雇用形態：正社員
職種：イベント管理
「子育てしやすい未来を創る」を理念に、長野県内で9園の小規模保育園を展開するみらいくでは、法人の未来を一緒に創る【プロジェクト&コミュニティーディレクター】を募集します！
この役割は、保育の未来を創る大型プロジェクトの運営、各園・本部・外部をつなぐハブ役、そして学生の成長を支えるコミュニティサポートまで、幅広く活躍いただくポジションです。
【メイン業務】
★「保育士の甲子園」を目指すイベント事務局の立ち上げ・運営
・保育の未来を創る大型イベントを、ゼロから企画・運営
・外部クリエイター、企業、メディアとの折衝・調整
・SNS・Web・動画を使った広報戦略の立案と実行
・イベント当日の運営ディレクション
・参加学生・ボランティアの受け入れ調整
★本部と各園、外部をつなぐ「ハブ」としてのコーディネート業務
・本部 ⇄ 各園（長野市・小布施町・中野市・安曇野市）⇄ 外部パートナーをつなぐ調整役
・情報の集約と、スムーズな連携のための仕組みづくり
・各園からの問い合わせ対応、プロジェクト進行サポート
★学生コミュニティ（ボランティア・インターン・奨学金生）のサポート
みらいくでは、大学生ボランティアやインターン、奨学金生の育成に力を入れています。
この業務は、本部に所属する保育士の「保育サポーター」と協働しながら進めます。
あなたには、
学生と現場をつなぐ調整役・伴走役としてのコーディネートをお任せします。
・学生ボランティアの受け入れ調整（本部保育サポーターと連携）
・インターン・奨学金生のフォロー（学びの振り返りや連絡調整）
・園とのコミュニケーションパスづくり
・学生の成長を促す仕組みづくり
・イベントや研修における学生サポート
保育内容の専門的なアドバイスは保育サポーターが担当し、あなたは学生の“体験の質を高めるためのハブ役”として関わります。
★総務グループ（経理・労務・広報・研修）のプロジェクトサポート
・新しい研修プログラムの企画・導入支援
・広報資料（プレゼン資料、SNS投稿）の作成
・採用イベントの企画・運営サポート
・経理・労務の基礎業務も経験できます
※専門的な内容は各担当スタッフが対応します。
あなたには、プロジェクトを円滑に進めるための協働・調整をお任せします。
■この仕事の魅力
✅ 大型イベントを創るやりがい
「保育士の甲子園」を目指すイベントという唯一無二のイベントを、企画段階から創り上げる貴重な経験ができます。
✅ 幅広いスキルが一気に身につく
イベント運営、広報、SNS、経理、労務、研修…
法人運営に必要な”総合力”が自然と磨かれます。
✅ 明確なキャリアパス
まずはサポート業務からスタートし、将来的には法人運営の中核を担う「コアメンバー」へ。
あなたの成長が、法人の成長に直結します。
✅ 裁量と挑戦の文化
「これやってみたい」が言える環境。
20代でも企画から実行まで任せてもらえます。
✅ 保育×社会課題に向き合う意義
保育の未来を本気でデザインする法人の、中心メンバーとして働けます。
✅ 学生の成長を支える“コミュニティ支援”のやりがい
インターン・ボランティア・奨学金生など、学生と関わる機会が多い仕事です。
学びを深めるサポート、受け入れ調整、相談対応などを通し、若い世代の成長を支える喜びも感じられます。
【必須】
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許
【歓迎】
・SNS運用経験
・イベント運営経験
・広報・マーケティング経験
・簿記3級以上
★未経験・第二新卒歓迎！人柄とポテンシャル重視の採用です★
総労働時間：1週あたり30時間 〜 36時間
勤務時間（選択制）
① 週4日 × 8時間
② 週5日 × 6時間
③ その他、週30〜36時間の範囲で応相談
※残業ほぼなし（0〜5時間／月）
※希望に応じ、フルタイム正職員への転換も可能
※プロジェクトの状況に応じて、柔軟に対応いただきます
・週休2日制
・年末年始休暇
・日祝休み
・有給休暇（法定通り）
〒3800812長野県長野市早苗町41-3 みらいくビル１F・２F
車通勤可（職員駐車場完備 無料）
長野電鉄 市役所前駅から徒歩10分
基本給：月給 14万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・経験・スキルを考慮、時間換算でフルタイム正職員と同等の給与体系です
・専門支援手当（専門的な研修受講や資格取得により支給）：20,000円 （例：簿記2級以上、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー、イベント検定、広報・PRプランナー、SNSマーケティング検定など）
・プロジェクト責任者手当（入職4ヶ月目から支給想定） ：10,000円～20,000円（イベント事務局の中核メンバーとして認定された場合に支給します。 プロジェクト進行の中心を担う役割に見合う形で、責任と成果を評価します。）
・専門リーダー手当：20,000円～40,000円 （法人全体の運営において、複数の専門分野を担当するようになった場合に支給。 目安：概ね入職3～7年、主要研修の修了）
※専門支援手当は他の手当と重複して支給可能です。
※プロジェクト責任者手当と専門リーダー手当は重複せず、いずれか1つを支給します。
※経験・スキルを考慮して決定します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・交通費支給（駐車場完備・車通勤可）
・試用期間3ヶ月あり
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・有給休暇あり（法定通り）
・キャリアパス：希望に応じ、フルタイム正職員への転換も可能
・副業OK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
