仕事内容:
【支援の質とチームを高める、シニアサビ管。】
UIL大通は、ITやAI、動画制作といったツールを活用し、利用者様が自分の役割を見つけていく就労継続支援B型事業所です。
シニアサビ管は、支援の質を追求しながら、スタッフ一人ひとりが自信を持って利用者様と向き合える組織をつくる中心的な存在です。
■ 具体的な業務内容
利用者様に確かな支援を届け、スタッフ一人ひとりが迷わず業務に取り組めるチームを創るため、
- 個別支援計画の作成・モニタリング・品質管理
- スタッフへの助言・教育・フォロー
- 支援の基準づくりと改善
- 複数拠点を見据えた品質マネジメント
- 利用者様やご家族との面談、関係機関との連携
などが業務内容になります。
組織づくりに集中できるよう、事務のバックアップ体制を用意しています。培ってきた経験を、一人の成果ではなく、チーム全体の成果へと繋げてください。
アピールポイント:
1. 書類業務の負担をチームで分散
- 行政書類や監査対策は本部がサポート、現場の事務負担を軽減
- スキル指導は専門講師が対応、シニアサビ管はチーム育成と支援の質の向上に集中しやすい環境
- 困った時はすぐに周りに相談できる風通しの良さ
2. 大通駅徒歩3分・清潔なオフィスビル
- 広々とした明るい事業所でスタッフも利用者様もリラックスして過ごせる空間
- 札幌中心地で通勤アクセス抜群
- 札幌市内で複数拠点展開、ノウハウ共有や連携体制あり
3. ITやAIを取り入れた支援
- ITやAI、動画制作などを利用者様の訓練に取り入れています
- 利用者様の「好き」や「得意」を活かした支援ができます
- 他の事業所では経験しにくい、新しい支援のかたちに触れられます
4. 長く働ける安心の環境
- 年間休日120日以上、残業ほぼなし
- 身体的な負担や夜勤なし
求める人材:
【必須要件】
- サービス管理責任者の資格をお持ちで、豊富な実務経験がある方。
【このような方を歓迎します】
- スタッフの育成やチームづくりに関心がある方
- 「寄り添う支援」を大切にしたい方
- これまでの経験を新しい環境で活かしたい方
- ITやAIなど新しいツールに前向きな方
- ブランクのある方も歓迎します
勤務時間・曜日:
・平日 9:00〜18:00
変形労働時間制 1ヶ月単位
土曜日シフト制により月１・２回程度・午前中のみの勤務あり。（平日に振替休日あり）
休暇・休日:
- 週休二日制（土日祝休）、但し土曜日はシフトにて午前中のみ出勤の場合あり（平日の振替休日あり）。
- 夏季・冬季休暇それぞれ5日間程度あり。
- 有給休暇が取りやすい環境です。
勤務地:
受動喫煙防止措置
「屋内禁煙、喫煙室あり」
アクセス:
- 地下鉄「大通駅」一番出口より徒歩5分
- 地下鉄「札幌駅」より徒歩約10分
- 市電「西4丁目」より徒歩約10分
- 市電「西8丁目」より徒歩3分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥45,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給年1回、賞与年1回
待遇・福利厚生:
◇ 社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇ 交通費支給あり 20,000円/月(上限)
◇産育休サポート体制
◇健康診断無料
└年1回の健康診断費は会社が負担します。
◇管理部サポート
└健やかに働くための情報配信や、社員サポートをしております
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
その他:
・勤務開始日の相談可
［選考の流れ］
書類選考→面接（2回）→採用
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
