オックスフォードパートナーズ株式会社
案件数10,000件/フルリモート可/平均年収689万円
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/17
未経験からPMO・PM。コンサルタントへ！年収アップもスキルアップも実現できる★
【取引先】クライアントは大手企業・官公庁が中心
【やりがい】PMO・戦略策定・ローンチまで幅広く担当
【成長環境】PMO→PM→コンサルタントへ着実に成長
【案件豊富】10,000件の案件から自分で選んで参画可能
【実力評価】成果に応じたポジション・報酬を用意
【成長支援】定期面談・資格支援・メンター制度が充実
上流工程の経験を持っているのに、社内でポストが空かずキャリアに悩んでいませんか？
当社では10,000件の案件の中から自分で選べる仕組みのため、PMOからスタートし、PM・ITコンサルタントへのステップアップの道筋が明確に用意されています。
コンサルタントへのキャリアアップは、オックスフォードパートナーズにお任せください。
上流工程の経験を活かし、PMOからPM・コンサルタントへ。10,000件の案件から自分で選び、着実にキャリアアップ。年収1,000万円超も目指せます。
具体的には
当社では、要件定義や基本設計などの上流工程経験を持つ方が、PMOとしてプロジェクト管理の実務を積み、PM、そしてコンサルタントへとステップアップできる環境を整えています。
案件は10,000件以上の中から自分で選択可能なので、ご希望に沿った案件が必ずあります。
一緒にステップアップしていきましょう。
入社後の流れ
・大手メガバンクの基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援 ・大手製造業のERP導入におけるプロジェクト管理・推進 ・官公庁のデジタル化推進プロジェクトの計画策定・進捗管理 ・大手流通企業のDX推進におけるステークホルダー調整・課題管理 ・通信キャリアの新サービス立ち上げにおける全体統括支援
1年目：PMOとしてプロジェクト管理の基礎を習得。進捗・課題・リスク管理を担いながら、現場感覚を磨きます。 2年目：担当案件の規模を拡大。クライアントとの折衝・合意形成をリードし、PMへの移行を準備します。 3年目：PMとしてプロジェクト全体を主導。実績に応じてITコンサルタントへのステップアップを目指します。
自ら手を動かせるPM・コンサルタントへ
当社が目指すのは、提案だけで終わらないコンサルタントです。
PMOとして現場に入り、課題の発見から解決策の実行まで自ら手を動かす経験を積みます。
「言うだけ」ではなく「やりきる」姿勢が、クライアントから本当に頼られるコンサルタントへの最短ルートです。
年齢・専門を問わず高付加価値案件へ
「まだ経験が浅いから」「専門外だから」と案件を選ばれる心配はありません。
当社では本人の意欲と目標を最優先に、大手金融・製造・官公庁など付加価値の高いプロジェクトにチャレンジできます。
多様な現場を経験するほど、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
【必須】IT業界での2年以上の実務経験 ※上流工程のご経験、PMOのご経験がある方は優遇いたします。
【必須条件】
IT業界での2年以上の実務経験
（アプリ、インフラなど領域は問いません）
ITエンジニア（SE、インフラ設計/構築など）からITコンサルタントへキャリアチェンジした実績が多数あります！
【スキル・経験を生かせます】
・コンサルティングファームでの実務経験
・SIにおける上流工程、顧客折衝・提案に関する経験
・大手企業での顧客折衝・提案に関する経験
【歓迎条件】
◎コンサルタントとしてのキャリアに興味のある方
◎コンサルティングファームでの実務経験
◎SIにおける上流工程（顧客折衝・提案等）の経験
◎大手企業での顧客折衝・提案に関する経験
家庭との両立を目指したい方にも最適！
・年間休日125日以上
・完全週休2日制
・残業月平均6.3H
・希望有給取得率100％
・副業OK
・資格取得支援制度あり（受験料全額補助）
・リモートワーク可
充実した福利厚生のもと、ゆとりを持って働ける体制を整えています。「無理なく家庭と両立したい」という方にも最適な環境です。
この仕事に向いている人
IT業界での実務経験があり、コンサルタントとしてのキャリアに興味がある方なら誰でもチャレンジ可能。SESからの脱却と大幅な年収アップを目指している向上心のある方、大歓迎です。
この仕事に向いていない人
コンサルタントになるためには、豊富な専門知識と卓越したマネジメント力が必要。現時点でお持ちでなくても問題ありませんが、そうしたスキルを身に付けるため、継続的に努力できない方には厳しいでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は平均6.3時間。残業がほとんどない案件に参画することも可能ですので、パパさん、ママさんにも安心です。
勤務地：◆全国各地からフルリモート可
⇒もちろん「出社メインがいい」「常駐で働きたい」といった希望にもお応えします。
◆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・愛知・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。
※プロジェクトは完全選択制です。
※フルリモート、リモート併用案件も選択可能です。
※転勤を伴う参画なし
◆本社／東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
※本社への出社や帰社日なし。
上京支援あり（引越し手当最大10万円支給）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：想定年収：500万円～1500万円
月給40万円～＋各種手当＋賞与
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代(30h分/7万6000円～)含む。超過分は別途支給。
※6ヶ月の試用期間あり。期間中は契約社員。その他条件に変動なし。契約期間満了後、正社員として雇用します。
平均年収689万円！
☆1000万円越えも続出
＜年収UPモデル＞
※前職年収678万円
▼734万円(入社初年度)
▼835万円(入社2年目)
▼1036万円(入社3年目）
昇給・賞与：◆昇給：あり
◆賞与：あり
諸手当：◆交通費全額支給
◆勤続皆勤賞手当
◆リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給）
◆リファラル還元アップ（リファラル数に応じて、還元率アップ）
◆引越し手当（10万円支給）※規定あり
◆出産時祝い金手当
◆ランチ手当（月1,000円まで）
休日・休暇：＜年間休日125日以上＞
