＼＼ここがポイント／／
✅月給30万円以上スタート！
これまでの保険営業経験を活かして、好条件で新しいキャリアを！
✅新規オープン店舗の立ち上げメンバー！
お店づくりや仕組みづくりにも関われるので、大きなやりがいがあります
✅店長候補としてキャリアアップ可能！
将来は店長やエリアマネジャーなど、さらに上のポジションも目指せる！
✅飛び込み・テレアポなし！
来店されたお客様へのご案内が中心なので、落ち着いて提案に向き合えます！
✅年間休日120日以上＆残業少なめ！
オンオフのメリハリをつけながら、家庭や自分の時間も大切に
来店型保険ショップ「保険クリニック」の
新規出店に伴い、店長候補を募集します。
来店型保険ショップ「保険クリニック」の新規出店に伴い、
保険営業経験者を店長候補として募集します!
お迎えしたいのは、これまでの経験を活かして
新店舗の立ち上げや店舗づくりに早期から関わっていただける方。
飛び込み・テレアポなしの来店型店舗で、お客様への提案はもちろん、
売上管理やスタッフ育成など店舗運営全般を担うポジションです。
【主な業務内容】
❶ 店舗マネジメント
・売上／KPI管理
・集客施策の企画・実施
・接客品質の向上と業務フロー整備
コンパクトな組織だからこそ
意思決定が早く、あなたのアイデアを
スピーディに反映できる環境です。
❷ 人材育成
・スタッフの指導、教育、育成
・チーム全体のパフォーマンス向上
・ナレッジや成功事例の共有
個人プレーではなく、店舗全体で
お客様を支えるチームづくりを
推進していただきます。
❸ コンサルティング業務
店長候補として、自らもお客様対応を行います。
社内システム『保険IQシステム』を活用し、
複数社の商品から最適なプランをご提案。
飛び込みやテレアポは一切ありません。
✅当社の営業スタイル
数字や個人ノルマに偏るのではなく、
お客様の人生に長く寄り添う
「本質的なコンサルティング」を
何よりも大切にしています。
契約後も、店舗全体でしっかり
アフターフォローを行います。
✅裁量の大きさが魅力
新規出店店舗だからこそ、
決められたレールを走るだけでなく、
「自分たちで店舗を創っていく」
という大きなやりがいを味わえます。
✨ 家庭や育児との両立を応援 ✨
創業60年以上の安定基盤を
持つ総合保険代理店が運営。
私たちは【健康経営優良法人】として、
社員が無理なく働ける環境を整備。
月平均残業は23時間程度と少なめで、
オンオフのメリハリをつけて働けます。
地域のお客様の人生に寄り添いながら、
あなた自身も長く、自分らしく
働き続けられる場所がここにあります。
✨アクセス抜群の勤務地✨通勤にも生活にも利便性◎
勤務地はEDGE江坂のビル中！
休憩時間にサッとランチに行けたり、
お仕事終わりに夕飯の買い出しをして
帰れるのも、大きな魅力です。
【必須条件】
保険営業経験が1年以上ある方
（生命保険、損害保険、共済、
保険ショップなど、取扱商品は不問です）
【歓迎する経験・資格】
・来店型保険ショップでのご経験
・マネジメントのご経験（業界は問いません）
・ファイナンシャルプランナー資格
【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】
■ 数字を追うだけでなく、
お客様にしっかり向き合った提案がしたい方
■ 個人プレーではなく、
チームで成果を出す環境をつくりたい方
■ 新しい店舗づくりや組織づくりに、
自分のアイデアを活かして主体的に関わりたい方
■ 将来的にエリア責任者などの
さらなるキャリアアップを目指している方
★人物・意欲重視の採用です
これまでの経験を活かしながら、
「現場を動かす立場」として
店舗運営に挑戦したい方を歓迎します。
「こんな店舗にしていきたい」という
あなたのビジョンをぜひお聞かせください。
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
シフト制（実働8時間／休憩60分）
※勤務時間は店舗の営業時間によります。
（例：10:00～19:00 など）
⏰残業について
月平均20時間程度と少なめです。
お客様対応で長引くこともありますが、
無駄な居残りは一切しません。
固定残業代を超えた場合は、
別途、全額を支給いたします。
オンとオフのメリハリをつけて、
ご家族との時間や自分自身の時間も
しっかり大切にできる環境です。
＜年間休日120日以上＞
しっかり休んでリフレッシュできる、
ゆとりある休日休暇制度です。
●週休2日制（シフト制）
●夏季休暇（2日）
●年末年始休暇（3日）
●有給休暇（10日～20日）
●慶弔休暇
✨ライフイベントに寄り添う休暇✨
●産前・産後休暇
●育児休暇
ライフステージの変化に対応できる
「時短勤務制度」などもご用意。
充実したお休みがあるので、
ご家庭との両立も無理なく叶います。
「長く働き続けたい」という思いを、
会社全体でしっかりとサポートします。
大阪メトロ江坂駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万7700円 〜 45万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●昇給：あり
●賞与：年2回（業績による）
●交通費支給（規定あり）
※試用・研修期間3ヶ月あり
（期間中の待遇・条件は本採用と同じ）
✅経験者採用です！
あなたのこれまでのご経験
（取扱い商品、営業スタイルなど）を
しっかりとお伺いした上で、
即戦力として給与を優遇いたします。
【年収例】
■店長候補（入社時）
年収：400万円
（月給307,700円＋賞与）
└チームリーダーとして後輩育成や売上管理を担当。
頑張りや成果はしっかりと評価し、
ポジションや給与に反映する仕組みがあります。
【福利厚生】
●交通費支給（規定あり）
●時短勤務制度あり
●充実の研修制度あり
●資格取得支援制度
●資格取得手当あり
◆国に認められた働きやすさ
2026年「健康経営優良法人」に認定！
社員が心身ともに健康で、
イキイキと長く働ける環境づくりを
会社全体で強力に推進しています。
業界経験者だからこそ実感できる、
「働きやすさ」と「やりがい」が
この職場にはあります
【EDGE江坂ビル内店舗です】お仕事帰りのお買い物や、休憩中のランチにも困りません。毎日の家事との両立もしやすい環境です。
ご応募いただいたエントリー内容をもとに
書類選考を行い、通過された方には追って
面接の日程をご連絡いたします。
（過去1年以内に弊社へご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。）
● 面接2回、適性検査オンラインで1回実施予定
● 入社日はご相談に応じます
在職中の方もいらっしゃると思います。
面接時間は夕方以降など、
柔軟に調整いたしますので
遠慮なくご相談ください。
【面接というより、面談です】
緊張せずに、リラックスして
お話しできればと思います。
「少しブランクがあるけれど大丈夫？」
「職場の雰囲気をもっと知りたい」
そんなご質問も大歓迎です。
一方的に選考する場ではなく、
お互いが納得して働けるかを確認する
「お見合い」のような場にしたいと
考えています。
応募履歴書の志望動機よりも、
あなたの「誠実さ」や「お人柄」を
重視して採用いたします。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
