仕事内容:
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狛江市スタッフ募集
経験ゼロから活躍できる✊️
直行直帰でムダなく働ける⏰️
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＞＞＞ 挑戦する姿勢を何より大切にしています ＜＜＜
学歴や過去の経歴は一切問いません。
軽貨物ドライバーの経験がなくても、
業界知識がなくても全く問題ありません。
大切なのは、以下のような想いを持っているかどうか。
・人を動かす力に自信がある
・現状に満足せず、もっと上を目指したい
・管理側の仕事に挑戦してみたい
・「このままでは終わりたくない」という気持ちがある
こうした気持ちを持った方であれば、
年齢や経歴に関わらず、
私たちと一緒に成長できると考えています。
＞＞＞ 20代から事業運営に携わる実務 ＜＜＜
配送するだけでは終わりません。
このポジションでは、
チーム全体を動かす側としての
様々な実務経験を積んでいきます。
具体的には以下のような業務に携わります：
✅ 採用活動
✅ ドライバーの育成・指導
✅ 配置の最適化
✅ 拠点全体の運営・稼働管理
✅ 売上や数字の管理
✅ 現場の改善提案
✅ チームづくり
✅ 経営陣との戦略会議への参加
✅ ドライバーと管理層のサポート
✅ 業務フローの設計と改善
軽貨物配送事業の裏側まで学べる立場だからこそ、
単なるドライバーにとどまらず、
組織を動かす側としての知識と経験が
自然と身についていきます。
＞＞＞ スタートは現場から。その先への準備期間 ＜＜＜
いきなり管理業務ばかりではありません。
入社後の最初の半年間は、
仕事の全体像を把握するため、
ドライバー業務からスタートしていただきます。
【1日の流れの例】
・倉庫で荷物を受け取り、
積み込み作業を行う
・担当エリアで配送業務に従事
・配送完了後に報告・整理
・慣れてきたら、
後輩へのフォローやチーム連携、
業務改善の提案にも参加
この現場経験こそが、
後々の管理業務で大きな強みになります。
＞＞＞ 現場を知るからこその強いマネジメント ＜＜＜
「管理職だから、現場には入らなくていい」
と考えている方には、
正直なところ向いていないかもしれません。
なぜなら、状況によっては
現場代打としてドライバー業務に
入ることもあるからです。
ただ、このことは大きな武器になります。
現場の大変さを身をもって知っているからこそ、
スタッフの気持ちが分かり、
経営目線での説得力のあるマネジメントができるようになります。
数字だけを追う管理者ではなく、
現場とのつながりを持った
真の統括者になれるということです。
＞＞＞ 働き方のリアルな側面 ＜＜＜
キラキラした言葉だけではなく、
実際の働き方についても
お伝えします。
・早朝からの稼働が
発生する日があります
・フルタイムでの
安定稼働が前提となります
・継続的に20kg程度の
荷物を扱う場面があります
・積み込み、運転、荷下ろしを
日常的に繰り返します
・天候や配送状況によっては
予定外の対応が生じます
こうした現実を受け入れ、
それでも挑戦したいという
覚悟がある方をお待ちしています。
＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で、収入もポジションも変わる ＜＜＜
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を
導入しています。
頑張りや成果に応じて、
月給が3万円～10万円単位で
アップすることもあり、
役職のステップアップも
実現していきます。
「いつかは上がれたらいいな」
という曖昧な状態ではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと評価される。
その結果が反映される環境です。
自分の努力が形になることが
実感できます。
＞＞＞ 経営層が身近な環境 ＜＜＜
この仕事の面白さは、
現場を回すだけに留まりません。
経営層との距離が非常に近いため、
以下のような
やりがいのある経験ができます：
・代表との1on1ミーティング
・戦略会議への参加
・組織全体の課題を共有
・改善案を実際に提案
・現場の声を施策に反映させる
若手だからといって意見が
聞かれないことはありません。
むしろ、現場に近い視点を
大切にしてくれる環境があり、
組織をつくる側としての
働き方ができるのです。
＞＞＞ 組織の主役は20～30代 ＜＜＝
在籍メンバーの約70％が
20～30代で構成されており、
若手が活躍することが当たり前の
組織文化です。
上場を目指すベンチャー企業だからこそ、
埋まっていないポジションが多く、
可能性が無限に広がっています。
売上・効率・品質をすべて高める
「経営目線のマネジメント」スキルを
身につけることで、
自分次第で次のステージへ
進める環境が整っています。
＞＞＞ 実際のキャリアの例 ＜＜＜
入社から現在までの
モデルケースをご紹介します：
【22歳で入社】
配送ドライバーとして
未経験からスタート
↓
【荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ】
基礎となる業務を積み重ねる
↓
【約半年でステップアップ】
エリアマネージャーへ昇進
↓
【担当範囲を拡大】
統括として管理・調整業務に挑戦
↓
【現在】
上級統括として
関東エリア全体で活躍中
＞＞＞ 先輩からのメッセージ ＜＜＝
「24歳でも、上を目指せます。
自分次第でチャンスを掴める会社です」
──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括）
前職は夜のアルバイトをしていましたが、
将来に不安を感じるようになりました。
このままずっと続けるイメージが
持てなくなったんです。
昼の仕事で、ちゃんと稼げて、
長く続けられる仕事を探していた中で、
この会社に出会いました。
入社を決めた理由は2つ：
1つ目は、頑張った分が
きちんと報酬に反映されること。
2つ目は、配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる環境が
用意されていたことです。
入社後は、ドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーへ。
その後、統括、上級統括へと
ステップアップしました。
決して楽な仕事ではありません。
でも、努力をちゃんと見てくれる人がいて、
チャンスを任せてもらえる環境があります。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上を目指したい──
そんな想いを持つ人には、
本当に面白い職場だと思います。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都狛江市にある配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
