〒004-0003
北海道札幌市厚別区厚別東３条３丁目１４番３５号
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正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
財務・経理事務職の正社員募集です。
札幌支店にて、日次の小口管理から月次決算、支払業務、
会計監査対応など、財務・経理業務全般を担当します。
●小口管理
●月次決算・年次決算
●売掛金・買掛金の管理
●各種支払業務
●与信管理
●会計監査対応
●将来的な財務業務（事業計画作成、資産管理等）他
＊入社日は応相談
＊業務の変更範囲：会社の定める範囲
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒004-0003
北海道札幌市厚別区厚別東３条３丁目１４番３５号
最寄り駅
地下鉄東西線 新さっぽろ駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外（敷地内）に喫煙場所設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成を図るため（若年層）
必要なＰＣスキル
ＰＣ機本操作・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作が出来る方
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業なし。残業代については残業時間に応じて支給します。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,664円〜229,314円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜190,700円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず１５時間分の固定残業
代として支給し、１５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で
支給します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.52ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算等繁忙期、１日５時間、１か月８０時間６回まで、１年７２０
時間まで。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
その他土曜日（会社年間カレンダーによる。年６回程度の
出勤日あり）お盆・年末年始・ＧＷ休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
生産者や農業協同組合（ＪＡ）など、農業に携わる皆様の課題を解
決するため、提案型商品企画・設計・製造販売・アフターサービス
を一貫体制で行う会社です。
会社の特長
ＪＡ・ホクレン・食品加工会社・農家を主要得意先とする農業資材
販売。仕入販売だけでなくオリジナル商品の企画製造販売も行い、
特に農産用コンテナは北海道～九州まで販売網を拡充しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒004-0003
北海道札幌市厚別区厚別東３条３丁目１４番３５号
最寄り駅
地下鉄東西線 新さっぽろ駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒004-0003
北海道札幌市厚別区厚別東３条３丁目１４番３５号
（事前連絡）
＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください
課係名、役職名
管理本部 人事総務課
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
011-809-4121
＊無料駐車場有り
＊入社日応相談
【休日・休暇】
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇
【手当・慶弔・退職金】
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事）
・退職金（勤続５年以上の社員対象）
【業務サポート・補助】
・制服（ブルゾン）貸与
・ポロシャツ購入費用補助
【その他制度・職場環境】
・再雇用制度：有（６５歳迄）
・産前産後休暇・育児休暇制度（取得実績あり）
・社内親睦会費補助
・自社商品社割制度
・社内図書購入補助制度
求人・事業所PR情報
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農業用鉄コンテナ販売のトップシェア。
当社は１９６８年に創業して以来、北海道の基幹産業である農業を
支え続けてきました。
収穫から物流まで対応する農業用資材・機械販売、農業用鉄コンテ
ナの製造販売を手掛け、北海道から全国のＪＡ・食品加工会社に展
開しています。
社員数約６０名、３拠点あり、少数精鋭で業務分担を行っているた
め、会社へ貢献している感覚や、それが自身の評価へも直結してい
る実感を持ちながら仕事ができる環境です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
