子育て中の職員も家庭と仕事を両立して頑張っています。福祉のし
ごとの経験がなくても大丈夫です。利用者の送迎や作業指導、見守
りだけでなく、相談対応や各種申請のサポート、連携機関とのやり
取りなど、仕事の内容は様々です。ご本人の希望や成長度に応じて
上司と相談しながら、受講する研修や仕事の内容を決めていきます
。接客や営業、公務員、看護師、飲食、運送、金融など様々な経歴
の職員が少しずつ経験や学びを積み重ね、生きづらさを抱えている
方々のサポートに挑戦しています。相談の対応は相談元も内容も年
齢も様々で障がいがある方ばかりではありませんので、福祉に限ら
ず自分が経験したことや学んだことが役に立つことを実感できます
。公的な制度を知る機会も多くあり、自分の生活にも役立ちます。
利用者から職員への登用実績もあり、支えられた人が頑張って支え
る側に変わる喜びもあります。障害福祉サービス事業のほかに生活
困窮者就労訓練や居住支援、シェルターの運営なども行っており、
仕事を通じていろいろな発見や体験が出来るおもしろい職場です。
〇リフレッシュ休暇制度（年５日）
〇外部の臨床心理士によるカウンセリング（希望者のみ毎月２回）
〇産業カウンセラー資格、ヘルパー２級資格取得費用全額支給実績
あり
〇ウェルズサセボ本採用６ヶ月経過後より加入・会費全額法人負担
）
会員特典：結婚・出産・子供の入学の祝金給付、健診・予防接種
・宿泊費用の一部助成、グルメ・チケット・レジャー施設の割引等
子育てや介護など、様々な事情を抱えていても安心して仕事が出来
るよう、会社と従業員が一緒に考えながら一人一人の状況に応じた
働きやすさを創っています。
当事業所の全職員のうち約半数が子育て世代、そしてその３分の１
は一人親世帯です。職場全体で子育てと仕事の両立の大変さを理解
し、病気や行事などで休まなければならない時も協力しあって仕事
の調整をしながら乗り切っています。産休や育休中の職員も連絡を
取り合いながら、段階的な復帰プランを一緒に考えていきます。
仕事と家庭を両立して頑張りたい人、応援します！
福祉のほかに司法、産業・労働、医療、教育等、様々
な分野の機関と連携しながら包括的な支援を行ってい
ます。
