生協のルート宅配スタッフ 残業ほぼなし/毎年年収UP/入社祝い金5万円有/奨学金返済制度有/手当充実
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし
「またね!」と手を振る、ちっちゃなファンができました。
配送先に着くと、トラックを停めるより先に、玄関のドアからひょっこり顔を出す小さなお子さん。「エンジンの音で分かるみたい」とお母さんは笑います。
帰り際には「またね!」と手を振ってくれる、私のちっちゃなファン。初めて会った頃は恥ずかしそうに隠れていたのに…。一番に駆け寄ってくれるその姿に、思わず顔がほころびます。
私たちがお届けするのは、『コープ自然派』の新鮮な食料品。配送ルートは曜日ごとに固定なので、組合員様とは自然と顔なじみになります。
お子さんから似顔絵付きの手紙をもらったり、飲み物を差し入れしてもらったり。クリスマスケーキをお届けしたときには、サンタの服を着て記念撮影をしたことも。「なんだか本当のサンタクロースみたいだな…」なんて、照れ臭くなりました。
——組合員様との交流を楽しめるのも、心にゆとりがあってこそ。勤務は8時〜17時の日勤固定で、配送も短距離のみ。基本土日休みで、残業もほとんどありません。
ただ運ぶだけじゃない、心温まる毎日を始めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
生協のルート宅配スタッフ 残業ほぼなし/毎年年収UP/入社祝い金5万円有/奨学金返済制度有/手当充実
【仕事内容】
生協組合員様のご家庭に、野菜や飲料などの食料品を配達します。夜間や長距離の運転はありません。入社後のフォローは万全&家族手当のほか手厚い待遇も整えています。
〜仕事の流れ〜
当日の配達ルートをチェック。荷物の積み込みは専任スタッフが担当するので、運転に集中できます。また、専用のカーナビシステムを使用するので道を覚える必要もありません。
配達に出発。荷物は買い物かご1つ分ほどで、重くても10kgほど。台車で安全に運べます!担当地域・ルートは基本的に固定です。まずは担当する組合員様と顔なじみになりましょう。
全ての配達が終わったら帰社。トラックの片付けは専任スタッフに任せて、注文書の処理など、15分ほどの簡単な事務仕事を終えて退勤です。
【ここがポイント】
普通免許対応のAT小型トラックは普通車の運転と大差なく、「普段は運転しませんが、小回りもきくし、先輩と一緒に練習できるので安心です」と話す方も多いです。
配達先をナビゲートするシステムのほか、AI搭載通信型ドライブレコーダーやバックモニターなどを全車に搭載し、交通事故削減に向けた取り組みを進めています。従業員が毎日安心して帰宅できるように──その思いを込めて、安全対策の強化に力を入れています。
『コープ自然派』は、長く働きたいと思えるような手厚い待遇を用意しています。例えば「愛車手当」は愛車のメンテナンスに対して支払われる手当。自分の車として愛着を持ち、安全運転に繋げてもらうために支給しています。
将来的には、会社内やグループ間の移籍によるキャリアアップも目指せます。働く中でぜひあなたらしいキャリアを見つけてください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
└ 若年層の長期雇用によるキャリア形成のため
- 運転する小型トラック(1.5t)はAT車。運転操作は普通車と変わりません。入社後はイチから丁寧に教えていきます!
