住宅型有料老人ホームあさひ八家：モーニングケア（シニア）/日勤パート
75歳まで継続雇用制度あり☆60代も活躍中！週2日以上で相談OK◎平日限定も可能！扶養内勤務OK◆ブランクあり可能☆【姫路市、八家駅、住宅型有料、モーニングケア(シニア）、日勤パート】
職種
モーニングケア（シニア）
所在地
〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43
給与
時給1200円～1500円
※時給には、介護福祉士手当0円～50円、土日祝出勤手当0円～50円を含む
※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる
75歳まで継続雇用制度あり☆60代も活躍中！週2日以上で相談OK◎平日限定も可能！扶養内勤務OK◆ブランクあり可能☆【姫路市、八家駅、住宅型有料、モーニングケア(シニア）、日勤パート】
土日祝は別途手当の支給があります★平日のみ・土日祝のみの勤務もできます！シニア世代の方からの応募をお待ちしています☆
職種
モーニングケア（シニア）
仕事内容・PR
゜＊｡,。＊゜＊住宅型有料老人ホーム・モーニングケア/シニアスタッフの募集゜＊｡,。＊゜＊
山陽「姫路駅」より最寄り駅まで13分のアクセス♪
平屋建て、建築資材も国産にこだわった住宅型有料老人ホームで25床の小さい施設です
ブランクがある方、未経験の方、研修もご準備していますのでご興味ある方は是非お気軽にお問い合わせください♪
゜＊｡,。＊゜＊仕事内容゜＊｡,。＊゜＊
・起床介助
・食事の準備・提供
・食事介助
・口腔ケア
など、ご入居者さまへの介護業務をおまかせします。
゜＊｡,。＊゜＊働くスタッフより゜＊｡,。＊゜＊
年金にプラスするためにピッタリのお仕事
体に負担のかからない時間帯で相談して勤務しています
業務がこなせるようになるまで親切・丁寧に指導してくれました◎
ご利用者様とコミュニケーションが取りやすい◎
和気あいあいと仕事ができています◎
♪シニア世代の方ぜひご応募ください◎
♪ブランクのある方もOK◎研修があるので安心！
♪平日のみ、土日祝のみの勤務OK◎
♪WワークOK◎扶養内勤務OK◎
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めなし
時給1200円～1500円
※時給には、介護福祉士手当0円～50円、土日祝出勤手当0円～50円を含む
※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる
7:00～12:00（休憩なし）
※週2日から勤務日数応相談
※土日祝お休み相談可
昇給あり
社会保険（勤務条件による）
通勤手当（上限1万円/月※片道2km以上から支給）
車・バイク通勤可
制服あり
※上記いずれも規定による
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
シフト制
有給休暇（法定通り）
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上※60歳以上の方、例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため）
屋内禁煙
■管理者について
介護歴は23年です。7年病院にて看護助手と訪問看護助手として勤務していました。
退職後は訪問介護事業所にてサービス付き高齢者住宅に勤務。
出産後は特別養護老人ホームに入社2年半勤め、在宅に戻りたいため退職しました。
その後、訪問介護事業所とサービス付き高齢者住宅にて勤務しました。
事業所立ち上げの為、今の会社に入職しました。入職後、サービス提供責任者、管理者となりました。
2児の母、孫1人。祖父より「和の中で和を和まし、その時代時代を生きて欲しい」との思いで命名されました。
■介護のあさひ
アットホームな職場で、利用者様とも家族のような関係性を築いています。
重度の利用者様も多く、看取りを行っています。各ホームにて重度・認知症・軽度・少人数に分かれているため、自分に合ったホームを選択できます。
流れ作業ではなく、利用者様一人一人と接する事ができる環境です。問題点があれば、皆で話し合い解決しています。
■職員について
お互い協力し、何かあれば必ず報告があります。ほぼ女性職員で40代～50代が多く、高齢の方も在籍しています。
人それぞれ介護観は違います。介護に正解は無いに等しいと思います。
職員同士で意見が違うからこそ話し合い、よりよいサービスができているのだと思います。
体調に気遣い無理をしないよう声掛けやサポートしてくれます。
職員36名（介護福祉士25名、実務者研修1名、初任者研修5名、ヘルパー2級4名、看護師1名）
■仕事のやりがいや魅力的なところ
・利用者様の看取りをできることは介護職にとって本望だと思います。
・職員一丸となり利用者様の事を考え行動してくれる事が私にとって心強いです。
・利用者様が笑顔で「お帰り・いってらっしゃい・お気付けて帰りなよ・また来てよ」って言ってくださることが本当に嬉しく、「頑張らなくては」と思う毎日です。
■職場のおすすめポイント
・福利厚生が充実しており、iDeCoやチケットレストランなどがあります。育児休暇・介護休暇などの休暇制度も整っています。家庭の事情などを配慮し、相談しやすい環境です。
・流れ作業ではなく、利用者様一人一人の時間を大切にします。職員の考えを聞き、利用者様に一番合った方法を選択しています。まず先に行動、何でもチャレンジする。色々な方法を試してベストを見極めています。
■仕事で印象に残っていること
やはり看取りです。今まで、沢山の方の看取りを行ってきました。どなたも私にとって忘れられない印象深い方です。
介護は、やりがいもありますが辛い事も沢山あります。職場の雰囲気や人間関係・業務に対する問題などで悩まれる方も多いです。
私は、大変だからこそ職員同士が協力し助け合いの精神で働いていただけたらと思います。
職員に寄り添い、管理者にも何でも相談できるよう心掛けています。
・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
面接に進むか迷っている方に、先輩スタッフに質問できる施設見学も実施しています。
気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
お待ちしております。
あさひ大津（姫路市大津区長松264 番地4）が2027年春にリニューアルオープン予定！
是非こちらにご興味おもちの方もお気軽にお問い合わせくださいね。
079-274-7217
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当者名： 岸本・福田（キシモト・フクダ）
対応可能時間：平日9:00～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
住宅型有料老人ホームあさひ八家
所在地
〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43
山陽電鉄「八家駅」から徒歩5分
http://www.care-asahi.com/zigyosyo.html
