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【 求人のポイント 】
✅入社祝い金30万円！
条件なし！入社後の初月給料日に支給！
✅年間休日は156日！
12日間の長期休暇も年3回！
プライベートも充実できます。
✅手当も完備しています
職長手当、資格手当、運転手当など
複数の手当をご用意しています。
✅経験が浅くても安心
⇒マンツーマンでしっかりと学べます
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【 業務内容はこちら 】
メンテナンス工事をメインに
管理業務や施工を行います。
・橋脚の耐震補強工事
・建築物の取り換えや施設の塗装
・鉄骨関係の（階段や手すり）の修繕
・その他、物品の運送の手伝いなど
＜現場について＞
・鉄道工事が8～9割
⇒安定した受注基盤があります。
・1現場あたりの人数：平均3人～5人
・案件例：規模1,500万円/工期2か月/6名体制
【 経験が浅い方もご安心を！ 】
「いきなりお任せ」なんてことはありません。
教育担当のスタッフががいるので、
マンツーマンでしっかり学んでいけます！
【経験を活かしてキャリアUP！】
現場の管理経験をお持ちの方や、
施工管理の経験者が多数活躍中！
職長や管理者になると手当がでるので
ぜひ目指してみませんか？
裁量を持って働きたい方にもピッタリ！
＜必須＞
・自動車運転免許（AT限定可能）
⇒入社後に限定解除
・建設業経験者（年数不問）
＜歓迎＞
移動式クレーンなど機械操作をしたことがある人
※夜間作業があるため18歳未満の方は
22時までの勤務となります。
●経験者歓迎
●未経験者歓迎
●経験者歓迎
●有資格者歓迎
●20代活躍中
●30代応募可
●40代応募可
●PCスキルお持ちの方
〒133-0071 東京都江戸川区東松本2-1-15
小岩駅
JR総武線「小岩駅」より車で7分
※上記は事業所へのアクセスです。
【実際の現場】
埼玉県、千葉県内の各エリアです。
※物品輸送は千葉・埼玉・茨城・神奈川
●直行直帰OK
●車通勤OK（駐車場完備）
1ヶ月単位の変形労働時間制
【 基本的な勤務時間 】
昼間 8：00～17：00（休憩2h/実働7h）
夜間 21：00～5：00 （実働3hほど）
※開始時刻・終了時刻は変動あり
⇒通常の日勤：9:00～15:00／夜勤：23:00～4:00
【勤務パターンの一例】
・月曜：夜勤
・火曜：日勤なし（夜勤明け休み）
・水曜：休日
・木曜：日勤（昼前スタートなど）
・金曜：夜勤
・土曜：日勤はまれに／夜勤は基本なし
◎夜勤明けは日勤スタートを遅らせるなど、
柔軟に対応しています。
（例：11:00スタートなど）
◎日によって時間が変動する変則勤務です。
◎時短勤務OK
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
期間：3ヶ月
月給 350,000円～450,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※日給月給制も選択可能
【評価】
・昇給あり：年1回
・賞与あり：決算賞与あり（業績による）
【手当】
・運転手当（1万～3万/月）
※現場に移動する際に運転する場合
距離によって要相談
・職長手当
・資格手当
・他各種手当
《年収モデル》
1年目：450万円～600万円
3年目：550万円～700万円
5年目：650万円～800万円
※経験・能力により異なります
変形休日制（土日祝+現場に応じて）
→月10日ほど休み
□GW
□夏季休暇
□年末年始休暇
→それぞれ12日間ほど
●土日祝休みあり
●年休156日
・交通費支給（距離による）
・入社祝い金あり（条件なし・入社後初月支給）
・資格取得支援あり（全額会社負担）
⇒溶接、玉掛け、高所作業車、工事管理者•••など
・一般的な家族旅行等へ行く際に旅費の一部負担あり
・ゴルフコンペあり（自由参加）
⇒不定期開催で年４回程度当社主催
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
TEL：03-3659-1254
【現場経験を活かせます！】
・現場作業員や建設業の土木作業員の経験
・建築作業員や建設工事、建設作業員の経験
・造園や園芸や舗装工事や型枠大工の経験
・足場工事や解体作業員の経験
・溶接工や重機オペレーターの経験
・重機オペレーター（フォークリフトなど）の経験
・内装工事やリフォーム工事、塗装の経験
・設備工事や水道工事の経験
・電気工事士、エアコン取付の経験
・鉄筋工事や鳶職、とび工の経験
〇管理業務系
・施工管理や土木施工管理としての経験
・電気施工管理や土木施工管理の経験
・施工管理スタッフの経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・建築施工管理としての幅広い経験
・リフォーム施工管理の経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接
●いきなり社長面接
STEP 03 内定
