デザイナー 物件や広告・HPのデザインを担当/残業ほぼなし/完週休2日/年休125日/食事補助あり
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
入社1年目から、商品を、事業を、組織をデザインする。
「指示されたものを作るだけでは物足りない」
「もっと広く影響を与えられるデザインがしたい」
そう感じている方なら、きっとこの仕事の面白さを実感できるはず。
当社が考える「デザイン」とは、事業成長に直結する「経営戦略」。だからこそデザインをすべて内製化し、全員が企画の上流工程から関われる体制を整えています。
その成果は単なる売上貢献にとどまらず、魅力的な住空間や広告を生み出し、ブランド力を高め、知名度向上によって新たな仲間を集める力に。顧客の心を動かし、会社の成長も促す…そんな手応えを実感できます。
当社では、制作の一部や修正作業といった「長い下積み期間」はありません。先輩のサポートのもと、入社直後から実践でスキルを磨けます。
未経験でも大丈夫。平均年齢は20代後半で、未経験入社の先輩も多数。経験や社歴に関係なく、失敗を恐れずに挑戦する人を会社全体で支える風土です。
数年後ではなく、入社1年目から価値を生み出す側へ。
ここで手に入るのは、どこでも通用する「事業そのものをデザインする力」です。
----- 募集要項 -----
【職種名】
デザイナー 物件や広告・HPのデザインを担当/残業ほぼなし/完週休2日/年休125日/食事補助あり
【仕事内容】
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当社の主軸事業である不動産事業の成長を加速するため、リノベーション物件やWeb広告・HPのデザインをお任せします。特別な資格や経験はなくても大丈夫。先輩のサポートのもと、圧倒的なスピード感で実践スキルを習得できる環境をご用意しています。
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当社でのデザインは、ただの装飾ではなく「経営戦略」そのもの。魅力的な商品・広告を通じて、業績アップ・ブランド形成・知名度向上、そして採用力強化にも貢献できます。企業成長に直接影響を与えられるやりがいを、ぜひ当社で実感してください。
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関係部署と連携し、物件や広告・HPの魅力の最大化に向けたコンセプトを練ってデザインに落とし込みます。「どうすれば人の心を動かし、行動を促せるか」を考えることが大切です。
たとえば…
営業担当と現地へ足を運び「この立地・物件の魅力を最大限に引き出すには?」を議論。3DCADソフトで間取りや導線を描き、コンセプトに合った内装を厳選してデータに反映させます。
- データ完成後も、現場で設計図通りに工事が進んでいるかの確認など、デザインを完璧な状態で世に送り出すまでの品質管理を担います。
- 広告・HPデザイン
「誰に・何を・どう伝えれば心に響くか」を関係部署とすり合わせ、Illustratorなどのデザインソフトでビジュアルを構築します。
- 広告・HPの効果といった各種データを分析、検証。この作業を通して、自身のクリエイティブレベルを高めていきます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
——意欲・人物重視の採用です——
「未経験からデザインの専門性を身につけたい」
「もっと影響度の高いデザインに携わりたい」
そんな意欲をお持ちの方は大歓迎!
失敗を恐れずチャレンジを続ける方を、当社は全力で応援します。
——活かせる経験・スキル——
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 空間・Webデザインの実務経験
- 建築業界での施工管理の実務経験
- 営業経験(顧客や営業担当の意図を汲み取る力として活かせます)
- Web広告(Meta広告など)の運用経験
- 以下ソフトの使用経験
・ARCHICAD(3DCAD)
・Figma
・Illustrator / Photoshop / Lightroom Classic
・STUDIO(ノーコードツール)
・Slack
——このような方にピッタリです——
- 周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
- チャレンジ精神が旺盛な方
- 会社の成長に直接貢献できる仕事がしたい方
【募集背景】
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2020年に設立し、不動産・建設・人材・FPと複数の領域で事業を展開している当社。業績も初年度の2億円から、近年では6億円、19億円、40億円と、設立当初の20倍にまで躍進しています。
業績向上はもちろん、商品開発・企業ブランディング・採用力強化にも大きく影響を与える当社のデザイン業務。これを完全内製化し、企業成長を支える重要な基盤として育ててきました。今後は「不動産事業の成長加速」「企業としてのブランディング強化」という側面から各領域の専門性をさらに高める必要があります。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は、月給23.5万円以上に変更になります。その他、変更はありません。
【勤務地】
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー17F
【交通】
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩7分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
——残業はほぼありません——
残業を推奨しておらず、会社から時間外の業務をお願いすることもありません。先輩たちも、「キリのいいところまで進めたい」など自らの裁量で多少残業することはありますが、ほとんどの社員が定時で退社しています。
【給与】
月給25万円〜40万円+各種手当+賞与年1回
【試用期間中の給与】
月給23.5万円〜
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記にはいずれも固定残業手当(20時間分/3万2723円以上)を含みます。