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆有給休暇（取得率100％）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※連休取得もしやすいので、趣味や家庭の時間も優先できます。
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助）
◆リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給）
◆リファラル還元アップ（リファラル数に応じて、還元率アップ）
◆出産時祝金
◆勤続皆勤賞制度
◆ヘルスケア制度
◆Go home手当（実家帰省時5,000円支給/年２回）
◆アニバーサリー休暇（大切な日に取得可/年１回）
◆学校行事休暇（お子さまの学校行事時に取得可/年２回）
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助）
◆社内イベント（参加自由）
◆申請なしでの副業OK
◆ランチ手当（月1,000円まで）
急募
募集人数10名以上
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
帰省手当あり
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
国内出張あり
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
副業OK
上場企業のグループ会社
託児所・育児サポートあり
企業内・提携保育所あり
平均年齢20代
平均年齢30代
健康経営優良法人
えるぼし認定企業
なでしこ銘柄選定企業
くるみん認定企業
エコ・ファースト企業
安全衛生優良企業
新・ダイバーシティ経営企業
ユースエール認定企業
地域未来牽引企業
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象
設立：2022年4月
代表者：大泉 渉
従業員数：112名（一部業務委託含む）※2026年2月時点
資本金：300万円
事業内容：ITソリューション、自社サービス
本社所在地：東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
各種リンク：【面談担当 寺西一日密着】
https://youtu.be/CS6pZfTbf4s?si=FIVOqilzDkK_FCo1
【公式TikTok】
https://www.tiktok.com/@oxrord_partners_inc
【公式Instagram】
https://www.instagram.com/oxford_partners.saiyou/
【公式X】
https://x.com/oxp_emiri
【お天気キャスターから採用担当へ 公式note】
https://note.com/oxford_partners/n/ncf54a048f16c
企業ホームページ：http://oxford-partners.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※面接日程・入社日はご相談の上決定いたします。在職中の方・退職日が確定していない方、入社希望が先の人でも気兼ねなくエントリーしてください。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、メールまたはサイト内メッセージでご連絡いたします。
採用プロセス：★ご応募から内定まで、１日のスピード選考も可能です。
★ご応募から入社まで1ヵ月以内も可能です。
★平日19時以降、土日祝の面談も可能です。
WEB書類選考
履歴書と職務経歴書をお預かりいたしまして、弊社代表・営業メンバーで書類選考を実施させていただきます。
WEB面談(1回)
面談時に会社説明も実施します（個別） ※平日夜、土日祝なども柔軟に対応いたします！
内定
※入社時期に関してはお一人お一人とご相談させていただき、決定しております。
面接回数：1回（WEBオンライン面談）
★対面面談も相談可能！
別途お問い合わせください。
問い合わせ先：オックスフォードパートナーズ株式会社
住所
〒170-0013
東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
PMOからコンサルへとキャリアアップを目指せる場所
金融・通信・製薬など幅広い業界に対して、培ってきた経験とノウハウを活かした総合的なサポートを提供しています。特定の業界・業務領域にとらわれず、さまざまなプロジェクトに関わりながら「本質的な課題解決力」を身につけられるのが、当社の大きな特徴です。
PMOとしてプロジェクト管理の基礎を固め、PMへとステップアップし、やがてコンサルタントとして企業変革を担う、当社にはそのキャリアの道筋が明確に用意されています。一歩一歩着実に経験を積みながら、自分のペースで成長できる環境です。
社内には実績豊富なコンサルタントが在籍しており、研修や自己啓発へのサポートも充実。ゼネラリスト・スペシャリストを問わず、志向するキャリアに向けて着実にスキルアップできます。
また当社は、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けています。コンサルタントが収益責任を負わず、プロジェクトの品質管理に集中できる体制を整えているのも魅力のひとつです。
「PMとして活躍したい」「コンサルタントとして人の役に立ちたい」と考えている方にとって、付加価値の高い仕事を追求できる環境がここにあります。
政府や大手企業への支援を、総合的・持続的に手がける当社。
幅広い領域で付加価値の高いサービスを提供しています。
定期面談を通じて、PMO・PM・コンサルタントそれぞれのステージに合わせたキャリア形成を一緒に考えます。実力・成果主義の評価制度により、経験が浅い段階からプロジェクトの中核を担えるチャンスがあります。
スピード感とやりがいを持って理想のキャリアを実現できる環境です。
先輩社員にお話を伺いました
「運用だけでなく、もっと上流でクラウド移行全体を動かす側に回りたい」との思いで転職を決意。転職するまでクラウドの知識は独学レベルで、AWSの基礎資格を所持していただけでした。 転職後は運用経験がそのまま、クラウド移行のリアルな視点として活かせました。また、上流に行くほど、技術と業務理解のバランスが大事だと実感しましたね。 今の仕事はやりがいを持ってできているので、引き続きスキルの向上に努めていきたいと思っています。
50代になり、「技術だけでなく大規模プロジェクトを動かす立場の経験を積みたい」と考えて、転職を決意しました。50代での転職に迷いもありましたが、これまでのオンプレ経験がクラウド刷新の上流工程で強みになりましたね。 現在はコンサルタントとして大規模プロジェクトの意思決定や業務改善提案・ベンダー調整に関わり、エンジニアとして新しいステージに進めたと感じています。年収も前職時代と比べて432万円アップ。 今後もさらなるステップアップを目指せるよう、自分なりに努力を続けていくつもりです。
