4850円～）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給いたします。
※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：2ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,800,000円 / 入社3年目・26歳
4,400,000円 / 入社6年目・28歳
5,200,000円 / 入社14年目・37歳
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
■完全週休二日制
■年間休日126日（2022年）
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（6日）
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月／2021年度実績計平均3.86ヶ月分）
■決算賞与年1回（実績による）
■営業所インセンティブ
■交通費（月3万1600円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■家族手当（配偶者：月1万～2万円）
■出張手当
■役職手当
■外勤手当
■資格手当
■退職金
■オフィス内分煙
■車通勤OK・駐車場あり
■勤続表彰制度（5年毎に旅行券などを支給）
■社員旅行制度
