仕事内容:
【募集背景】
新規事業の企画・立案を担う部門として、既存事業との関連性を踏まえた派生領域のリサーチおよび検証を行い、事業化の可能性を探索しています。
市場動向や競合分析、フィールド調査などを通じて事業性を見極め、有望と判断された領域については実際の事業立ち上げまで推進します。
既存の経営資源を最大限に活かしながら、中長期的な企業価値向上に寄与する新たな収益機会の創出を目指す新規で立ち上がった社内組織になります。
今後、会社として持続的に成長していくためには、新たな事業の創出が不可欠です。
既存事業で培った知見やリソースを活かしつつ、新規事業を継続的に生み出していく体制を構築するべく、社内に新たな組織を立ち上げました。
その中核メンバーとして、事業アイデアのリサーチから検証、そして立ち上げまでを推進いただける方を募集しています。
【業務概要】
既存事業から派生する新たな事業領域（例：金融事業〈ファクタリング〉、法人型確定拠出年金事業、アライアンス事業など）における仮説立案から検証、事業化までを一貫して担っていただきます。
市場調査・競合分析・事業性評価を通じて、事業の方向性を企画・設計し、仮の営業活動やフィールド調査を行いながらサービスのブラッシュアップを進めます。
有望な事業案については事業計画書を作成し、実行フェーズでは事業責任者として推進を担っていただきます。
【ポジションの魅力】
・ 既存事業のアセットを活かし、市場調査・仮説立案から事業化まで一気通貫で担えるため、ゼロイチの事業創出を実践できる
・市場・競合分析、試験営業、フィールド調査を通じて事業性を検証し、机上ではなく“実行前提”の新規事業開発経験が積める
・有望案は事業責任者として立ち上げ・運営を担い、中長期の企業価値向上に直結する収益機会の創出をリードできる
【身に付く・期待する、知識・スキル・能力】
・ 市場・競合・自社アセットを踏まえ、勝ち筋を描ける事業構想力・仮説構築力
・仮説検証・試験営業・事業計画策定までを自ら推進し、事業化へと導く実行力
・不確実性の高い環境下でも意思決定を行い、事業を前進させるオーナーシップと推進力
【業務内容】
・ 新規事業に関する市場・競合リサーチおよび事業性評価
・既存サービスとの差別化ポイントの設計・検証
・顧客ニーズのヒアリング・フィールド調査・試験営業
・事業計画書・予算計画書の作成
・サービス改善のための仮説検証とフィードバックサイクルの構築
・新規事業立ち上げおよび運営責任
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
アピールポイント:
【人材マネジメントポリシー】
私たちは、「ヒトの進化を共創する」ことを使命に、一人ひとりが主体的に役割に向き合い、成長し続ける組織を目指しています。
年齢や社歴ではなく、どれだけ価値を生み出したかで評価し、次の機会を任せます。
一方で、受け身の姿勢や現状維持を望む人にとっては、決して居心地の良い環境ではありません。
- 自ら考え、行動し、結果に責任を持つ
- 変化を前向きに捉え、挑戦し続ける
このスタンスを持つ人に対して、最大限の裁量と機会を提供します。
【この会社で得られる成長】
当社での経験は、単なる業務の延長ではありません。市場価値を高め続けるキャリア形成そのものです。
- 入社1年目：担当領域を持ち、自ら意思決定しながら業務を推進
- 入社3年目：プロジェクトやチームをリードし、成果創出の責任を担う
役割の拡大スピードは、年次ではなく成果次第。早期から意思決定に関わることで、ビジネスの解像度が高まります。
再現性のあるスキルを身につけ、どの環境でも通用する力を獲得できます。
求める人材:
【必須要件】
以下のいずれか
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の実務経験（2年以上）
・法人営業経験（1年以上）
【歓迎要件】
・新規事業の立ち上げ〜スケールフェーズまで一貫して携わった経験
・経営企画・事業企画・営業企画など、事業全体の設計に関わった経験
・仮説検証を重ねながらサービスを磨き上げた経験（プロダクト改善・営業検証など）
・チームリードまたはプロジェクトマネジメントの経験
・スタートアップや小規模組織でのマルチタスク経験
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合あり
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
勤務地:
原則屋内禁煙、オフィスビル内に喫煙専用スペース設置 ※喫煙可能区域での業務なし
アクセス:
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめが利用可能な「新橋」駅から徒歩約10分。
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分。
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約8分、都営三田線「御成門」駅 徒歩約8分、都営三田線「内幸町」駅 徒歩約9分。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥680,000は1か月当たりの固定残業代￥99,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：380,000〜680,000
‐基本給：221,000〜298,000
‐業務手当：99,000〜177,000
‐役職手当：0〜75,000
‐住宅手当（一律支給）：30,000〜100,000
‐ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000〜30,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む
待遇・福利厚生:
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
その他:
※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
【選考フロー】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて変更となる場合がございます
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雇用形態: 正社員
給与: 380,000円 - 680,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
