■仕事内容
下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。
・施工計画の作成
・現場の工程管理
・資材の品質管理
・作業の安全確認
■担当エリア：関西圏内が中心となります。
■採用背景：部門強化による増員募集
■クボタ建設の高い技術力：
【ミニシールド工法】口径２ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大１スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】「既存の管路を活かす」というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚染の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った「複合管」を形成することが可能です。内径800�o〜3000�oまでの管路を非開削でスピーディに更生します。
【クボタ建設】
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。
創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してまいりました。
21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、当社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、当社のテーマだと考えております。
当社はミニシールド工法、EX・ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とした【独自の固有技術】を保有しており、特に上下水道事業に強みを持っております。
国内外問わず案件拡大中につき当社でご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
＝会社概要＝
社名（英文名） 株式会社クボタ建設 (Kubota Construction Co.,Ltd.)
代表者 代表取締役社長 荒川 範行
創業・設立 1955年4月1日
従業員数 407名
資本金 4億円
株主 株式会社クボタ
売上高 293億78百万円（2020年12月期実績）
本社所在地 〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
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学歴：高卒以上
・施工管理の実務経験をお持ちの方
・2級もしくは1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級もしくは1級建築施工管理の資格をお持ちの方
クボタ建設／土木施工管理／大阪勤務／大手メーカーグループ／土日祝休み・福利厚生充実
正社員
年収
620万円 〜 900万円
■想定年収 620万円〜900万円
■月給 420,000円〜550,000円（手当込み）
■賞与 年２回（6月・12月）※昨年実績3カ月分支給
■賃金形態 月給制
■通勤手当 全額支給
■住宅手当（5,000円～19,000円/月）
■家族手当（13,000円～20,000円/月）
■他各種手当あり（特殊資格手当、時間外休日勤務手当、別居手当、食事代補助、等
※経験、保有資格等に応じて決定
クボタ 本社阪神事務所3号館3階
■転勤 有（初任地は、本人希望・適性を踏まえ決定します。）
＊将来的には転勤の可能性があります。
＜ワークバランスがとれる＞
年間休日120日以上、原則土日祝休み（一部振替等あり）、業界の中で残業少な目
＜安定経営基盤（グループ）＞
創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。
08:30-17:20 （休憩:50分 実働労働時間8時間00分）
■残業 有（月20〜40時間程度）
【休暇】
■年間125日／（内訳）完全週休二日制（土日）・祝日・慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始（6日）、その他（GWなど当社カレンダーによる）
担当現場により土曜日出勤の可能性あり
■有給休暇 入社半年経過後10日〜
【充実の福利厚生】
■「衣食住」はクボタがサポートします。
「衣」作業着は完備。
「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。
「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。
■諸手当：役職給・時間外休日勤務手当・裁量労働手当・夜勤手当・作業所長手当・現場作業手当など
建築業界のため、土曜日出勤もございますが、残業代は実態通り支給します
【福利厚生】
退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳、寮社宅
【その他】
食事代補助、自転車通勤補助、災害補償、持株会、えらべる倶楽部
■試用期間 3か月（条件変更なし）
【教育制度／資格補助】
OJTとなります。
配属後も階層別研修や専門教育、通信教育など専門的・体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてスキルアップを図りたい方には資格取得支援制度も用意されています
・適性試験なし
・一次面接（業務・人物評定）
・最終面接（役員）
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
