金属部品の製造スタッフ(未経験者歓迎) 大手企業と安定取引/賞与年2回/3年目年収例497万円
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
餅つきも。しゃぶしゃぶも。我が子を育てるような教育も。
年末にはしゃぶしゃぶ、新年にはお餅つき、夏には会社の敷地内でBBQ。ウチのイベントはとにかく賑やかです。イベントによっては、家族を呼んでもOK。他にも、会社で契約している丹波篠山の黒豆畑や、格安で利用できる甲子園の年間シートもご用意。
「どうせなら皆で楽しもうや」という、社長や先輩たちの想いから始まった、ウチならではの文化。社員34人、お互いの顔がわかるからこそ、相手を思いやれる温かい関係性が築かれています。
「見て覚えろ」なんてことは言わず、先輩が付きっきりでゼロから丁寧に指導。溶接の角度、加工の材料の置き方、ボルト一本を締める強さに至るまで、隣で一緒に作業しながら教えていきます。私たちが作るのは毎回仕様が違うオーダーメイド品。決まったマニュアルがないからこそ、人が人を育てる文化が自然と根付いているんです。
だから、失敗しても「ええ勉強や」と笑ってくれる。そんな温かい雰囲気の当社で、安心してスタートを切るのはいかがでしょうか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
金属部品の製造スタッフ(未経験者歓迎) 大手企業と安定取引/賞与年2回/3年目年収例497万円
【仕事内容】
大手メーカーがフォークリフトを製造するために必要な、オーダーメイドの金属部品をつくる仕事です。約1年をかけて、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
<モノづくりの花形「溶接」>
熱で鉄を溶かし、部品と部品をガッチリとくっつける工程です。ここは特に高い技術が必要なため、先輩が付きっきりで指導。製品の置き方、溶接の角度といった細かなポイントも、隣で見守りながら教えてくれるので、着実に技術をモノにできます。
<機械を操る「加工」>
「NC旋盤」や「マシニングセンタ」といった、コンピューターで金属を精密に削ったり穴をあけたりする機械を扱います。図面をもとに材料を用意し、機械を動かすためのプログラムを設定。毎回違う製品を作るため、その都度プログラムを考えるのが面白いところです。材料の正しい置き方や、上手くいかない時の調整方法も学びましょう。
<プラモデルのように組み上げる「組立」>
溶接や加工が終わった部品を、図面を見ながら組み立てます。ボルトやパイプ、ホースなどの部品を揃えるところからスタート。例えばボルトを締める時は、「トルクレンチ」という“適切な強さ”を教えてくれる道具を使いながら、「このくらいで」という感覚を掴んでいきましょう。
<製品に命を吹き込む「塗装・研磨」>
「グラインダー」という機械で部品の表面を滑らかに磨き、油汚れなどを拭き取ります。その後、スプレーを使って製品に色を塗っていく仕上げの工程です。スプレーを動かす一定の速度や、塗料の適切な出方などを覚えていきましょう。
重量のある製品を扱う際は、必ずクレーンを使用します。力仕事に自信がない方もご安心ください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
丁寧かつ真面目に取り組める方なら、特別なスキルは一切不要
現在活躍しているスタッフには、熱い気持ちを表にできるタイプもいれば、黙々と作業するタイプもいて、十人十色。直近3年の定着率も92%と、継続して活躍しているメンバーの共通点は、みんな仕事に対して「真面目」な一面を持っているという点です。
\こんな方を歓迎します!/
・モノづくりに興味があり、専門的なスキルを身につけたい方
・一人で黙々と、というよりはチームで協力しながら進めるのが好きな方
・コツコツと丁寧な作業が得意な方、好きな方
・居心地の良い職場で、腰を据えて長く働きたい方
※実際に、元飲食店員や営業など、未経験スタートの先輩がほとんどです!
