・有給休暇は入職３ヶ月後に契約勤務日数に応じて付与します（週
３日の勤務契約の場合は５日）。
・加入保険は、実際の労働契約日数及び時間に応じて、加入内容が
変動します。
・退職金制度は、正規職員勤務時間の２／３以上（おおよそ５．５
時間×週５日以上）の勤務者が対象の為、契約勤務日数及び時間
に応じて加入の有無が変動します。
《就業場所における現在の施設等の状況》
・電話対応（なし）
・階段手すり（片側）
・トイレ（車椅子）
・出入口段差（なし）
・建物内車椅子移動スペース（あり）
・職場見学受入（可）、職場実習受入（可）
・手帳のない配慮の必要な方受入（応相談）
※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※採用後の配慮事項を確認する為、応募書類に障害の種別・等級・
配慮事項等を可能な範囲でご記入ください。
