児童発達支援 えすく羽島の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/07/02】
代表からのメッセージ
えすくでは、「らしさを活かし、らしさを尊重する」という理念のもと、子どもたち一人ひとりの発達や個性に丁寧に向き合う支援を大切にしています。
職員が安心して子どもたちと向き合い、成長を支えられる教室づくりを目指しています。
【えすく羽島】児童発達支援管理責任者／正社員募集
1階・児童発達支援で、未就学児への支援を組み立てる仕事です。
一人ひとりの発達や特性、ご家庭での様子を丁寧に把握し、その子に合った支援を現場スタッフと一緒に考え、形にしていきます。
【主な役割】
・個別支援計画の作成、保護者支援
・未就学児への支援内容の検討
・感覚統合あそびや運動支援の企画、調整
・現場スタッフへの助言、サポート
・チームでの支援体制づくり
【働きやすさ】
・完全週休2日制（日曜定休）
・残業ほぼなし／持ち帰り業務なし
・経験や役割に応じて給与優遇あり
・感覚統合遊具や教材が充実した療育環境
※勤務は1階・児童発達支援です。
※本求人の給与は「児発管専任」の条件です。
※管理者兼務の場合は、条件面を別途相談のうえ決定します。
児童発達支援管理責任者
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成、保護者支援
・職員への助言、サポート
・療育プログラムの企画、調整
・療育活動や個別課題の支援
・関係機関との連携、調整
・書類作成、HUG入力、LINE対応
・送迎業務
【えすく羽島の児発管のスタンス】
えすく羽島では、児発管をチーム支援の中心となる大切な役割だと考えています。子どもの姿を現場で直接確認し、その子に合った支援計画や職員への助言・サポートにつなげていきます。
※えすく羽島では、現場での子どもたちの様子を確認しながら支援計画や職員への助言につなげることを大切にしています。そのため、現場には一切関わらず、管理業務のみを希望される方とは、役割の考え方が異なる場合があります。
【業務内容・就業場所の変更について】
子どものニーズや経験に応じて役割を調整する場合があります。
また、新規開設や近隣事業所への異動をお願いする可能性があります。
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 290,000円 〜 400,000円
昇給・賞与でしっかり評価｜安心の給与体系
【給与】
※児童発達支援管理責任者（専任）の場合
月給 290,000円～400,000円
（試用期間3ヵ月／条件変更なし）
基本給＋資格手当＋職能手当を含む
交通費別途支給
└ 1kmあたり15円／上限15,000円
◎管理者兼務の場合は、役割に応じてさらに高待遇をご提示します
【昇給・賞与】
・昇給あり
（実績：月5,000円～65,000円アップ／令和5・6・7年度）
・賞与年2回（6月・12月／業績による）
※支給実績あり
（令和5年冬、令和6年夏・冬、令和7年夏・冬、令和8年夏）
【評価について】
役割や日々の取り組みを、昇給・賞与で正当に評価します
安心して長く働きながら、子どもの成長と自身の専門性を高められる環境です
管理者 兼 児童発達支援管理責/3年目
・入職1年目 450万円
・入職3年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #副業OK
福利厚生・待遇ポイントについて
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり
・夏冬タイヤ交換無料（会社負担／羽島教室のみ）
・会社倉庫でのタイヤ保管OK（羽島教室のみ）
【職場環境】
・制服貸与
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・Wワーク・副業OK
・慰労会あり（自由参加）
【働きやすさ】
・1人1台パソコン、鍵付きロッカー完備
・残業なし／仕事の持ち帰りなし
・研修制度あり
・定期面談あり（相談しやすい環境）
・家庭やプライベートとの両立も可能
【ジョブメドレーより応募後、見学・相談も歓迎】
応募後、見学のみ・相談のみでもOK。
まずは雰囲気を見に来てください。
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得・研修制度
【資格取得サポート】
・児童発達支援管理責任者研修（更新）
・強度行動障害支援者養成研修（基礎・実践）
・コグトレ・トレーナー養成ワークショップ など
※費用はすべて会社負担
【研修制度】
・児童発達支援／放課後等デイサービスの基礎
・認知機能トレーニング、緊急時対応、虐待防止、感染症対策 など
・経験に応じて、基礎～応用まで段階的に学べます
#残業ほぼなし
【勤務時間】
・8:00～17:00
・実働8時間
【休憩】
・60分
【残業】
・月平均1時間程度（ほとんどありません）
【特別条項】
・行事や突発的な対応時は、36協定に基づき時間外勤務をお願いする場合があります
#週休2日 #有給消化率ほぼ100%
休暇制度について
・完全週休2日制（シフト制）
・月2日まで希望休の取得可
・年次有給休暇（法定通り付与）
特別休暇について
・GW休暇（5月3日～5日）
・お盆休暇（8月13日～15日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・リフレッシュ休暇あり
※7月・8月は月1回、週休3日となる特別休暇を取得可能
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #自動車運転免許 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
児童発達支援管理責任者／正社員の応募資格
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践）修了
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【応募条件】
・高卒以上
・年齢64歳まで（定年65歳のため）
【歓迎】
・未経験・ブランクOK
研修制度とサポート体制があるので安心して始められます
歓迎する人物像
・子どもたちの「できた！」を、支援の成果として一緒に喜べる方
・一人で抱え込まず、チームと考え、チームを支えられる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援 えすく羽島
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 児童発達支援管理責任者（正職員）
#車通勤可
岐阜県羽島市正木町曲利1345番地 1階
名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で14分
名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で22分
2023年07月01日
その他（企業・学校等）
