仕事内容:
【仕事内容】
【仕事内容】
建築施工管理者として、工事現場の管理業務を行います。
主な建築（新築、改修含む）実績として、
ホテル、工場、倉庫、事務所、店舗、病院、学校、介護施設、ホテル社宅などがあります。
【業務詳細】
・お客様や設計事務所との打ち合わせ
・施工計画の作成や各種書類の作成
・資材や機材、人員の手配や各種申請業務
・予算・工程・品質・安全のトータル管理
・ICT・DXを活用した業務（ANDPAD、ビルディー、杭ナビ 等）
・勤怠管理の正確な記録（クラウドを利用） 他
・ＢＩＭ／ＣＩＭを使用した３Ｄ図面の作成
・jw cadを利用しての施工図作成
【所属組織】
従業員数：134名（男性：118名、女性16名/女性技術者1名）
└土木施工管理技士：38名（1級：32名・2級：6名）
└建築施工管理技士：22名（1級：16名・2級：6名）
└建築士：16名（1級：5名・2級：11 名）
20代：20名強、30代：15名弱、40代：20名強、50代：30名強、60代：30名強
ありがたいことに、業界では珍しく20-30代の方も多く在籍・活躍してれており、
入社3年目までの定着率は90%以上を誇ります。
【求人の魅力】
◎建設DXやICTの活用による生産性の向上に取り組んでおり、建設DXのトップランナーを目指しております。
◎業務効率化を通じた働きやすさを大切にしており、施工管理職の平均残業時間は20〜30時間/月ほど。
◎キャリア採用も多く、上下関係の少ないフラットな風通しの良い組織であり、会社にも馴染み易いです。
◎組織風土としてチームワークを大切にしています。
◎年齢関係なく、与えられた職務をこなせる者であれば、職務のリーダーや責任者になることができます。
【募集背景】
【金子工業株式会社について】
当社は、「持続可能な社会をつくる」ため、社会インフラの整備、
民間活動への建設・不動産の側面からの支援、地方のまちづくりへの主体的な参画を行っております。
背景にあるのは、「少子高齢化が進む未来に対する強い危機感」と「働くことそのものの大きな変化」。
労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していくはずです。
既に建設業は担い手不足に陥っており、これから社会インフラの維持が困難な時代がくることが予想されています。
建設DXやAＩ等を活用した働き方の変革を行い圧倒的な生産性の向上を早急に行う必要に迫られています。
当社は社員１人１人がそれぞれの能力を発揮することで、
地方にいながら建設業界でのリーディングカンパニーを目指しており、それが持続可能な社会をつくることへ繋がると考えております。
【事業内容】
・事…道路、河川、治事業を主とした官公庁案件が主
・建築事…住宅・法が9割を占め、民間工事が主
土木と建築工事の比率は年によって変動はありますが、同程度。
また、不動産事業も手掛けており、土地探しから設計、建築施工、メンテナンスまで一貫してサービスを届けられることも当社の魅力の一つです。
【募集背景】
魅力的な会社があることが地方創生につながり、人手不足に苦しむ建築・建設業界の将来を変える。
そんな思いから、当社が魅力的な給与や働き方、高い仕事の質を提供することで、「地方企業ながらもすごい会社がある」と地域の方はもちろんのこと、全国の方に知っていただきたいと思っています。
上記を実現すべく、ICT推進部の設置を通じた建設DXの推進で業務効率を図りつつ、
新しいメンバーをお迎えすること持続的な組織・事業の成長を目指し、採用活動を行っています。
求める人材:
【応募条件】
・1級建築施工管理技士を保有されている方。
・非住宅建物（ホテル、工場、倉庫、事務所、店舗、病院施設、マンションなど）の建築施工管理業務を５年以上経験されている方。
・CADが使える方。
【歓迎条件】
1、2級建築士
・Jw CADが使える方。
勤務時間・曜日:
8:0017:30
休憩時間：午前15分、昼60分、午後15分
休暇・休日:
土日休み
土日・一部祝日（営業カレンダーによる）
年間休日120日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
転勤: なし
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥5,300,000 〜 ￥8,500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
基本給：300,000円570,000円
固定残業代：30時間分、70,000 90,000円）
時間外労働手当：30時間を越える時間外労働から支給
昇給年1回：7月
待遇・福利厚生:
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
■社有車貸与
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■定年制度（有：65歳 /雇用延長70歳まで）
■退職金制度
■社員旅行
■懇親会
■職場積立NISA
■慶事見舞金制度
■財形貯蓄
■住宅補助制度（25歳までが5万円、35歳まで3万円、45歳まで2万円を支給、以降は0円
■遠隔手当
■出向手当
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 5,300,000円 - 8,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間48分
