※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい
種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入頂く
かお申し出下さい。
・就労場所は１階、及び、２階です。
エレベーター：有 階段手すり：有（片方）
障害者用トイレ：有 洋式トイレ：有
建物内車椅子の移動：可 建物内の段差：有
スロープ：無 玄関ドア：自動
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
※賞与は５日勤務の方のみ、法人業績・個人評価により支給予定。
※雇い止め規定有り。
※電話連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、追って連絡いたします
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
