仕事内容:
正社員｜大分市｜月給201,500円〜325,000円（各種手当別途）
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現場で積み上げてきた電気・空調の知識と技術を、施工管理という形で発揮する。
そのキャリアパスが、旭計装 株式会社には用意されています。
自動制御工事に特化した専門性の高い職場で、あなたの次のステージが始まります。
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成長できる理由
資格取得支援との相性の良さ：
資格手当（2,500円〜10,000円）が整備されており、1級電気工事施工管理技士の取得を目指す方にとって、資格へのモチベーションが給与に直結します。
役職・職務手当による年収アップ：
職務手当（5,000円〜60,000円）・役職手当（10,000円〜50,000円）が設定されており、スキルと職責に応じて着実に収入が上がる仕組みが整っています。
賞与の実績：
前年度の賞与実績は年2回・計5.40ヶ月分。会社と個人の業績に連動するため、頑張りが正直に還元されます。
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任せる業務内容
・電気計装工事（空調・換気・衛生設備の自動制御）の現場作業と現場管理
・機械設備の電気工事
・その他一般電気工事
※現場は大分県内一円・事業所対象
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こんな方にぜひ
向上心のある現場職人：管理職へのステップアップを視野に入れて動きたい方。
資格を積極的に取得したい方：電気工事士資格保有者で、上位資格への挑戦を後押ししてほしい方。
腰を据えて長く働きたい方：退職金・再雇用・勤務延長制度が整い、長期的なキャリアを描ける環境を求める方。
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「いつかは管理側へ」という思いを、今こそ形にするタイミングかもしれません。
旭計装 株式会社で、専門職としての誇りを持って働いてみませんか。
アピールポイント:
⭐ 資格手当がしっかり支給される職場
第一種・第二種電気工事士などの保有資格に応じて、資格手当（2,500円〜10,000円）が支給されます。
上位資格の取得がそのまま収入アップにつながる、資格志向の方に向いた環境です。
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✅ 社会保険・退職金共済完備の安定基盤
雇用・労災・健康・厚生年金の各保険に加え、退職金共済にも加入しています。
試用期間（3ヶ月）後も条件変更なく、安心して長く続けられる就業環境です。
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〇 特別報奨金制度でさらなる収入アップも
通常の賞与に加え、特別報奨金制度も設けられています。
成果や貢献度に応じて、上乗せの収入を得られる可能性がある点も魅力の一つです。
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❗ 電気工事の現場経験者にとってやりがいのある業務
自動制御という高い専門性が求められる工事に携わることで、技術者としての誇りを持って働けます。
現場作業から管理へと役割を広げることで、長年の経験が新たな形で活かされます。
求める人材:
・必要な経験：必須（空調計装工事及び管理または電気工事施工及び管理等の経験）
・学歴不問
・年齢：59歳以下（定年が60歳のため）
※1級電気工事施工管理技士資格があれば60歳以上でも応募可
・普通自動車運転免許：必須
・第一種電気工事士：必須
・第二種電気工事士：必須
※いずれかの免許・資格所持で可
・1級電気工事施工管理技士：あれば尚可
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
・8時00分～17時00分（休憩時間60分）
時間外労働時間：月平均20時間
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
・週休二日制：その他
・会社カレンダーによる（第2・4土曜休日、第1・3土曜は交替で休み）
・年末年始・盆休暇あり
・年間休日数：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・土日祝休み
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大分県大分市向原東１丁目６－７
アクセス:
JR日豊本線 高城駅から徒歩20分
・車通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：187,500円～235,000円
■手当：あり
業務手当：9,000円～30,000円
職務手当：5,000円～60,000円
皆勤手当：8,000円
資格手当：2,500円～10,000円
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
通勤手当：実費支給（上限あり）月額31,600円
※通勤手当は会社規程により距離に応じて支給（2km以上対象）
■特別報奨金：あり
■昇給：あり（前年度実績あり）
金額：1月あたり2,500円～9,000円（前年度実績）
※昇給は会社及び個人の業績による
■賞与：あり（前年度実績あり）年2回
賞与月数：計5.40ヶ月分（前年度実績）
※賞与は会社及び個人の業績による
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件変更：なし（同条件）
■賃金締切日：毎月15日
■賃金支払日：当月25日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・雇用保険加入
・労災保険加入
・健康保険加入
・厚生年金保険加入
・退職金制度あり（勤続4年以上）
・退職金共済加入
・定年制：60歳
・再雇用制度：あり（上限70歳まで）
・勤務延長：あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤可能
・無料駐車場完備
・通勤手当：実費支給（上限月額31,600円、2km以上対象）
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、喫煙は屋外喫煙スペースでのみ可）
・育児休業取得実績：あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,500円 - 325,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