└超過分は別途全額支給します。
【休日休暇】
<年間休日125日>
- 完全週休2日制(水日または土日で選べます)
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 5日以上の連休取得も可能です。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年2回(4月・10月)
- 賞与年1回(12月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給(月2万円まで)
- 時間外手当(超過分を追加支給)
- 資格手当(宅地建物取引士:3万円)
- 食事補助
└健康的な食事をリーズナブルに購入できる「オフィスおかん」を利用できます。
- 社員イベント(年4回)
- 私服勤務OK
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- 社内分煙
——社員の頑張りを還元——
年1回、全社員の中から特に優れた成果を挙げたメンバーを表彰。「事業部賞」と「個人賞」4つで構成され、受賞者には報奨金が授与されます。過去にはデザイナーが個人賞を受賞した実績も。誰もが正当に評価される風土です。
【教育体制】
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画一的な研修は設けず、一人ひとりのスキルや習熟スピードに合わせた最適な方法で成長をサポート。実戦経験を多く積めるため、スピーディーに成長できます。
【入社後の流れ】
動画を通じて、当社が大切にしている価値観や、目指す方向性を理解していただきます。
先輩の丁寧なサポートのもとで実務を経験しながら、仕事の進め方や必要な知識・スキルを習得。不明点があればすぐに質問できるため、安心して慣れていけます。
3ヶ月をめどに独り立ち。その後も部署の垣根を超えた仲間と連携して仕事を進められます。
【先輩・職場の雰囲気について】
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全従業員36名のうち、約8割は男性。20〜30代の若手が中心となって活躍している活気に溢れた職場で、平均年齢は28〜29歳です。中途入社が9割を占めており、中には元施工管理や、デザイン未経験で入社したメンバーも。それぞれ異なる経験や知識に刺激を受けながら成長し合える環境です。
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営業、デザイナー、人事など異なる職種のメンバーが、壁を隔てることなく同じフロアで働いています。そのため部署の垣根を超えて、日々活発にコミュニケーションを取り合える風通しのよさが特長。チームワークを大切にしながら、一丸となって仕事を進められる環境です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の不動産事業は、中古物件に新たな価値を吹き込む「リノベーション」が主体。物価高騰やライフスタイルの変化を背景に市場は拡大傾向で、特に首都圏では一般的な選択肢となりつつあるのだとか。
同社の強みは「他社では買えない物件が買える」と社員の方が語るほどの、独自の仕入れ力や査定ノウハウ、ネットワーク。そして最も特徴的なのは、デザインを「事業戦略」ととらえる独自の思想なのだといいます。
実際、営業とデザイナーが「事業成功を支える当事者」として対等に連携できる「デザインの内製化」が、同社のデザイン力を押し上げているのだそう。業界では一部制作や修正作業といった下流工程から携わるケースが多い中、入社直後から企画や戦略に関われるのも、この体制があってこそなのでしょう。
デザイナーに、事業を動かすほどの大きな裁量が与えられる同社。単なる作業者にとどまらない大きなやりがいを実感できる環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 デザインを通じて「企業の顔」を創造できます
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お客様に提供する「物件」や、当社の商材に興味をもってもらうきっかけとなる「Web広告」「HP」を生み出すポジション。同社のデザイナーは、いわば「企業の顔」そのものを自らの手で創り上げる存在なのだそうです。
営業が仕入れた物件の魅力を自身のデザインで最大化し、多くの方の心を動かす住空間へと生まれ変わらせたり。コーポレートサイトを通じて同社のブランドイメージを構築したり。それらを通じて同社の認知度が上がれば、新たな仲間の採用にも貢献できるのだとか。デザイン業務をすべて内製化し、会社の成長を「自分ごと」としてとらえながらデザインに取り組めるからこそ、自らの仕事が及ぼす影響力の広さを実感できるでしょう。
【厳しさ】 変化の多い中でも高い品質が求められます
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成長フェーズのベンチャー企業のため、組織も事業も常に変化し続けているのだとか。そのため、「昨日と今日で優先すべきことが変わる」「急な依頼が舞い込む」といったことも珍しくないそうです。また複数のプロジェクトを同時並行しながら、予期せぬ変化に対応する柔軟性も必要とのこと。そんな中でも最大限のクオリティを求められる点は、この仕事の厳しさといえそうです。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 自発的に考え、動ける方
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より魅力的な物件、より心を惹きつける広告やHPを生み出すためには、自ら改善策を考え、さまざまな工夫をこらし、積極的に周囲を巻き込みながら実行できる「自発性」が欠かせません。新たなチャレンジに挑み続けられる方は、着実に成長していけるでしょう。
【向いてない人】 黙々とルーティンワークがしたい方
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社内外の多くの方々と常にコミュニケーションを取り、状況に応じた変化にも柔軟に対応していく姿勢が求められます。決められた仕事だけをしたい方、一人で黙々と作業に向き合いたい方は、ミスマッチを感じるかもしれません。