\選考基準は人物重視/
- 宅配スタッフは、組合員様と直に接する “生協との窓口”。「明るい笑顔で挨拶する」など、コミュニケーションが大切です。履歴書ではわからないからこそ、ご応募いただいた方とできる限りお会いしたい考えです。
- 志望動機は何でもOK! 「福利厚生が充実してたから」「生協ブランドに惹かれて」「AT限定OKだったから」などの理由で応募した先輩たちもいます。
\多彩なキャリアパスあり/
主任や営業所長へのステップアップはもちろん、本部職へのキャリアチェンジも可能です。実際に、当社から親会社の生協へ出向・転籍し、生協のセンター長になった人や、連合会の商品部でマネージャーを務める人もいます。
【募集背景】
国産オーガニック食品の提供を通じて、地域の暮らしに貢献している当社。「食べ物に気を遣い、より健康的に暮らしたい」「買い物の手間を省きたい」といった高齢者世帯や共働き夫婦のニーズに応えてきました。
昨今はさらに食への関心が高まり、内食の需要も伸びていることから、組合員数も昨年対比104%へと増加。これからも多くの組合員様に安心・安全な食料品を滞りなくお届けできるよう、宅配スタッフを増員することになりました。
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇に違いはありません。
【勤務地】
<転勤ナシ>
※希望を考慮
※入社時に引越しが必要な場合は補助あり
【大阪】
- 茨木営業所/茨木市島1-12-37
- 堺営業所/堺市中区福田1398-1
- 大東営業所/大東市太子田3-1-14
【兵庫】
- 西宮営業所/西宮市山口町上山口3-2-7
- 神戸営業所/神戸市西区見津が丘4-10-5
- 伊丹営業所/伊丹市森本3-184-1
【京都】
【奈良】
【滋賀】
【愛媛】
【交通】
【大阪】
- 茨木営業所/大阪モノレール「沢良宜駅」より車で6分
- 堺営業所/南海「萩原天神駅」より車で8分
- 大東営業所/JR「住道駅」より車で8分
【兵庫】
- 西宮営業所/神戸電鉄「岡場駅」「田尾寺駅」より車で11分
- 神戸営業所/神戸電鉄「木津駅」より車で8分
- 伊丹営業所/JR「伊丹駅」より車で8分
【京都】
- 京都営業所/近鉄「小倉駅」「伊勢田駅」より車で9分
【奈良】
- 奈良営業所/近鉄「田原本駅」「西田原本駅」から徒歩20分
【滋賀】
【愛媛】
- 松山営業所/伊予鉄道「梅本駅」「平井駅」より車で4分
※マイカー通勤可/駐車場あり
【勤務時間】8:00〜17:00(休憩1時間)
例えば、新入社員の方は定時の17時に退社するようにしています。
事務所帰着後、1日15分前後の事務作業を行ない、退勤となるケースが多いです。
【給与】
月給31.3万円〜46.2万円
月給30万円〜44.9万円
月給30万円〜44.9万円
月給29.4万円〜44.3万円
月給28.1万円〜43万円
月給29.4万円〜44.3万円
月給30万円〜44.9万円
月給29.4万円〜44.3万円
月給28万円〜42.9万円
月給24.5万円〜39.7万円
<年収例> 平均月収:35万円前後
- 各種手当、賞与年2回、決算賞与アリ
- 自身の配送実績による手当月11万円以上も可能
※スキル等考慮し決定。
600万円/入社4年目・34歳
560万円/入社2年目・32歳
【休日休暇】
\12月以外は完全週休2日制/
- 1月〜11月:完全週休2日制(土・日)
- 12月:土曜・日曜 ※最終週のみ出勤
- 年末年始休暇(12月31日〜1月4日※2025年実績)
- 夏季休暇(2日間/8月※2025年実績)
- 年次有給休暇初年度10日(年間最低5日以上の取得を推進しています)
産前産後・育児休暇 男性社員の育休取得実績多数!
\先輩に聞いた!入社してよかったこと/
- 毎日家族と夕食を囲めるようになりました!
- 土日休みだから家族との時間もしっかり確保!
- プライベートも充実し、生活リズムが整いました!
【福利厚生・待遇】
- 昇給/年1回
- 賞与/年2回(7月・12月)
- 決算賞与※業績による
- 社会保険完備
- 通勤交通費※規定有
- 残業手当
- 家族手当(配偶者:月1万円|子2人目まで:月8千円、3人目:月5千円)
- 愛車手当(月3千円)
- 資格手当
- 特別手当(毎月の配送供給・件数・効率を評価し最大月11万円以上を支給)
- 入社祝金(5万円)※入社6ヶ月後
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 奨学金返済支援制度
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 引越し費用補助(最大20万円)※規程有
- パートナー育休制度
- 従業員優待制度(レジャー・宿泊・スポーツ施設等)
- 安全運転コンテスト(表彰+記念品)
- 組合員の加入で追加手当
ノルマは一切なし。配送先で紹介があれば1件につき3500円を支給!
今期は103%UPを実施!
仕事以外の交流の場を広げています。活動には補助金も支給!
