仕事内容:
医事課管理職業務全般
・入院､外来対応
・受付業務､会計業務､電話対応
・レセプト統括・返戻査定対応
・スタッフの指導・育成等
アピールポイント:
医療と暮らしを繋ぐ架け橋に。地域を支えるCCHプロジェクトの要となる、医事課課長を募集。
たちばな台病院が進めるCCHプロジェクトは、急性期から在宅までを切れ目なく繋ぐ、地域医療のイノベーションです。医事課課長にお任せしたいのは、既存のレセプト業務の管理だけではありません。病院が新しい医療モデルへとシフトしていく中で、スタッフの意識を変え、業務フローを再構築していく「変革のプロセス」そのものをリードしていただくことです。
変化の途中には、当然壁もあります。それを「面倒なトラブル」ではなく、「どうやって解決しようか」と楽しめるような経験者を求めています。
組織が変わり、人が育ち、地域での評価が上がっていく。その手応えをダイレクトに肌で感じられるのは、まさに「今」このタイミングだけです。
あなたの経験とリーダーシップで、地域医療の未来を一緒に形にしませんか？
求める人材:
《必須条件》
マネジメント経験者
《こんな方歓迎》
勤務時間・曜日:
8時30分～17時（休憩60分）
残業月平均10時間未満
休暇・休日:
年間休日115日
4週8休制
夏季休暇（連続5日取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇
勤務地:
敷地内完全禁煙
無料送迎バスあり（往復）
アクセス:
東急田園都市線・青葉台駅よりバスで7分
徒歩15分
給与:
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
交通費支給（上限あり25000円/月）
住宅手当（上限あり25000円/月）
職務手当
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
医療費補助制度
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度（65歳まで）
復職支援制度
昼食補助(1食400円)
その他:
面接2回、適性検査
勤務開始日は要相談
面接会場：たちばな台病院
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分
