採用企業
アルテンジャパン株式会社
勤務地
東京都 23区, 港区
雇用形態
正社員
給与
600万円 ~ 800万円
フレックスタイム制
1. 役職概要
給与計算・社会保険・労務管理の実務を自ら遂行しつつ、人事オペレーションを支えるプレイングマネージャーとして、法令遵守と安定運営を担う。
2. 主な職務内容（実務中心）
■ 給与・賞与業務（実務主体）
- 月次給与・賞与計算（勤怠データ集計〜支給確定）
- 入退社・異動に伴う給与変更対応
- 年末調整（資料回収〜計算〜提出）
- 給与明細作成・配布対応
- 給与振込データ作成（FBデータ等）
- 引当金計算（賞与・有給）
■ 社会保険・税務手続き
- 社会保険／雇用保険の資格取得・喪失手続き
- 算定基礎届・月額変更届対応
- 労働保険年度更新
- 住民税特別徴収対応
- 社労士・税理士との連携
■ 勤怠・労務管理（現場対応）
- 勤怠チェック（打刻、残業、有休管理）
- 36協定管理・労働時間の監視
- 有給休暇管理（付与・取得状況）
- 問題社員対応（遅刻・欠勤・服務規律）
- 休職・復職対応
■ 規程・労務トラブル対応
- 就業規則・各種規程の作成／改定（簡易レベル含む）
- 労基署対応（是正勧告など）
- ハラスメント・労務相談の一次対応
- 事故・労災発生時の対応
■ 社員対応
- 雇用契約書の作成・管理
- 人事情報・社員数管理（Excel中心）
- 社内問い合わせ対応（給与・休暇・手続き）
■ 業務改善
- Excelや給与ソフトを使った業務効率化
- 紙業務→デジタル化の推進
- 外注（社労士・給与代行）の活用判断
■ マネジメント（少人数想定）
- 担当者（1〜3名程度）の業務管理
- 実務指導・チェック
- 業務の属人化防止
3. 必須要件（Must）
- 給与計算・社会保険の実務経験（5年以上）
- 労務手続き（入退社〜労基対応）の一通りの経験
- 中小企業または少人数組織での幅広い実務経験
- Excelを用いた業務処理スキル（関数レベル）
- プレイングマネージャーとして実務を担えること
- 規程改定（就業規則・給与規定等）・労基署対応経験
- ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）
4. 歓迎要件（Nice to have）
- 社労士事務所とのやり取り経験
- 給与ソフト（奉行、freee、マネーフォワード等）使用経験
5. コンピテンシー（実務型）
- 正確性・スピード（ミスが許されない領域）
- 現場対応力（従業員との距離が近い）
- マルチタスク処理能力
- 実務志向（戦略よりまず回す力）
- 柔軟性（ルール未整備な環境でも対応できる）
6. レポートライン
-
雇用形態
正社員
試用期間 有り ( 3ヶ月 )
給与条件
想定年収： ～ 800 万円
月給制
賞与
年2回（6月、12月）
昇給
年1回（1月）
交通費
全額支給
社会保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
残業手当
管理職の為なし
その他手当
家族手当
就業時間
フレックスタイム制
コアタイム 10:00～15:00
休憩時間 45分
福利厚生
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度（受験料補助・合格祝い一時金支給）
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆提携保養所
◆研修制度（eラーニング／OJT研修／外部研修／企業での研修／マナー研修／ビジネス研修／英語研修）
◆オフィス内禁煙
休日
年間休日 125 日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
入社7ヶ月目には最低10日以上
職務経験
6年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
ビジネス会話レベル
日本語レベル
ネイティブ
最終学歴
大学卒： 学士号
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
-
東京都 23区, 港区
-
京浜東北線 （東京-横浜）、 田町駅
雇用形態正社員給与600万円 ~ 800万円
休日・休暇: 年間休日125日（土日祝、夏季休暇、年末年始等）
募集について
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