鍼灸マッサージ治療院アイプラス【2025年冬オープン】の鍼灸師求人（正職員） 【最終更新2026/07/30】
当院は岐阜県可児市にある、訪問施術専門の治療院です。
地域にお住いの高齢者様や障がい者様で
歩行が困難な方を対象に訪問で鍼灸・マッサージを提供します。
アイプラスは2025年の冬にオープン予定ですので正社員として一緒に働いてくださる方を募集中です
働きやすい環境をご用意しますので、安心してご応募ください。
◆当院の特徴◆
当院は治療院とは別で介護の保険適用外サービスを実施しています。
その中で歩行困難な方が中々、他者に相談できずに困っているのが現状です。
そのような社会を少しでも変えたく私は、目の前の一人一人の方と真剣に向き合い、お身体が不自由な方に少しでも楽になっていただけるようにと、日々考え向き合っております。
"ありがとう"という言葉が
本当に嬉しいと感じるばかりです。
そんな心優しい先生方には、良い環境で働いていただきたいと思っております。
サポート体制はしっかりと整っております！
（やや長くなりますが、真剣な想いを書きました）
当院では、施術管理者のマッサージ師は
300,000円からの給料を設定させて頂いています。
マッサージ師の先生は、厚生労働省が認めた国家資格をお持ちの
スペシャリストであり専門職です。
そんな国家資格をお持ちで
その資格を活用して患者さんを救いたいという想いを持っている
先生を心から応援したいという気持ちを持っています。
施術者さんによって奨学金の返済・扶養家族の存在・一人暮らしなど、
様々な事情があっても安心して働いていただく環境を
提供するのが私の想いです。
やりがいを持って、長く安心して働いていただくためにも
高水準の給与体系にはこだわっています。
私たちは、働くスタッフがプライベートも大切にできるよう配慮しています。
業務や清掃、片づけなども含めて18時00分には終われるように協力し、効率的に進めます。
終電近くまで残って練習や勉強などをする治療院もありますが、
必ず勤務時間内に行うのも当院の特徴です。
仕事のON、OFFの区切りをしっかりすることで、
仕事の時の集中力も増し、充実した毎日を送ることができると確信しています。
「完全週休2日制」と「週休2日制」は似ている言葉ですが中身が違います。
まず、「週休2日制」は“1ヶ月の間に週2日の休みがある週が1度以上ある”ことです。
必ず週2回の休みがあるというわけではなく、
残りの週の休みは週1日というケースもあるので注意が必要です。
一方、「完全週休2日制」は毎週必ず2日間の休みがある制度を指します。
当社では、「完全週休2日制・土日祝休み」制度となっております。
更に当院では、
現場で活躍する施術者さんの健康が第一だと考えていますので、
土曜日、日曜日、祝日以外にも、GW、お盆、正月のお休み、
更に会社指定の有給も5日以上設けていますので、
年間休日は130日程度になり、1年間の1/3はお休みとなります。
治療業界では施術した分だけ売上が上がるという労働集約型のモデルなので、
近隣の治療院様の中には
土日や祝日に出勤する治療院もあるようです。
しかも、休みの日に勉強会や施術練習、
所属団体のイベント参加などを無給で実施するところもあり、
まったく休みがないという話も聞いたことがあります。
当院では、土日祝お休みで、年間休日130日程度あるうえで
経験と給与重視の人も、休日重視の人も、
納得して仕事が出来るような体制で運営します。
また有給休暇はご自身のリフレッシュのためでも、
彼女・彼氏とディズニーランドに行くためでも、
子供の運動会や入学式、卒業式のためでも理由は何であれ自由に取ってもらえます。
遠慮は無用ですので、有給が取りづらいということもありません。
私たちは、施術スタッフが長く働いていただける
環境を提供することをモットーにしています。
オープニングスタッフだからこそ出来る自由を提供したいと思っております。
治療院業界ではいまだに、社会保険に入っていないところが多く、
また社会保険に入っても試用期間は加入させない、
現場で施術デビューしないと加入させない場合もあるようです。
社会保険に加入して安心できる環境でなければ
フリーターと何ら変わりません。
もし、社会保険加入できないと
自分で高額な国民健康保険と国民年金の保険料を払わなければなりませんし、
ご家族や子供がいらっしゃるとその費用は更にかかります。
また社会保険に入るか入らないかでは、
将来受け取れる年金の金額の他、障害年金や遺族年金の金額も異なります。
65歳から平均寿命まで頂く年金額は2000万以上の差が出ることもあります。
