パーソルファクトリーパートナーズ カブシキガイシャ
パーソルファクトリーパートナーズ 株式会社
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番２７号
大阪堂島浜タワー１１階・１２階
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
車載製品を扱う弊社請負職場にて、製造ラインの業務を
把握していただいた上で、将来的には従業員を取りまとめる
現場管理者の役割をお任せします。
■仕事詳細
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント、工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理
※ご経験の有無により、まずは製造業務から開始していただきます
■職場の雰囲気：事業所内には約３６０名の従業員がおり、
若手のリーダーが活躍している環境です。
※変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒399-8730
長野県松本市大字笹賀５６５２
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 松本事業所
最寄り駅
大庭駅
就業場所に関する特記事項
松本駅からバスに乗換約２０分、「下二子」下車徒歩約１５分
パナソニックグループ工場内での勤務です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
当面なし：入社後、北信越エリア
内での転勤が発生する可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定（深夜業務）及び定年が６０歳のため
205,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜235,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
繁忙期やトラブル発生時に夜勤対応が発生する可能性あり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急かつ突発的な対応事項の発生時 等
年６回まで、月８０時間まで、年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
土日祝休み（工場カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
半導体・電子部品・電子回路等の製造の請負や労務コンサルタント
業務、人材育成のための技能研修の受託等。
有料職業紹介事業（２７－ユ－３００５５８）
会社の特長
当社は、国内モノづくりの「技術伝承と発展」、「生産革新や新規
戦略工場の垂直立上げ」に寄与することを目的とした、製造系分野
の人材サービス＆アウトソーシング会社として設立いたしました。
その他の募集理由
業務拡大・組織体制強化に向けた増員採用
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒399-8730
長野県松本市大字笹賀５６５２
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 松本事業所
最寄り駅
大庭駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番２７号
大阪堂島浜タワー１１階・１２階
課係名、役職名
新卒・キャリア採用課
ＦＡＸ
06-6341-6220
Ｅメール
【契約書等確認】期限：令和８年３月３１日（自動更新）
■歓迎条件：
・製造職のご経験
・チームリーダーのご経験
・夜勤対応可能な方（繁忙期やトラブル時に対応が発生する可能性
がございます）
エリア限定社員：退職金なし
転勤：当面なし（入社後、北信越エリア内での転勤が発生する可能
性があります）
昇給・賞与あり
通勤手段：徒歩・公共交通機関・自転車・バイク・車
＊駐車場代：自己負担なし
※応募にはハローワークの紹介状が必要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■当社の特徴
パナソニックにおける製造アウトソーシング部門として、２００５
年４月に設立し、以来ＥＭＳ事業も含めて事業を拡大してきました
。「競争力のある国内モノづくりの維持発展」「モノづくり技能の
継承と発展」を活動の基本とし、モノづくりパートナーとして同社
の強みである製造専門能力、機動力の良さ、きめ細かい人への対応
、コンプライアンス力を発揮し、材料調達から製造技術、製造、品
質保証といった製造全般における様々な課題、きめ細かいニーズに
対し、共に考えソリューションを提供することにより「国内モノづ
くり」に取り組んでいきます。また、積極的に人づくりをする人材
サービス会社として、従業員が最大限に力を発揮できるキャリアサ
ポート体制を活用し、いきいき働ける会社であり続けることで「国
内モノづくり」に貢献します
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
