【AWSアーキテクト募集】鉄道業界の新規チケッティングサービス開発｜サーバーレス×クラウド基盤設計
社会インフラを支える新しいサービスを、クラウド技術で創り上げる。
そんな挑戦に興味のある方に、ぜひご覧いただきたいポジションです！
＜最初に、私たちFreewillについて＞
AIの進化をはじめとするテクノロジーの発展により、世界中の産業や働き方は大きな変革期を迎えています。
私たちFreewillは、「人間の自由意志（Freewill）」を原動力に、AIとテクノロジーを活用して日本企業の変革と成長を支援しています。
AI、DX、クラウド技術を活用しながら、社会課題の解決や新たな価値創造に挑戦しています。
◆ 業務内容について
今回募集するのは、鉄道会社向け新規チケッティングサービスのクラウドシステム開発プロジェクトです。
新規サービスの立ち上げフェーズにおいて、AWSを活用したクラウド基盤の設計・構築・開発を担当いただきます。
また、チームメンバーへの技術支援やクラウド技術に関するサポートも期待されるポジションです！
具体的には、
・AWSサーバーレスアーキテクチャの設計、構築
・クラウド基盤の要件定義および設計
・Dockerを活用したコンテナ環境の構築
・ECS、Lambda、Aurora、S3などAWSサービスの設計・実装
・ネットワークおよびセキュリティ設計
・VPN／Direct Connectを活用した拠点間接続設計
・設計ドキュメント作成
・開発チームへの技術支援およびレビュー
・関係部門との技術調整、折衝
などをご担当いただきます。
社会インフラを支える新規サービスの立ち上げに携わりながら、クラウドアーキテクトとしてのスキルを存分に発揮できる環境です。
◆ スキルについて
【必須スキル】
・AWSサーバーレス環境でのWebアプリケーション設計・開発経験
・Dockerを用いたコンテナ開発経験
・ECS、Lambda、Aurora（PostgreSQL）、S3などAWSサービスの利用経験
・VPC、IAMなどを用いたネットワーク／セキュリティ設計経験
・システム基盤の要件定義および設計経験
・技術調整やステークホルダーとの折衝経験
【歓迎スキル】
・AWSセキュリティサービス利用経験
（Inspector、GuardDuty、Security Hub、Shield、CloudTrail等）
・CloudFormationやCDKなどIaCの利用経験
・VPN／Direct Connect構築経験
・コンテナ基盤の運用経験
・鉄道業界や駅務システムに関する知識
・C#、C++等を用いた開発経験
◆ こんな方を求めています
・クラウドアーキテクチャ設計に携わりたい方
・新規サービス立ち上げフェーズに興味がある方
・技術面でチームを支援できる方
・AWSやコンテナ技術をさらに深めたい方
・社会インフラを支えるシステム開発に携わりたい方
本プロジェクトは、単なるシステム開発ではなく、鉄道業界の新たなサービス基盤を創り上げるチャレンジです。
AWSやコンテナ技術の経験を活かしながら、社会に大きなインパクトを与えるサービス開発に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
※勤務地、担当業務、稼働プロジェクトなどによって異なる場合がございます。
＜年間休⽇120⽇＞
■週休2⽇制（⽉8〜9⽇／⼟・⽇）
★5日以上の連休も取得可能です
青山一丁目駅から徒歩5分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万6000円 〜 48万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万2400円 〜 20万500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万1600円 〜 12万9000円
その他：
スマートワーク手当
2,000円～2,000円
・340万円／23歳／経験1年：⽉給28万円＋インセンティブ
・640万円／29歳／⼊社5年⽬／開発SE4年・PM1年︓⽉給53万円＋インセンティブ
・1000万円／32歳／開発SE７年・PM2年︓⽉給70万円＋賞与※⾃⼰報酬決定制
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（社内規程による）
・借上住宅・住宅手当制度
・お部屋探しサポート「HOMEBASE」
・昇給のチャンスあり
・業績賞与
・自己報酬決定制度（人事考課で一定基準を満たした社員が使用可能）
・Freewill 大学（社内教育制度）
・Division Free（事業部を柔軟に移動できる制度）
・資格取得支援制度（※合格した場合上限1 万円支給）
・ええねん制度（勤続年数に応じカタログギフトのプレゼント）
・リファラル制度
・Inex 制度（社員交流支援制度）
・TDC（Teamship Discovery Camp）
★経営陣全員が10年以上の海外キャリア経験者
★社員の80%以上がアジア・アフリカ・アメリカなどの留学・海外経験者、30%が海外からのメンバー
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
Step1：Web履歴書による書類選考
Step2：面接2回
Step3：内定！