※社会人経験の有無や就業ブランクも問いません。「初めての正社員」という方も応援します。
【募集背景】
<会社の未来を担う、新しい仲間を募集します>
創業から63年。大手フォークリフトメーカーのパートナーとして安定した取引を続け、業績は好調です。
私たちがお客様から選ばれ続ける理由は、他社が敬遠しがちな「一点モノ」づくりを得意としているから。例えば、非常に複雑な形状の部品や、巨大な製品など…。どんなに難しいオーダーでも、63年かけて培った職人のノウハウと充実した設備で「できます」とお応えしてきました。
「アズワークなら何とかしてくれる」そんな“最後の砦”として、日本のモノづくりを支えています。この独自の技術を次世代へと繋いでいくために、新たに仲間をお迎えすることになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※じっくり腰を据えて働いてほしいと考えています。「初めての正社員」も大歓迎!
【勤務地】
【本社・工場】
大阪府大阪市淀川区加島2-4-12
- 転勤はありません!同じ土地で長く活躍いただけます!
【交通】
【本社・工場】
JR東西線「加島駅」より徒歩10分
阪急「十三」駅〜バス7分、「加島中」停下車すぐ
【勤務時間】8:00〜16:45(実働8時間)
【給与】
月給22.5万円〜24.5万円+賞与
<月収例:22.5万円〜35万円(残業代含む)>
- 経験やスキルを考慮して決定します。
- 残業手当は別途、全額支給します。
<年収例>年収497万円/月収38万7956円(26歳・入社3年)
年収511万円/月収39万9307円(28歳・入社6年)
年収669万円/月収51万3999円(35歳・入社8年)
【休日休暇】
- 週休2日制(土・日/土曜出勤あり/月5日〜8日休み)
┗社内スケジュールによる。6日〜8日休みの月が大半です。5日休みの月は計画年休で、もう1日休んでもらうようにしています。
- 祝日
- 年末年始(9日)
- 夏季休暇(9日)※有給奨励日2日含む
- GW休暇(8日)※有給奨励日2日含む
- 有給休暇
┗取得しやすい雰囲気です。現場のスタッフも気兼ねなく利用しており、子どもの学校行事やプライベートのイベントなどに合わせて柔軟に取得しています。
※休日日数は2026年度
【福利厚生・待遇】
- 基本給の改定年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.3〜2.3ヶ月分)
- 交通費(全額支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(全額支給)
- 出張手当
- 家賃補助制度(月3万円まで家賃の半額を補助 ※遠方からの単身者かつ30歳未満対象)
- 職場積立NISA制度
- 退職金制度
- 資格取得支援制度(玉掛け、フォークリフト、CADなど業務に必要な資格は会社負担で取得可能)
- お弁当を1食500円程度で購入可能
- 慶弔金制度
- 作業服貸与(クリーニングも会社で行ないます)
- 社員旅行(2026年は新潟を予定しています!)
- 社内イベント(BBQ、餅つき、しゃぶしゃぶなどを開催)
- 丹波篠山の黒豆畑を契約しており、旬の時期には収穫可能!
- 甲子園の年間シートを格安で利用できます!
