✼┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈✼
✅ 新ブランドの立上げメンバー募集
✅ オープニングフェーズからブランドづくりに携われる
✅ 20代スタッフ活躍中
✅ SNS発信や店舗運営にも挑戦できる
✅ 未経験歓迎
✅ 残業ほぼなし
✅ 全国展開を目指す成長ブランド
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【✨ブランドを一緒につくる仕事】
Memielは、アイケアを通じて新しいセルフケア習慣を広げるブランドです。
ただサービスを提供するだけではなく、 お客様が自分自身を大切にする時間をつくること。
そして、その価値をもっと多くの人に届けていくことを目指しています。
今回募集するのは、そんなブランドを一緒に育てていく立上げメンバー。
接客や施術だけでなく、SNS発信や店舗運営などにも携わりながら、ブランドづくりに挑戦できます。
未経験からのスタートも大歓迎です。
【✨お任せするお仕事】
◆施術提供
◆サロン運営（受付・清掃）
◆物販販売
◆お客様対応（カウンセリング・入会案内）
◆SNS投稿
◆店舗づくりに関する企画・運営
・開店準備（清掃・予約確認）
・ミーティング（情報共有・チーム連携）
・お客様対応
・施術提供
・SNS更新
・店舗運営サポート
お客様と関わる時間を大切にしながら、
ブランドの魅力を発信していく仕事です。
【未経験でも安心の研修制度】
入社後は約1ヶ月間の研修を実施。
知識や技術だけでなく、
接客・カウンセリング・店舗運営まで基礎から学べます。
研修内容
・入社研修
・接客マナー研修
・アイケア知識研修
・施術研修
・カウンセリング研修
・店舗オペレーション研修
・デビュー試験
未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。
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【✨1日の流れ（例）】
8:30 出勤・開店準備
9:00 接客・施術対応
13:00 休憩
15:00 接客・施術対応
SNS投稿・店舗運営業務
17:30 退勤
※残業はほぼありません
【シフト制の魅力】
◎平日にお出かけしやすい
◎カフェや美容dayも楽しめる
◎希望休取得可能
◎連休取得可能
◎仕事とプライベートを両立できる
◎自分自身もキレイになれる環境
【✨キャリアアップ】
サロンスタッフ→副店長→店長→本部職
ブランド拡大に伴い、キャリアの選択肢も広がっています。
店舗運営はもちろん、
将来的には採用・教育・企画など本部へのキャリアアップも可能です。
「決まったキャリア」ではなく、自分で道を広げていける環境です。
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【✨ Memielについて】
Memielは、アイケアをもっと身近なものにするために誕生したブランドです。
スマホやPCが欠かせない現代。
だからこそ私たちは、セルフケアを日常の新しい習慣として広めていきたいと考えています。
現在はブランド立上げフェーズ。
これからさらに店舗展開を進めていく予定です。
サービスを提供するだけではなく、
ブランドの成長そのものに携われる環境があります。
私たちと一緒に、新しい文化を広げていきませんか？
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学歴不問 / 未経験OK
・新しいことに挑戦したい
・オープニングメンバーとして活躍したい
・美容やウェルネスに興味がある
・SNS発信が好き
・人と接することが好き
・同世代と成長したい
・将来は店長や本部職を目指したい
・未経験からキャリアを築きたい
【20代社員インタビュー】
🙋🏻♀️24歳スタッフ
入社の決め手は？
「新ブランドの立上げに関われることに魅力を感じました。
完成された環境ではなく、自分たちでつくっていくフェーズだったのでワクワクしました。」
仕事のやりがいは？
「お客様から『来てよかった！』と言っていただけることです。
また、SNSや店舗づくりなど、自分のアイデアを活かせる機会も多くあります。」
🙋🏻♀️25歳スタッフ
未経験でも不安はなかった？
「美容業界未経験でしたが、研修が充実していたので安心でした。
同期や先輩もサポートしてくれるので、ひとりで悩むことはありませんでした。」
どんな人に向いている？
「新しいことに挑戦したい方。
人と関わることが好きな方。
ブランドづくりに興味がある方にはぴったりだと思います。」
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
・1日あたりの実働時間：8時間
・1か月単位の変形労働時間制
・週40時間のシフト制（1日実働平均8時間／休憩60分）
・平均残業時間：5時間以下／月
・連休取得可
・原則、遅番翌日の早番なし
【シフト例】
早番：8:30～17:30（休憩60分）
遅番：12:30～21:30（休憩60分）
◆週休2日制（月8～10日／シフト制）
◆年間休日107日～126日（リフレッシュ休暇＋年末年始休暇＋有給休暇）
◆リフレッシュ休暇（年5日）
◆年末年始休暇（年２～4日）
◆有給休暇（初年度年10日）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇／産前産後休暇（★復職率100％）
つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅から徒歩で5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 48万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7670円 〜 3万2230円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
・昇給年1回（評価制度あり）
【手当】
・住宅手当（上限5万円／月）
・交通費支給（上限5万円／月）
・子ども手当／保育手当
※各支給条件については当社規定による
【✨年収例】
・スタッフ（入社1年目）／年収333万円
・副店長（入社3年目）／年収372万円
・店長 （入社4年目）／年収432万円
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆制服貸与
◆産休・育休制度／復職率100％
◆社内常駐マッサージサービス
◆社内表彰制度
◆カフェテリアプラン
◆提携医療機関受診制度
◆保養所（ハワイ・軽井沢・熱海・伊東・志摩）
◆リフレッシュチケット制度／社員割引制度
└ホットヨガスタジオLAVA、ピラティス、整体、エステなどグループ運営サービスが1回500円～で利用OK！
【✨選考フロー】
ご応募（WEBエントリー）
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書類選考
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面接／オンライン対応可
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内定・ご入社
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※応募にあたって、特別な経験や資格は必要ありません。
