⭐オススメポイント
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✅ 未経験でも月給26万円スタート
✅ 経験者の方については、実績により別途考慮します。
✅ フレックス・リモート・直行直帰OK
✅ 既存クライアントの対応メインです。
✅ 営業については、個人の適正に合わせて徐々に進めましょう！
✅ 求職者と企業から感謝されるお仕事
✅ 営業・販売・サービスの経験を活かせる！
✅ ビジネスカジュアルOK！
⭐仕事内容
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労働力の供給を通してクライアントの業績向上に貢献！
【人材コーディネーター】（営業職）
人材の提案で企業の運営をサポート
⭐具体的には・・・
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商業施設や販売の現場で活躍する
スタッフの採用から就業後のフォローまで
一貫して担当します。
また、クライアントとの商談も担当します。
✅ 既存取引先への人材提案
✅ 求職者との面談・採用対応
✅ 職場見学や顔合わせのサポート
✅ 就業後のフォロー・定期面談
✅ イベント運営やシフト調整
案件の商談、求職者の採用からフォローまで一貫して担当します。
※ヒューマンスキルの向上と調整力が身につきます。
※また、クライアントとの商談を通して、ビジネスの感覚を身に着けることができます。
⭐販売・接客経験が活かせる！
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アパレル、コスメ、携帯ショップ、
百貨店などでの接客経験を活かせます。
小売業界出身者大歓迎！
店長職・マネージャー職の経験者大歓迎！
営業経験者大歓迎！
業界経験者大歓迎！
お客様に寄り添った接客経験は、
面談や企業対応でも大きな強みに！
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まずは、既にお取引のある企業様からのご依頼対応が中心です◎
新規の営業については、成長の度合いを見ながらチャレンジしてゆきましょう！
企業や求職者との信頼関係を、長く築いていくスタイルです。
⭐未経験でも安心
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人材業界の経験は問いません。
入社後は先輩社員との同行から！
業界知識や仕事の流れ、
面談の進め方などを一つずつ学べます。
販売・接客業から転職した先輩も
多数活躍しています◎
⭐フレックスタイムとリモートワークで働き方も柔軟
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フレックスタイム制を導入！
業務状況に合わせて、
柔軟にスケジュールを調整できます。
⭐キャリアアップも可能
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経験を積みながら、管理職への道も目指せます！
▼ステップアップの流れ
主任 ＞ 係長 ＞ 課長 ＞ マネージャー
年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを
しっかり評価します✨
販売や接客で培った経験を活かし、
採用・人材育成・マネジメントにも
挑戦できる環境です！
【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方にオススメ✅】
□ 人と接することが好き
□ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる
□ 販売・接客経験を活かしてキャリアアップしたい
□ マネージャー・店長・副店長などの経験を活かしたい
□ スタッフ育成やチーム管理に興味がある
□ イベント運営や商業施設に関わりたい
【歓迎する経験・スキル】
□ アパレル・コスメ・携帯などの販売経験
□ 百貨店・商業施設での勤務経験
□ 店長・副店長・SVなどの管理経験
□ 人材業界での勤務経験
□ アルバイトの採用・育成経験
□ シフト管理やチーム運営の経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
⭐フレックスタイム制（月間変形労働時間制）
■月間総労働時間目安：160時間
■業務状況に応じて勤務時間を調整可能
■リモートワーク・直行直帰可
＜勤務例＞
■商業施設の開店対応
9:30～18:30
■イベント運営対応
11:00～20:00
■商業施設の閉店後対応
12:00～21:00
■中抜けでの勤務
9:00～12:00・16:00～21:00
※前日の勤務状況に応じて、翌日の勤務時間を調整しています。
（例：前日10時間勤務の場合、翌日は6時間勤務など柔軟に調整可能）
※繁忙期・イベント時は勤務時間が変動する場合がございます。
詳細は面談時にご確認ください。
✨年間休日125日✨
完全週休2日制
GW・夏季・年末年始休暇あり
■年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日／半日ずつ取得可能）
※自由に取得しています✨
■看護休暇
■産休・育休（※取得実績あり）
■特別休暇（冠婚葬祭等）
※2024年度年間休日：125日
詳細は面談時にご確認ください。
【熊本市中央区神水】熊本市電「神水交差点」より徒歩約7分/交通費規定支給✅
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
■固定残業代：試用期間（3ヶ月）終了後より支給
└11時間を超える時間外手当は、申請の上で別途支給
■インセンティブ制度あり（契約金額の下限に要件があります。）
└賞与時に半期分をまとめて支給
└新規のお取引口座開設（１件につき１万円）
└有料職業紹介（紹介手数料の10％ 例：100万円の手数料契約の場合10万円支給）
■資格手当あり
└入社1年後より適用（5,000円～15,000円／月 ※資格内容による）
■役職手当あり（1万円～5万円）※経験者については経験・実績をお伺いし入社時に別途考慮します。
■車両手当：月10,000円
■ガソリンカード貸与
■昇給：年1回（3,000円～10,000円／会社業績による）
■賞与：年2回（7月・12月／年間計3.5ヶ月分 ※会社業績による）
★車両手当のほか、私有車を業務使用する場合は
車検費用の半額負担や、オイル・タイヤ交換などの
費用を会社が一部負担します♪
【年収例】
■入社6年目・30代・支店長
⇒年収530万円（月給32万円＋諸手当＋賞与）
■入社3年目・20代・主任
⇒年収460万円（月給26.8万円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆研修制度あり
└スキルに合わせた
オンライン研修や階層別研修など
◆社用携帯・ノートパソコン貸与
◆資格取得支援あり
◆車検等メンテナンス費用負担（規定）
◆ガソリンカード貸与（私用車使用の場合）
◆書籍購入支援制度（年間1人上限1万円）
◆昇給・賞与あり
◆産休・育休取得実績あり
✅書類選考
WEB履歴書を元に選考いたします。
※結果は【1週間以内】に全員へご案内いたします。
✅一次面接（対面 もしくは WEB）
仕事内容やご希望を話し合う場です！
リラックスしてお越しください♪
✅最終面接（対面）
これまでの選考を踏まえ、就業時の
条件面の確認などを行います。
✅内定（入社時期の相談OK）
面接後、できるだけ早く結果をご連絡します。
入社意思を確認の上、内定をご案内します。
＊就業開始時期はご相談OKです！