【「見て覚えろ」なんて、絶対に言いません】
入社後約1年間は先輩が付きっきり。一人前の職人になれるまで丁寧に教え抜きます。
- 工具の名前や安全な使い方といった基礎から。いきなり機械を触らせるようなことはありません。一つひとつ実物を見せながら説明します。
- 各工程の中でも簡単な作業や先輩のサポートからお任せ。「このボルトを締めてみよか」というように、簡単な作業から一歩ずつ。
- 毎回仕様が違うオーダーメイド品。だからこそ、マニュアルにはない職人の感覚が重要になります。溶接ならトーチを動かす角度やスピード。加工ならプログラムの組み方。組立ならボルト一本を締める絶妙な力加減。こうした細かな技術も、あなたができるようになるまで、何度でも付き合います。
【現在27名の製造スタッフが活躍中!】
製造部門への配属です。そのうち7割が35歳以下の若手。工場と聞くと黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、当社は少し違います。
社内では、お互いを「きむ兄(木村さん)」「ふくちゃん(福川さん)」といったあだ名で呼び合うのが当たり前。休憩時間の過ごし方は人それぞれで、一人でスマホを見ている人もいれば、数人で集まって雑談に花を咲かせている人たちもいます。ただ、誰かが困っていれば自然と声がかかるような、一体感のある温かい雰囲気です。
もちろん、仕事中は真剣そのもの。ですが、ひとたび仕事から離れれば、年齢や社歴の壁は一切ありません。あなたのことを温かく迎えてくれるはずです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「会社というよりは、大きめな家族」今回の取材で、この言葉が同社を最もよく表していると感じました。
勤続22年の採用担当・平山様が「長く働けているのは人間関係のおかげ」と語るように、ここでは人が人を育てる文化が深く根付いています。ベテランの木村様(きむ兄)も「“見て覚えろ”はもう古いから」と笑顔で話されていたのが印象的でした。
そんな温かい雰囲気に惹かれ、「面接の時の空気感が決め手でした」と入社を決めた若手の福川様(ふくちゃん)のような方もいるそうです。この“家族”のような一体感は、社長の「社員が幸せであってこそ、会社は成長する」という哲学が、会社の隅々まで行き渡っているからこそ生まれるのでしょう。
厳しいモノづくりの現場でありながら、どこかホッとするような安心感に包まれている。その理由が、今回の取材でよく分かった気がしました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 毎回が、新しい挑戦。世界に一つの製品を生み出す喜び
同社のモノづくりの最大の特徴は、お客様の要望に合わせて一つひとつ作り上げる、オーダーメイドの「一品受注品」である点です。取材で社員の方々にお話を伺うと、皆さん口を揃えて「毎日違うものを作るのが面白い」と語っていました。
昨日と同じものを今日も作る、というルーティンワークとは無縁の世界。常に新しい図面と向き合い、「どうすれば効率よく、かつ高品質に作れるだろうか」と考える日々だそうです。もちろん、最初は戸惑うことも多いでしょう。ですが、そんな時こそがチームの腕の見せ所。先輩や同僚と知恵を出し合い、試行錯誤の末に、図面の中のカタチが目の前で現実になった時の達成感は、何物にも代えがたいものがあるとのことでした。
時には、他社が「うちでは無理だ」と匙を投げたような、非常に複雑な構造の製品や、巨大な部品の依頼も舞い込むといいます。「アズワークなら何とかしてくれる」という“最後の砦”としての期待に応え、無事に納品できた時の誇らしさは、まさに職人冥利に尽きる瞬間なのでしょう。
毎日が新しい挑戦だからこそ、昨日より今日、今日より明日と、自分の技術や知識が着実に増えていく手応えを感じられる。それこそが、この仕事の大きなやりがいとなっているのだと感じました。
【厳しさ】 小さなミスで、取引先からの長年の信頼を失ってしまいます。
同社が手掛けるのは、毎回仕様が異なるオーダーメイド品。その中には、他社が「うちでは無理だ」と匙を投げたような、複雑な構造の製品も少なくありません。「アズワークなら何とかしてくれる」——そんな”最後の砦”としての期待を、一身に背負っています。
だからこそ、仕事には常に高いレベルの集中力が求められます。ほんの僅かな寸法のズレ、一瞬の溶接の甘さが、製品全体の品質を左右し、最悪の場合、お客様の生産ラインを止めてしまうことにも繋がりかねません。それは、40年以上にわたって諸先輩方が築き上げてきた大手メーカーとの信頼関係を、一瞬で失いかねないことを意味します。
世界に一つの製品を生み出す大きな達成感の裏には、常に完璧を求められる緊張感が伴う。そのプレッシャーと日々向き合い続ける厳しさがあることは、心に留めておく必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 チームで協力しながら、新しいことを学ぶのが好きな方
一品一様のモノづくりなので、一人で完結する仕事は多くありません。先輩や同僚と「ここはこうしよう」と相談したり、分からないことを素直に聞いたりする姿勢が、スキルアップの近道になるからです。
【向いてない人】 一人で黙々と、決まった作業だけしたい方
毎回違う製品を作るため、周囲と連携しながら進める場面が多くあります。ルーティンワークを好む方や、コミュニケーションをあまり取りたくない方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。
