任天堂子会社（日本・韓国・香港・台湾・オーストラリア等の海外を含む）に関わる下記のIT業務を担当していただきます。
子会社ITチームのマネジメント、ディレクション
本社と子会社ITチームの架け橋となるようなコーディネート業務
子会社の各種システム・ネットワークの設計・開発・運用
【必須の実務経験と能力】
※下記の複数に該当する方
- Webシステム開発のプロジェクトマネジメントの経験
- 各種クラウドサービスの導入・運用経験
- ベンダーコントロールの経験
- ITヘルプデスクの経験
- ブリッジSEの経験
【望ましい業務経験と能力】
- コーポレートネットワークの構築・運用経験
- プログラマーとしての開発経験
- ECサイトの開発運用経験
- セキュリティ向上施策推進の経験
- 英語や韓国語、中国語のいずれかによるコミュニケーション能力
【求める人物像】
※下記の複数に該当する方
- 社内ITに関する広い知識をもった総合力の高い方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
- 親会社と子会社の間に立ち、ITに関するコーディネートができる方
- 年複数回の海外出張や子会社への出向が可能な方
- 複数の案件を並行して進められる方
- 専門外の領域でも自ら進んで調査し、ある程度の内容を理解できる力のある方
- 任天堂グループ全体最適を考えながら子会社ITを支援できる方
フレックスタイム制度 （標準となる1日の労働時間7時間45分）
コアタイム10:00 ～ 15:00 休憩1時間
業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。
年間休日数 125日（2025年度）
休 日 完全週休2日制（毎週土・日曜日）、祝日
休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日
※年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。
966万円 （2025年3月現在 正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。
制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等
関連情報： CSR情報 データ集（社員データ）
その他
保養所（福井県美浜町）、クラブ活動補助 等
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店
