＼車でお客様先を回るルート営業！／
担当は、すでにお取引のあるお客様だけ！
広告資材の納品から提案まで行う、
既存顧客中心の営業職です！
月給27万円スタート＆年間休日125日！
安定企業で腰を据えて働けます！
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こんな仕事を探していませんか？
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「人と話すことは好き」
「ずっとデスクワークは苦手」
「運転する仕事にも興味がある」
「飛び込み営業はちょっと不安」
そんな方にピッタリのお仕事です！
車でお客様先を訪問し、
広告資材をお届けしながら
関係性を築く営業スタイル。
納品時の何気ない会話から
次のご依頼や追加発注に
つながることも多く、
お客様との信頼関係が
成果につながります。
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【この仕事の5つの魅力】
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✅既存顧客100％
▶飛び込み営業・新規開拓なし
✅月給27万円～＋賞与年2回
▶未経験から安定収入が目指せる
✅年間休日125日
▶土日祝休みでプライベートも充実
✅車での訪問中心
▶外に出て動きながら働ける
✅創業55年の安定企業
▶大手企業との取引実績も多数
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▼ 仕事内容
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お任せするのは、
看板・POP・ディスプレイなどに使われる
広告資材のルート配送営業です。
すでにお取引のあるお客様先を車で回り、
資材の納品や追加提案を行います。
■仕事の流れはこんな感じ！
【1】お客様先へ訪問
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1日10～15社ほどを車で訪問。
決まったお客様が中心！
飛び込み営業はありません！
【2】広告資材を納品
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ご注文いただいた資材をお届け。
搬入作業もあるため、
体を動かしながら働けます！
【3】会話の中でニーズを確認
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「次はこんな資材が必要かも」
「新しいPOPを作りたい」
といった相談を伺います。
【4】追加発注・提案へつなげる
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納品時の何気ない会話が、
次のご依頼につながることも。
信頼関係を築くほど、
営業もしやすくなります！
担当する企業は50～100社ほど。
毎日の訪問を通じて顔なじみのお客様が増え、
少しずつ関係性を深めていける仕事です。
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▼ お給料事情について
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⭐月給27万円スタート＋賞与年2回支給。
昇給年1回あり！頑張りはきちんと評価。
年収例：
入社15年・リーダー職：年収520万円
入社24年・マネージャー職：年収600万円
将来的には役職ポジションへの
キャリアアップも目指せます！
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▼ 働きやすさも充実
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⭐完全週休2日制（土日祝休み）で
年間休日は125日。
リフレッシュ休暇や育児制度など、
ライフスタイルに合わせて
無理なく働ける環境です。
社員の平均年齢は39歳。
若手も活躍中の職場です！
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❖協同制作ってこんな会社
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設立55年。広告・販促物の企画～納品まで
すべて一貫して対応できる専門企業。
看板やPOP、ディスプレイ資材など
"街中で見かける広告"に幅広く関われます。
大手企業とも多数取引ありの安定企業です。
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❖応募をご検討の方へ
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今回は横浜営業所の体制強化のための募集です。
未経験でもチャレンジOKのこのチャンス、
気になる方はぜひお早めにご応募ください。
＜未経験の方も大歓迎＞
高卒以上
要普通自動車免許（AT限定可）
✅業界未経験＆営業未経験も大歓迎！
・広告業界にちょっと興味がある
・営業職にチャレンジしてみたい
・人と接する仕事が好き
…という方を歓迎します。
✅第二新卒の方＆
異業界での営業職経験者も大歓迎！
・新規開拓営業ではなく
じっくり顧客と付き合う営業がしたい
・飛び込み営業は苦手
・スケジュールや目標が
ガチガチに決まっているのは窮屈
・完全な無形商材の営業よりも
決まった商材＋αの提案営業がいい
…と思ったことがあるかたにピッタリ！
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
09:00～17:30
（所定労働時間7時間30分）
※休憩60分
※残業多少あり
【年間休日125日】
完全週休2日制（土日休み）、祝日
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
その他（慶弔休暇/リフレッシュ休暇）
有給休暇（10～40日／入社3か月後に6日付与）
✅育児休暇
✅介護休暇
相模鉄道 相鉄本線 天王町駅 徒歩6分 、 JR 横須賀線 保土ヶ谷駅 徒歩9分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7、12月)
想定年収／378万円～480万円
【モデル年収】
■年収520万円 入社15年目 リーダー職（月給37万円＋賞与(年2回分)76万円）
■年収600万円 入社24年目 マネージャー職（月給42万円＋賞与(年2回分)96万円）
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■退職金制度
■社員持ち株会
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
＜その他制度も充実！＞
＊全従業員利用可
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
＊一部従業員利用可
・在宅勤務
・リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可
・服装自由
・ストックオプション
・継続雇用制度(勤務延長)
配属先は営業2名、事務スタッフ2名。少人数だからこそコミュニケーションが活発でチームワークも抜群！
⭐全社的にリフレッシュ休暇や育休・産休等の柔軟な取得も推進中！働きやすさも年々アップしています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考はお人柄重視！
少しでもご興味を持っていただけたら
応募ボタンよりお気軽にご応募ください。
追ってこちらよりご連絡させていただきます。
