稲毛グループホーム：施設管理者候補/正職員
＜定員18名のグループホーム＞施設管理の経験は不問！特別休暇は11日付与☆賞与年2回＋期末賞与の支給あり♪【千葉市稲毛区、稲毛駅、グループホーム、施設管理者候補、正職員】
職種
施設管理者候補
所在地
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町153-1
給与
月収26万3120円（月給24万3120円＋夜勤手当2万円）
月収35万8700円（月給33万8700円＋夜勤手当2万円）
※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給24万3120円～33万8700円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給に特殊業務手当3万3120円～4万7700円、処遇改善手当2万円、資格手当6000円を含む
※経験・能力により異なる
＜定員18名のグループホーム＞施設管理の経験は不問！特別休暇は11日付与☆賞与年2回＋期末賞与の支給あり♪【千葉市稲毛区、稲毛駅、グループホーム、施設管理者候補、正職員】
特別休暇が11日付与されるのも嬉しいポイントです☆住宅手当・扶養手当などの手当もご用意しています◆待遇面が充実しています★介護福祉士または介護支援専門員のお資格を活かして管理者にチャレンジしませんか？
職種
施設管理者候補
仕事内容・PR
◇::☆::◇ 正職員・施設管理者候補の求人 ◇::☆::◇
施設管理者としての経験はなくても応募可能です♪
もちろん、経験があれば優遇します。
◇::☆::◇ 仕事内容 ◇::☆::◇
定員18名（9名×2ユニット）のグループホームにて、施設管理者候補としての業務をお任せします。
▼具体的には
＊相談業務
＊介護業務
＊施設管理業務
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収26万3120円（月給24万3120円＋夜勤手当2万円）
月収35万8700円（月給33万8700円＋夜勤手当2万円）
※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給24万3120円～33万8700円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給に特殊業務手当3万3120円～4万7700円、処遇改善手当2万円、資格手当6000円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:30、7:00～16:00、11:00～20:00、17:00～翌9:00
※休憩は日勤はいずれも60分、夜勤は120分
※最初は介護現場に入っていただくため、夜勤をお願いします。管理者に上がる際、日勤のみも選択できます。
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり
賞与年2回
期末賞与（処遇改善の分配のため変動）
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
住宅手当（0円～1万5000円/月）
扶養手当（配偶者1万4000円/月、親または子4500円/月）
通勤手当（実費支給、上限4万円/月※規定による）
車・バイク・自転車通勤可
被服手当(2万円/年※4月、10月に1万円ずつ支給)
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度、勤務延長あり（上限75歳まで）
試用期間3ヶ月（期間内同条件）
シフト制（月9日休み）
年間休日108日
特別休暇11日
有給休暇（法定通り）
介護福祉士、介護支援専門員のいずれか ※施設管理者としての経験はなくてもOK（経験者優遇）
屋内禁煙
当施設では少人数のユニットで生活するため、利用者様一人ひとりに対して「その人らしい生活」が送れるよう、きめ細やかなケアを行っています。
認知症対応型共同生活介護やデイサービスなど、多様な介護サービスを提供しており、利用者一人ひとりに合わせたケアを行っています。
地域社会との連携を重視しており、地域の一員として町内行事活動等を通して利用者を支援しています。
■概要
開設：2005年10月
定員：認知症対応型通所介護：18名（9名×2ユニット)
通所介護：25名～15名
【ご入居者様について】
▼グループホームのご入居者さま
3階 男性2名、女性6名 平均年齢85.2歳 平均介護度2.7
4階 男性0名、女性8名 平均年齢84.8歳 平均介護度2.5
【職場の雰囲気】
▼家庭的な雰囲気の中で、職員同士が支え合いながら働いています。新しいアイデアや意見も自由に出し合える環境が整っており、誰もが安心して働ける職場です。
▼当施設では、20代から80代までの幅広い年齢層の職員が働いています。世代を超えたコミュニケーションが活発で、お互いの経験や知識を共有しあうことで、豊かな職場環境を築いています。
また、世代を超えたチームワークがあります。若手からベテランまで、各世代が協力し合いながら業務を進めています。異なる視点や経験を持つ職員が一緒に働くことで、より良いケアを提供することができています。
▼職員同士のコミュニケーションを大切にしており、意見やアイデアを自由に交換できる環境です。定期的な職員会議や意見交換会を通じて、職員全員が積極的に参加しています。
上下関係にとらわれず、誰でも意見を言いやすいフラットな組織構造を採用しています。新しいアイデアや改善提案が歓迎される文化があります。
Q.入職のきっかけ・決めては？
・ご利用者さま本位の考え方で、職員全員がご利用者さまのために頑張っているところです。
・職員の人柄が良さそうだったことです。
・施設見学での雰囲気がとても良かったことです。
Q.職場のおすすめポイントは？
・上司、同僚ともに職員同士の仲が良いことです。
・指導を丁寧に行うなど、働きやすい環境作りをしているところです。
Q.仕事で印象に残っていることは？
・ご利用者さまやご家族さまより感謝のお言葉をいただいたときです。やりがいにもつながります。
・ご利用者さまの症状が低下した際、職員同士の情報交換や協力によって症状が改善され、お元気になられたときのことです。いつもの生活に戻られ、笑顔が戻ったときが1番嬉しいです。
【日勤】
08:30 全体の申し送り
09:00 4階の申し送り、バイタル測定
09:30 朝の体操、お茶入れ、配膳、清拭布を保温庫へ
10:00 フロアー・居室の掃除
10:30 トイレ介助
11:30 手洗い、昼食盛り付け、配膳
12:00 服薬、後片付け
13:00 休憩
14:00 レクや洗濯物畳み
15:00 おやつ準備、配膳
15:30 レク
16:00 トイレ介助、記録、体への薬塗布など
16:30 洗濯物干し
17:00 4階申し送り
17:30 退勤
【夜勤】
17:00 申し送り、就寝介助準備（パット補充など）
17:30 夕食配膳
18:00 夕食、口腔ケア
18:30 トイレ介助、就寝介助
19:00 排便チェック
巡視
05:30 起床介助、整容
06:30 朝食盛り付け、配膳
07:00 朝食、口腔ケア
07:30 トイレ介助、記録
08:30 全体の申し送り、4階の申し送り、記録
09:00 退勤
※休憩は120分です。
■法人理念
うぐいす会4大理念 「共に生きる」「入居者主体」「尊厳保持」「地域連携」
社会福祉法人うぐいす会の信条は、利用者の皆様と「共に生きる」ことです。
私たちは利用者の皆様もそこで働く職員も地域社会の構成員であり「ふれあい豊かな近隣社会」を構築する原動力であると考えています。
毎日の暮らしを楽しく笑顔で紡ぎ、張り合いと生きがいに満ちた生活の拠点を提供することにより社会貢献することが私たちの目標です。
これからも社会福祉法人としての自覚をもち、全職員による創意工夫と一致団結により、一流の福祉施設の運営を目指して努力してまいります。
■概要
設立：1987年6月
事業概要：特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・老人デイサービス・認知症対応型グループホーム・障害者福祉サービス・相談支援事業
043-207-6556
担当:佐々木(ササキ)
対応可能時間:9:00～18:00
※上記以外の時間やお電話をいただいた際に不在の場合は、求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
稲毛グループホーム
所在地
〒263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町153-1
JR「稲毛駅」より京成バス「園生小入口バス停」下車徒歩1分
https://www.uguisukai.chiba.me/
