充実の福利厚生!賞与年3回3.7ヶ月分の厚待遇!資格取得支援で着実なキャリアアップも可能です!【正社員】生活支援員募集!
【仕事内容】
- 『障害者支援施設まがたま』での生活支援員(正社員)
・日常生活全般の支援(食事、入浴、着替えなど)
・施設内行事(花見、納涼祭、まがたま祭、クリスマス会、ファッションショー他)の企画、運営
・日中活動の支援(職員の特技を生かしてスポーツ、絵画、音楽活動等を行います。)
・生産活動の支援(トマト、パン、きのこの生産活動)
・利用者様との外出(映画鑑賞、地域イベント参加)の企画、運営
※パソコン入力による支援記録の業務があります。
利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、毎日を楽しく、充実したものにできるよう、あなたのアイデアや特技も活かしていただけるお仕事です。様々な経験を通して、支援員としてのスキルをアップさせていきましょう。
【必要な資格・スキル】
18歳~65歳未満(下限は深夜勤務があるため、上限は65歳定年のため)、学歴不問、経験不問、普通自動車運転免許必須(AT限定可)
※経験者の方は、基本給を考慮させていただきます
※未経験の方、ブランクのある方も歓迎。丁寧に指導いたします
※入職後には資格取得支援制度もあります
【給 与】
月給190,600円~250,000円(一律で支給される手当を含む。但し下限額には夜勤手当を含みません)
※昇給あり
※賞与あり
※試用期間3ヶ月(夜勤なし)は月給180,600円(一律で支給される手当を含む)
※給与は経験を考慮します
<一律で支給される手当>
・特殊業務手当:8,000円~18,000円
・処遇改善手当:10,000円~18,000円
・夜勤手当:4回分24,000円~32,000円 ※6,000円~8,000円/回(深夜割増を含む)。回数が増えれば追加支給。
<上記月給額に含まれない諸手当>
・介護福祉士手当:5,000円
・社会福祉士・精神保健福祉士手当:10,000円
・住宅手当:上限25,000円/月(給与規定による)
・通勤手当:月額上限31,600円まで(実費支給)
【時 間】
下記(1)~(5)のシフト制(1ヶ月単位)
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)12:00~21:00(休憩60分)
(4)17:30~翌7:30(休憩60分)
(5)18:45~翌8:45(休憩60分)
※月平均時間外労働時間5時間
※夜勤は月に4回程度(慣れるまでの間は夜勤なし:概ね3ヶ月~半年経過後から)
※夜勤ができない方はご相談ください(別規定あり)
【休 日】
月9日(週休2日程度、1ヶ月毎のシフト制)
※年間休日107日
※別途有給休暇あり
【待 遇】
- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 昇給制度あり
- 賞与制度年3回(7月・12月、年度末特別手当3月、計3.70ヶ月分/前年度実績)
- 職員表彰、永年勤続表彰あり
- 退職金共済加入
- マイカー通勤可
- 無料駐車場あり
- 通勤手当(月額24,500円まで)
- 有給休暇あり
※有給休暇消化率:前年度57.1%/職員150名程度
※産休・育休復帰率:100%/過去3年で10名中10名
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 資格取得支援制度あり
- 職員旅行・忘年会あり
- 定年制度あり(一律65歳)
- 再雇用制度あり(上限70歳まで)
- 試用期間3ヶ月(正社員:夜勤なし)
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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幅広い年齢のスタッフ活躍中!
働きやすいアットホームな雰囲気で、やりがいと笑顔あふれる職場です
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『社会福祉法人 上口福祉会 障害者支援施設まがたま』は、開設38周年を迎える安定した法人です。様々な障害のある利用者様がその人らしく暮らせるよう、スタッフ一同心を込めて温かい支援を続けています。
利用者様が笑顔で毎日を過ごせるよう、私たちと一緒にサポートしませんか?
未経験の方も、福祉の経験がある方も、それぞれのスキルを活かしてご活躍いただける環境です。
・先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、福祉のお仕事が初めての方やブランクがある方も安心な職場環境です。
・残業は月平均5時間と少なめ!プライベートの時間もバッチリ確保できます。
・夜勤は月に4回程度。慣れるまでの約3ヶ月~半年間は夜勤なしでスタートできますのでご安心ください。
・嬉しい賞与は年3回、前年度実績で3.70ヶ月分!頑張りがしっかり評価されます。
・誕生日休暇もあり、特別な日もしっかり休めます
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
・幅広い年齢のスタッフが活躍しており、活気あふれる職場です。困ったことがあれば、すぐに相談できるアットホームな雰囲気が自慢です。(20代19名、30代26名、40代26名、50代28名、60代26名、70代21名、80代7名)
・福利厚生も充実!安心して長く働ける環境が整っています。
・資格取得支援制度があるので、働きながらスキルアップを目指せます。一つずつ着実に知識と経験を積んでいける温かい会社です。
・過去には1泊2日で、神戸・北九州・箱根・高知などに職員旅行へ行ったり、日帰りでカニ食べ放題に出かけたりもしました。また旅行以外にも、玉造温泉街の旅館で忘年会を行なったり、職員同士のコミュニケーションや、リフレッシュとなるイベントの計画や企画を実施しています。
まずは施設見学からでも、お気軽にお問い合わせくださいね。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
【応募方法】
まずはお電話またはWEBからご連絡ください。
採用担当より以降の流れについてご案内いたします。
※お問い合わせのみ、見学希望のみでも結構です。
※今すぐ働けない方も勤務開始時期などお気軽にご相談ください。