当院は、訪問スタイルの治療院です。
患者さんを待つのではなく、楽しみに待ってくれている患者さん宅へ
伺って施術する仕事になります。
当院では、そんなやりがいのある仕事に取り組んでくれる施術者を
近隣地域だけで募集するのではなく、全国から仲間を集めたいと考えています。
遠方から当院近くまで引っ越しをして働きたいという方には
引っ越し手当として10万円を支給させて頂きます。
また交通費も上限はございますが、
毎月支給させて頂きますのでご安心ください。
仲間と密なコミュニケーションが取れます。
あなたの意見もどんどん取り入れていくつもりです。
是非、一緒に地域で一番働きやすい訪問治療院を作っていきましょう！
そして、新しい仲間と一緒に、温かく、
活気に満ちた職場を作り上げていきましょう。
密なコミュニケーションを通じて、チーム全員が互いに支え合い、
信頼を築いていける環境が整っています。
あなたのアイデアや意見は大歓迎です。
一人ひとりの声が、当院の未来を形作る大切な要素です。
地域で一番働きやすい、そして患者様にとって
最高の治療院を一緒に作り上げていきませんか？
あなたの力で、私たちの訪問治療院を
地域に愛される存在にしていきましょう！
資格は持っているけれど、訪問マッサージや
訪問鍼灸が初めてで不安を感じている方もいらっしゃるかもしれません。
そんな方のために、当院では未経験者でも安心して
スタートできる研修制度を整えています。
在宅施術に必要な技術や知識を、実践的かつ体系的に学べる研修プログラムを提供。
短時間で効果を実感できる施術法を、再現性の高い形で習得することが可能です。
研修はただの準備ではなく、あなたが自信を持ち、
確実に現場で成果を出せるためのステップです。
あなたが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
私たちが最大限サポートします。
あなたが安心して現場に臨めるようになるまで、共に歩んでいきましょう！
当院では、施術者が現場で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、
すべての施術道具や施術着（ユニフォーム）を完備しています。
在宅の現場で効果を出す施術機器や患者様の安心感を高める高品質な道具に加え、
動きやすさと機能性を兼ね備えたユニフォームもご用意しています。
スタッフが自ら準備する必要がなく、道具の管理に手間を取られることもありません。
安心して施術出来る環境が整っているため、施術に集中でき、
患者様へのサービスの質も向上します。
仕事の効率もアップし、充実感を持って業務に取り組める環境が整っています。
当院では、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせて
フレキシブルな勤務時間を提供したいと思っています。
こちらの募集要項以外の働き方、
例えば、
・お子様のお迎えがあるので16時には退社したい
・親の介護があるので、17時には退社したい。
でも、その代わりに1時間早い8時から出社しても良い。
・午前中は自費の治療院で働いているので、
午後13時から18時まで働きたい。
・土曜日も勤務して、もっと稼いでいきたい
など
フレキシブルな勤務時間の調整が可能です。
子育て中の方や親の介護が必要な方やプライベートを大切にしたい方や
もっと稼ぎたい方など、無理なく働くことができます。
当院では、個人やチームの実績に歩合制度を導入し、
スタッフの頑張りをしっかりと評価したいと思っています。
治療院業界では実績に応じた歩合給を支給するところは少なく、
当院は、働く施術者にやりがいを持って働いてほしいので
以下のようなポイントで評価します。
各スタッフの施術回数、リピート回数や患者様からの評価、
往診ルートの効率性など、個々の努力や成果を正当に評価して
歩合給を支給します。
当院では、スタッフの出産・育児・介護といったライフイベントに合わせた
柔軟な働き方を実現するために、充実した支援を行います。
それぞれのライフステージに合わせた支援でスタッフ
一人ひとりの働く意欲に応えていきます。
男性の育児休業取得も積極的に応援します。
ルールはありますが、あなたの施術内容について
口うるさく指摘するようなことはありません^^
オープニングなので、あなたの試したいをアイプラスで使ってみませんか？
また、ルールはあるものの
髪型、服装などお比較的自由な社風も支持されています。
あなたの施術の能力をもっとも早く、且つ刺激的に伸ばしていただけるため、
