【必須資格・経験】
・給与計算、社会保険手続きの実務のご経験
・採用に携わった経験
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人事マネージャー【オペレーション業務から人事領域を幅広くお任せ／再生医療を手掛けるバイオベンチャー】
【仕事内容】
入社後まずはオペレーション業務を担っていただきます。業務の標準化、可視化、仕組み化を進め、人事機能全体の生産性・正確性・再現性の向上に貢献いただくことを期待しています。
【仕事内容】
・入退社、勤怠、給与連携、安全衛生などの人事オペレーション業務
・人事システムの運用・改善
・人事データの管理、運用フローの整備
・人事領域におけるAI / DX活用の推進
・業務の標準化、可視化、仕組み化による業務改善
・人事本部長、人事本部シニアマネージャーのサポート
・人事本部の運営基盤強化に向けた各種施策の推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部：４名 人事本部長兼シニアマネージャー シニアマネージャー 本ポジション アシスタントマネージャー
レポートライン：シニアマネージャー（40代男性）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1250 万円年俸制月給590291円基本給：590291円年俸の1/12を毎月支給残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年1回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
企業型確定拠出年金（月28,000円）
【勤務地】
【住所】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 13階
【アクセス】東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
カジュアル面談：人事本部シニアマネージャー
1次面接：人事本部長、経営企画本部シニアマネージャー
2次面接：信頼性保証・薬事本部長、人事本部シニアマネージャ―
※SPI（性格診断）は、カジュアル面談後または1次面接後に受検いただきます。
※候補者のご負担軽減および選考スピード向上の観点から、1次面接・2次面接を同日に実施する場合があります。
【事業内容・会社の特長】
■再生細胞医薬品の開発・販売■
同社は再生細胞薬の研究開発を行っています。
再生細胞医薬品は、事故や病気などにより失われた運動や認知機能である身体機能を再生させる薬になります。
再生細胞薬として最も開発が進んでいる薬が、ＳＢ623という神経再生細胞の薬であり、慢期性脳梗塞、パーキンソン病、アルツハイマー病に適応します。
■再生細胞医薬品の開発および販売戦略として、日本国内では「帝人」、米国やカナダでは「大日本住友製薬」と提携して、独占的なライセンス契約を結んでいます。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。現在は日々のオペレーション業務に多くの工数が割かれており、本来注力したい業務改善や各種施策の企画・推進まで十分に手が回っていない状況です。まずはオペレーション業務など、事業運営を支える“守り”の部分を担っていただき、組織全体として施策推進に工数を充てられる体制を整えていきたいと考えています。将来的には、ご入社いただく方にも業務改善や施策立案・推進などの業務にも携わっていただき、徐々に業務幅を広げていただく想定です。
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