弊社は、機器・機械へ組み込むシステム開発に特化したソフトウェアの受注開発を行っている会社です。
組込み機器の一例としては、スーパー等のレジに搭載するPOSシステム（商品を販売したタイミングで売上データを登録し管理する仕組み）の開発や、宅配業者が使用するハンディターミナルのソフトウェア開発などがあります。
取引先は関東の機器メーカーが多く、直接案件を受託して元請けで開発している点が当社の強みです。
最近は、事業内容が多角化し、ホームページ作成など新しい分野の受託も行っています。
近年受注が拡大しており、人員増強のため経験者の募集を積極的に行っています。
業務変更の範囲：変更はありません
転勤の可能性：無し
59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）
短大・専門学校卒以上
プログラム開発経験3年以上 必須
前向きで意欲のある人。社会に貢献できる喜びを仲間と共感できる人。
09:00〜17:30（実働：7.5時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり150時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
時間外労働あり：月平均 20時間
完全週休2日制（土日祝）
年間休日日数は、年末年始休暇・夏季休暇・創立記念日を含めて125日です。
秋田駅から徒歩5分
月給185,000円〜250,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり185,000円〜250,000円
【給与補足】
給与については、学歴・職務経験を勘案し個別に設定致します。
給与上限の金額については、あくまで参考値としてお考え下さい。
▼各種手当あり
住宅手当
扶養手当
役職手当
時間外労働手当
休日出勤手当
通勤手当：上限40,000円/月
昇給・賞与あり
賞与は年3回支給します。
その内1回は決算賞与となりますが、過去39年の社歴の中で、決算賞与未支給は1回だけでした。
退職金制度あり（勤続3年以上）
退職金共済制度あり
企業年金基金制度あり
慶弔金制度あり
保養所あり
親睦会あり
自動車通勤は原則として不可ですが、個別の状況は勘案致します
受動喫煙対策について：事務所内は禁煙。建物1階に喫煙所あり。
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
総務部 渡辺
046-200-4120
【移住支援金対象求人】
男性12人、女性1人の13人の職場です。（他にパート勤務の方1名）
服装が自由のため過ごしやすく、穏やかな雰囲気です。
社員同士のコミュニケーションを大切にしているため、上司部下の隔たりなく意見を出し合い、よりよいものを作り出すことができる環境です。
また、コアタイムが10時から15時のフレックスタイム制なので、それぞれの生活に合わせて自由に働くことができます。
残業は1日1時間程度です。
社員の残業が多くなっている場合は、リーダーが状況を確認して作業分担を行い、個人に負担が集中しないようにしっかりと管理しています。
雇用期間の定めなし