あなたが自分らしく働けるための環境を提供します。
当院は、この地域で寝たきりや車いす生活でお困りの
高齢者が少しでも生活の質が上がるように真剣に取り組んでいます。
目の前の一人一人の患者さんに真剣に向き合い、
当院の施術を必要としてくれる方もどんどん増やしていきます。
当院が提供している訪問マッサージ、訪問鍼灸は
認知度はまだまだ低いですが、とても良い仕事だと確信しています。
これからさらに患者様やご家族様から毎日のようにお手紙、お電話などで
「ありがとう！」の感謝のお声を頂く体制をあなたと共に作っていき
治療院内を"感謝の空気"で充満させていきます！
我々と共に誇りを持った仕事に取り組んでいきましょう！
ここまで長文をお読みいただきありがとうございました。
当院としても新しくスタートする事なので、共に成長できる方、またはスタートアップに興味ある方を募集したいと思っております。
本当はもっともっと書きたいこと、
そしてあなたに伝えたいことがあります。
（※是非、面接の際にお話しさせてください）
本当の意味で魅力のある院にしたいという気持ちは
他の誰にも負けていなと言う自負があります。
仲間と共に多くの在宅患者さんを救うために
全員でこの地域を盛り上げていきたいと考えています。
少しでも気になる方、自分も当院の一員として
施術者として成長していきたい方、是非お話しを聞きにいらしてください。
あなたとの出会いを楽しみにしています。
鍼灸師
#新規オープン #オープン3年以内
訪問鍼灸業務全般
・岐阜県可児市を中心に、患者様のご自宅や施設へ訪問し
マッサージの施術を提供していただきます。
※施術は1回あたり20分～30分程度
※1日に担当する患者様は7～10名程度
・施術報告書の作成業務などを行っていただきます。
#訪問治療院 #鍼灸院
【正職員】月給 300,000円 〜 350,000円
◇給与内訳
・基本給 206,000円～
・資格手当 25,000円
・職務手当 10,000円
・施術管理者手当 25,000円
・固定残業代あり 34,000円/ 20時間分(超過分は法定通り支給)
試用期間あり 6カ月
※試用期間中は月給270,000円となります。
昇給あり(年1回)
賞与あり（業績による）
#独立・開業支援あり #歩合制あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・施術者賠償責任保険（施術中の万が一の事故が起きても安心）
・通勤手当（実費20,000円まで）
・インセンティブ手当（規定施術分を超えた分に対して）
・施術道具・備品（名刺）支給
・ガソリン代全額支給
・施術ユニフォーム貸与
・有給休暇有
・産休・育休制度有
・セミナー研修会参加促進制度
・資格取得促進制度
・会社借り上げマンション有
・独立・開業支援有
#資格取得支援 #研修制度あり
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務
勤務時間 9 :00～18:00
休憩 60分
土日祝休み
週休2日
年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日休み）
・祝祭日
・年間休日120日以上
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #週1日からOK #週2日からOK #家庭都合休OK
・完全週休2日制（土日休み）
・祝祭日
・年間休日120日以上
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #自動車運転免許 #女性が活躍中 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
鍼灸師
未経験可
ブランクOK
年齢不問
普通自動車免許
あん摩マッサージ指圧師もあれば尚可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
鍼灸マッサージ治療院アイプラス【2025年冬オープン】
鍼灸師（正職員） / 鍼灸師（パート・バイト） / 鍼灸師（業務委託） / あん摩マッサージ指圧師（業務委託） / あん摩マッサージ指圧師（パート・バイト） / あん摩マッサージ指圧師（正職員）
#車通勤可
岐阜県可児市中恵土2299-7 アメニティビル301
名鉄広見線 新可児駅から徒歩で13分
JR太多線 可児駅から徒歩で15分
2025年冬
代替医療・リラクゼーション
#訪問治療院
