リハビリ型デイサービス クララ 平塚【2026年春オープン】の機能訓練指導員（柔道整復師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/02】
2025年1月1日
～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～
運営母体の創設が2011年。その中でもクララは2021年にスタートしたばかりです。
OJTはもちろん、年300回開催中の研修制度あり。「キャリア選択制度」では、専門性を高めたい人、マネジメントに携わりたい人などそれぞれ希望に応じたキャリア形成が育めるようになっています。詳細「教育体制・研修」欄
次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目から十分に給与UPが可能です！
グループとして急拡大を続けており、管理職の人数は5年間で5倍以上に！また、昇進した人の入社後から昇進するまでの平均期間は1年8ヶ月です！
2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。
毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は180を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。
今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2026年3月時点）
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・地域密着で県外勤務の可能性なし
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・職場見学もご相談ください！（ジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください。）
少しでも気になったらお気軽に「応募画面へ進む」よりお問い合わせください 「ちょっとお話だけ聞いてみたい」「質問してみたい」などでもOKです！！
機能訓練指導員（柔道整復師）
#院長・分院長候補 #外傷処置 #カイロプラクティック #アロマテラピー #スポーツ障害治療 #骨盤矯正 #新規オープン #オープン3年以内
【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】
病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。
〈主な業務内容〉
・ご利用者さまの必要性に応じた施術
・集団リハビリ実施
体操指導など
・個別リハビリ実施
ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用
・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成
・初回利用のご利用者さまの初期評価
・見学対応
・利用者様の送迎（運転免許必須）
など
施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。
〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉
先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！
〈業務イメージ〉
08:45 出勤／連絡事項確認／送迎
09:05 手洗い・バイタル測定
09:30 準備体操
09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助
11:30 ストレッチ指導
11:45 バイタル測定
12:00 送迎開始／午後の準備
※午後の部の場合は明日の準備
※午後も同じ流れ
〈リハビリ型デイサービス クララとは〉
リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。
〈特徴〉
体の機能改善を図るマシンが充実
レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。
『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる
個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。
※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし
※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
#整骨院・接骨院 #通所介護・デイサービス #通所リハ・デイケア #特別養護老人ホーム #介護老人保健施設 #整形外科 #一般病院 #介護付き有料老人ホーム #ショートステイ #整体院 #放課後等デイサービス #診療所・クリニック #介護施設
【正職員】月給 300,000円 〜
〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉
【内訳】
・基本給 216,825円
・定額時間外手当 23,175円
14時間分/超過分は別途支給
・資格手当 19,400円
・初期成果給 40,600円
【備考】
■入社祝い金（規定有）
■給与改定年2回
■成果給：業績連動型、毎月付与
※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■ガソリン代・駐車場補助あり
※自転車・バイク・車通勤可/自社駐車場無
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【モデル年収】
390万 （1年目・役職なし）
410万 （2年目・役職なし）
490万 （3年目・兼管理職）
【管理職になった場合】
・施設長兼 機能訓練指導員 初月給 392,820円～
・施設長兼 介護福祉士 初月給 373,410円～
・施設長 兼 生活相談員 初月給 358,850円～
・エリアマネージャー 初月給 430,000円～
管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。
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【定期的に給与水準の見直しをしています】
業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
#独立・開業支援あり #歩合制あり #寮あり・社宅あり #託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
■副業可
■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全社全面禁煙
#資格取得支援 #研修制度あり
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #19時まで勤務 #時差出勤導入 #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務
8時00分～18時00分の間で8時間程度
※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
※休憩時間は法定通り※6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分
#土日祝休み #週休2日 #週休3日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #週1日からOK #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出 #毎週～隔週シフト提出
■4週8休
■土日休み
■有給休暇 （法定通り）
■年末年始休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #女性が活躍中 #管理柔道整復師 #店長候補 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【未経験・ブランクありもOK】
柔道整復師及び自動車運転免許
〈歓迎要件〉
病院等に限らず1年程度実務経験ありの人
〈こんな方が活躍しています〉
・人と接するのが好きな方
・一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションができる方
・チームで仕事を進めることが得意な方
・リハビリを通してご利用者さまを笑顔にしたい方
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わたしたちが大事にする2つのこと
① 「何をするか」よりも「誰と働くか」
働くメンバーが合わないと、事業もうまくいきません。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと思っています！だから、一緒に働く「人」にこだわります。
② 従業員の待遇改善に取り組んでいます
質の高いサービスの提供は、従業員一人ひとりの頑張りの積み重ねから生まれます。従業員が安心して働けるよう、教育体制やケア環境の整備はもちろんのこと、給与やキャリア形成、ワークライフバランスに悩むことなく取り組める環境を整えるべく、年間102件の新制度誕生スピード感をもって改善していっております。（2022年実績）グループ会社には一般財団法人日本次世代企業普及機構よりホワイト企業GOLD認定を2022年から毎年獲得している会社もあります！
EFILa WAY（行動指針）
1.理解ファースト「相互理解」「謙虚」「傾聴」
→相手の話を最初から否定せず最後まで聞く。
2.感じよくマインド「ホスピタリティ」「品位」「礼儀」「笑顔」「挨拶」
→礼儀正しさと品位ある言動を心掛け、「少しでも好印象を与えられる人でいよう」という意識を持つ。
3.じゃあ自分はどうしようか？「未来思考」「ポジティブ」「主体性」「自分が変化」
→周りの人や環境のせいにしていても何も変わらない。「自分がこれからどう動くか」「自分に何ができるか」を考えることで、物事を前に進めていくことができる。
4.徹底的に徹底「凡事徹底」「安全」
→「これくらいやらなくても大丈夫だろう」「ちょっとくらいいいか」ではなく、「もしかしたら大きな事故につながるかもしれない」と考え決まった手順を守り業務を行う。
5.日々改善・日々成長「チャレンジ」「改善」「自己研鑽」「変化」
→個人としても日々勉強を怠らず、成長を続ける。また、変化を恐れずまずはやってみて、挑戦を続ける。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
リハビリ型デイサービス クララ 平塚【2026年春オープン】
機能訓練指導員（看護師/准看護師）（正職員） / 機能訓練指導員（看護師/准看護師）（パート・バイト） / 機能訓練指導員（看護師/准看護師）（契約職員） / 機能訓練指導員（作業療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（作業療法士）（パート・バイト） / 機能訓練指導員（作業療法士）（契約職員） / 機能訓練指導員（理学療法士）（正職員） / 機能訓練指導員（理学療法士）（パート・バイト） / サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（正職員） / サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（パート・バイト） / サポートスタッフ（介護職/ヘルパー）（契約職員） / 運営スタッフ（生活相談員）（正職員） / 運営スタッフ（生活相談員）（パート・バイト） / サポートスタッフ（管理栄養士/栄養士）（パート・バイト） / 機能訓練指導員（柔道整復師）（正職員） / 機能訓練指導員（柔道整復師）（契約職員） / 機能訓練指導員（あん摩マッサージ指圧師）（正職員） / 介護タクシー/ドライバー（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県平塚市八重咲町9-12 城所ビル1階
JR東海道本線(東京～熱海) 平塚駅から徒歩で7分
2026年春
介護・福祉事業所
#通所介護・デイサービス
営業時間 09:00～18:00
土曜日・日曜日
利用定員 18名
施設長
機能訓練指導員
介護福祉士
生活相談員
サポートスタッフ
