◇◆【ココが魅力】◇◆
【小規模保育園】０・１・２歳の小規模保育施設
【探求心を育む】日常の「なんだろう」の気持ちを大切に
【コーナー保育】子どもの発想で、とことん遊び込める空間
【理念】大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育
【相談しやすい環境】全国の檸檬会職員と繋がるSNSも
*:.,.:*0歳～2歳の小規模保育施設*:.,.:*
ー
れもんのこ清水保育園は、「清水駅」から内環状線沿いに北へ3分の場所にある、０・１・２歳の小規模保育施設です。
周囲には体を動かせる場所が多く、自然も豊かにあり、徒歩圏内にある公園へ足を運んで地域交流や他園交流も楽しんでいます。
食育の一環として、オクラ・なす・パプリカなど野菜の栽培も行っています。水やり後にプランターを動かすと、うっすら水たまりが。「この水はどこから？」と不思議そうな様子です。日常の小さな”なんだろう”の視点も見逃さずに受け止めていくのが当園の考え。実体験や問いかけなどの会話を促進しながら、探求心を育んでいます。
室内にはキャラクターものが一切ありません。これは法人の考えでもあるのですが、乳幼児期の生活環境は、原風景として子どもの記憶に残り、大人になってからの感性にも大きな影響を与えます。子どもを幼稚な存在と決めつけ「かわいく」飾り立てるのではなく、美的センスや色彩感覚と養う基礎的な時期として「美しさ」と「学び」という基準で室内空間を創っています。
*:.,.:*第二のおうちのような場所*:.,.:*
ー
小規模保育園ならではの丁寧なかかわりの中で、大人との愛着関係を育んでいるのも当園の特徴です。
子ども3人に対し、保育者1名という割合で、特定の保育者が食事・おむつ替えなどを担当します。これにより、子どもは保育者を信頼し、安心してのびのびと園生活を送ることができます。
子どもが興味を持ちそうな環境を作り、それを自分で選択し、集中して遊びこめるコーナー保育を取り入れています。先日は新聞紙遊びをしました。こまかくちぎる、大きくちぎる、手で握りしめる、小さくまとめる、上に投げてひらひらと舞わせる…いろいろな遊び方がある中、自分で好きな遊びを見つけます。違うところではおままごと、ブロックなど、じっくり取り組んでいます。人形に添い寝をして「トントンしてあげるね」と寝かしつけてあげる子も。してあげたい気持ち、僕が！私が！の気持ちがどんどん大きくなっていく時期。大人が予想しない方向へ繋がる時もあり、それがまた面白さでもあります。
遊びは、どんな発想で生まれるか分かりません。だからこそ、子どもが遊びに取り入れられそうな廃材も、遊びの要素のひとつとして準備しています。時には”こんなふうにして遊べる”と想定して用意した玩具が、子どもの発想力が加わる事により思いがけない使い方を発揮することも。そうして生まれた遊びなら、大人の過剰な援助が無くても、自分でじっくり取り組み続いていきます。子どもの発想力を大事にして寄り添っていく。これも、当園の方針です。個性を活かせる活動を通し、子どもの笑顔があふれる「第二のおうち」のような存在であることを大切にしています。
あなたも、自分らしさを発揮し、子ども主体の保育に全力で取り組んでみませんか？
◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆
檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。
1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。
子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。
「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう？と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるよう、保育に関わるすべてのスタッフで取り組んでいます。
(変更の範囲）法人の定める業務
「れもんのこ清水保育園」は、「清水駅」から内環状線沿いに北へ3分の場所にある０・１・２歳の小規模保育施設です。子どもたちの「なんだろう」とうい気持ちを大切に育み、大人の押し付けではなく、子ども主体の保育を実施しています。とことん遊びこめる環境づくりも特徴的。子どもの発想力を大事にして寄り添っていく保育を実現できます。
給与：短大・専門卒／242,400円 四大卒／249,440円
昇給：年1回
賞与：年2回（法人・施設の業績および出勤率による）
実績：前年度平均 2ヶ月分
年間休日数122日
★モデル年収★ 経験8年・保育士 346万円
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金（勤続1年以上※規定あり）
・家賃手当（住宅借上支援制度利用※条件あり）
・処遇改善手当（キャリア形成に伴って4万円まで※条件あり）
・通勤手当（上限30,000円）
・介護支援手当
・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として設置）
・ハイパーメディカル（AIG損保の業務災害総合保険）
https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/
・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）
・T-PEC ～ハラスメント相談受付ダイヤル～
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス
開園時間(7:30～19:30)のうち、シフト勤務制
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しています
（シフトは前月に決定します）
・年間休日122日（120日＋家族休暇1日＋インクルージョン休暇1日）
★年間休日例年127日以上（有給休暇5日以上取得可能）
・月間休日9～12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（5日・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
・充実の研修制度で保育のスキルアップを目指せます(海外研修や公開保育、園交流など)
・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中・異業種、ブランクのある方、実務経験のない方等、多様な人材を歓迎いたします
・多様な働き方が可能(時短勤務や年間休日120日の働き方もあります）
・副業可(諸条件あり)
・働き方改革を実施（高い有給取得率・残業ほぼナシを目指してます)
・育休・産休取得を推奨。子育て経験が生かせる職場です
まずはエントリーボタンからご応募ください！担当者よりご連絡させていただきます。
1.エントリーする
2.採用試験（面接1回のみ、適性検査 ※webで受験可能な簡単なものです◎）
3.内定・採用
ＷＥＢ面接も実施していますので、足を運んで頂かずとも全国どの地からでも面接可能です！
https://www.lemonkai.or.jp/recruit/
https://global.lemonkai.or.jp/
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は別紙参照条文をご参照ください。
https://www.lemonkai.or.jp/recruit-contact/
れもんのこ清水保育園
大阪府大阪市旭区清水3-32-13 スプレンダースマイル1F