【先輩社員インタビュー】
前職は調理師で、休みも時間も不規則でした。将来を考え、土日休みで安定している生協を選んだのが15年前です。入社後に結婚し子どもも生まれましたが、毎週末のように家族と過ごせており、転職して本当に良かったと感じています。
入社当時はナビもなく、道を覚えるのが本当に大変でした。現在の充実したシステムが当時からあれば…と羨ましく思うほど、今は格段に働きやすくなりましたね。
最近ではインセンティブや奨学金返済制度も導入されるなど、会社は常に社員のために進化し続けています。安定した基盤がありながら、より良い環境を目指してくれる。だからこそ、15年経った今も安心して働けています。(Kさん・41歳・入社15年目)
【教育体制】
入社後1ヶ月間は教育期間。3日間の座学研修を事業本部から行ないます。もちろん、先輩もしっかりサポートします。
まずは、先輩が運転するトラックの助手席で仕事の流れを覚えます。配達の道順や組合員様とのコミュニケーションの取り方など、実践形式でお手本を示します。
小型トラックの運転にも、徐々に慣れていきましょう。最初は広い道から運転したり、駐車の注意点を教わったりと自信がつくまで指導する方針なので、積極的に先輩を頼ってくださいね。
最初は緊張すると思いますが、小型トラックは車高が高く視野も良好で、意外と運転しやすいです。元フリーターの先輩も、異業界出身の先輩も、安心してドライバーデビューを叶えました。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
日本の食料自給率が、カロリーベースで約38%という事実をご存知でしょうか。食の多くを輸入に頼る現状に対し、同社は「国産派宣言」を掲げ、有機農業に取り組む生産者を支えています。
また取材中、ある配送スタッフが「自分の子どもにも安心して食べさせたいと思える商品だから、誇りをもって働けています」と語っていたのが印象的でした。最近では、田植えや収穫を体験する農業研修も実施しており、仕事への誇りを育んでいるそうです。
また、「縁あって入社してくれた社員には、ぜひ長く働いて欲しい」との考えで、近年は特に働き方や環境の改善に注力。例えば、基本給をさらに充実させたり、頑張りに応じた特別手当を設けたり、奨学金の返済支援制度を導入したりしています。
入社後に結婚を決める方や、結婚を機に転職して入社される方が多いのには、こうした背景もあるのではないでしょうか。ここでなら末永く働けると感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 地域社会を支えるライフラインに。
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コンビニやスーパーが近くにない地域にお住まいの方や、パソコン操作が不慣れでネット通販を利用できない高齢者の方、子育てや仕事で時間が取りづらい方にとって、日々の買い物は決して簡単ではありません。そうした方々にとって、オンライン注文はもちろん、注文書や電話などアナログな方法も含めて、産地直送の国産オーガニック食品を提供する同社の「宅配」サービスは、とても貴重なものです。
まさに“当たり前の暮らし”を送るうえで重要なライフライン。毎週の訪問を心待ちにし、「いつもありがとう」と声をかけてくださる組合員様の言葉から、地域社会を支えているという大きなやりがいを実感できるでしょう。
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この仕事のやりがいは、社内外で感じる人の温かさです。組合員さんは気さくな方が多く、夏の暑い日には冷たい飲み物を、突然の雨にはタオルを差し入れてくれることも。時には「お子さんに」と絵本をプレゼントされることもあると伺いました。毎週顔を合わせるからこそ、家族のように気にかけてくれる、その優しさが仕事の支えになっているのでしょう。
また、社内のサポート体制も手厚いとのこと。ある社員の方は、入社当初に配送がうまくいかなかった際、営業所の管理者が親身にサポート。初めて時間内に全て回れた日には、自分のことのように喜んでくれた姿が忘れられないと話していました。
【厳しさ】 体力的負担を感じることも。
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運ぶ食料品一つひとつは片手で持てるほどの軽いモノから重くても10kgほどと、さほど重くありません。ただ、場合によってはマンションの各階にある組合員様のご家庭に食料品を運ぶため、トラックとご家庭を行き来することもあるとか。エレベーターのないマンションで、階段を上り下りするというケースもあるようです。暑い夏場や寒い冬、雨の日など、疲労を感じる時期もあるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 プライベートや家族との時間を大切にしたい方。
基本土日休みで残業も少なく、17時頃には退社できる日が多い環境です。実際に「家族との時間を確保したい」という理由で転職した先輩も、平日の夜に家族と食卓を囲めるようになったと満足しています。プライベートや家族との時間を大切にしたい方に向いているでしょう。
【向いてない人】 1人で黙々と作業するのが好きな方。
この仕事は運転だけでなく、組合員様とのコミュニケーションが大きなやりがいにつながります。そのため、人との交流を好まず、1人で黙々と運転や作業に集中したいという方には向いていません。
