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《売らない営業》信頼関係を構築
マンション管理の運営をサポート！
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＼＼選ばれる理由があります／／
⏩［管理業務主任者資格］または
［宅地建物取引士］が活かせる
⏩年間休日129日＋平均有給取得12日
⏩完全週休2日制／土日祝はお休み
⏩残業少なめ◎月平均10時間
⏩テレアポ・売り込み一切なし
100％既存顧客＆売上目標・ノルマなし！
お客様との信頼関係を築くことを重視しており、
数字よりも”人とのつながり”や
あなたの”聞く力”を大切にします。
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【業務内容】
当社が管理する分譲マンションに
お住まいの方々が安心して暮らせるよう、
管理組合の運営をサポートするお仕事です。
いわゆる”モノを売る営業”ではなく
お客様のお困りごとを聞きながら解決していく、
サポート型の営業です。
>>具体的には
✅マンションの管理サポート
・担当するマンションを定期的に訪問
・建物の状態をチェック
・修繕や改善が必要な箇所があればご提案
⇒住みやすい環境づくりを支えます
✅会議（総会・理事会）のサポート
・年に数回行われる会議の準備
・当日の進行サポート
・議事録の作成
⇒スムーズな運営をお手伝いします
✅入居者様からの相談対応
・「設備の調子が悪い」
「困りごとがある」などの相談対応
・内容に応じて業者の手配や調整
⇒丁寧な対応で信頼関係を築いていきます
売り込みではなく”相談に乗ること”が中心。
テレアポや売上目標・ノルマは一切ありません。
専門知識は、入社後に少しずつ覚えられます。
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【入社後の流れ】
✅OJT研修
先輩社員がマンツーマンでサポートする
OJTからスタートします。
基本的な業務内容や不動産業界の知識は、
実務を通して身につけていけます。
✅アシスタント業務
OJTと並行して、最初の約半年間は
議事録の作成や総会の企画など、
事務業務を中心にお任せします。
業務の流れを理解しながら、
少しずつできることを増やしていきましょう。
✅物件担当として独り立ち
入社から約半年後を目安に、
4～5件程度の物件を担当します。
その後、1年後には10件前後を担当し、
将来的には約20件ほどの物件を
任されるようになります。
管理営業として
組合員や理事長と連携を取りながら、
活躍できる人材へと成長していきましょう。
上記は、あくまでも目安となります。
経験・スキル・成長スピードにあわせて
お任せする業務や件数を調整します。
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【配属先について】
あなたが配属される部署には、
現在16名が在籍しています。
20〜60代以上まで幅広い年代が活躍しており、
年齢や社歴に関係なく
気軽に相談しやすい、風通しの良いチームです。
<年齢構成>
20代：5名／30代：3名
40代：3名／50代：2名
60代以上：3名
わからないことがあれば
気軽に相談できる環境なので、
安心して仕事を始められます。
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「人と話すことが好き」
「誰かに頼られると嬉しい」
「じっくりキャリアを磨いていきたい」
そんな前向きな想いをしっかり後押しします！
＼有資格者募集！性別不問／
「資格あるけど、実務経験がない…」
そんな方もご安心ください◎
業務に必要なことは、
あなたの成長ペースに合わせて
じっくりお教えします。
✅未経験者歓迎
✅第二新卒歓迎
✅社会人経験10年以上の方も歓迎
✅ブランクOK
【必須】
■高卒以上の方
■普通自動車免許（AT限定可）
▽下記いずれかの資格をお持ちの方
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
【歓迎】
■営業経験がある方（業界・年数不問）
■バックオフィスでのマネジメント経験がある方
■企画や戦略立案の経験がある方
いずれも必須ではありませんが、
あれば業務に活かせます！
【こんな方にピッタリ】
■新しい環境でチャレンジしたい方
■持っている資格や経験を活かしたい方
■ワークライフバランスを重視したい方
■人とのコミュニケーションが好きな方
■チームワークを大切にできる方
■報告・連絡・相談ができる方
■家庭と上手に両立して働きたい方
■メリハリのある働き方をしたい方
■裁量を持って積極的に取り組みたい方
…など
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩1時間）
★残業時間／月平均10時間未満
★基本定時退社OK
＼＼自由度の高い働き方が可能／／
入社半年後より、
フレックスタイム制度の利用が可能。
詳細はお問い合わせください。
【年間休日129日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※土日に組合の総会等がある場合、
平日に振替休日を取得していただきます。
【休暇制度】
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└平均取得日数12日
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能
★年間休日129日＋有給休暇12日で
年間141日休める環境あり！
＼＼産休育休の取得実績／／
直近3年間で、男女共に
取得実績100％！
子育て世代をしっかり応援します。
名鉄「山王」駅徒歩３分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万7000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※前年度実績：5ヶ月分
【手当】
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■資格手当
・管理業務主任者：月1万円
・マンション管理士：月1万円
【福利厚生】
■退職金制度（勤続2年以上）
■資格取得支援制度
└管理業務主任者資格 など
■健康診断オプション金額補助
■育児休業制度
■介護休業制度
■各種表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■インフルエンザ予防接種
■健康診断（費用会社負担）
■制服・携帯電話支給
■カフェテリアプラン
まずはあなたのペースに合わせて
業務の流れや作業のポイントを
一つひとつ丁寧にお教えします。
いきなり全てを覚える必要はないので安心◎
また、困ったときには
気軽に声をかけられる環境があり、
気さくで話しやすいスタッフが揃っています！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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必要事項をご入力の上、送信ください。
【選考フロー】
＜STEP1＞書類選考
※応募情報をもとに書類選考を行います。
※結果はメール又はお電話でお伝えします。
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＜STEP2＞面接（2回を予定）
※面接日時はご相談の上、調整いたします。
※1次面接はWEB面接も可能（2次は対面のみ）
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＜STEP3＞内定／入社
※入社日も相談に応じますので、
お気軽にご応募ください！
