◇基本給は年齢、経験を勘案し決定します。
◇職場見学可能です（日程は相談の上、随時対応します）。
【福利厚生・社内制度】
◇教育研修制度
・社外研修の受講費用を支援します。
◇資格取得推奨制度
・業務に必要な資格取得費用を支援します。
◇サークル活動推奨制度
・社内コミュニケーション促進を目的に活動するサークル費用を
支援します。
◇健康経営
若手社員によるレクレーション委員会の企画によって運動機会の
創出とチームワーク向上に取り組んでいます。
◆年次有給休暇取得率：５７．１％・平均取得日数：１２．０日
