イベントマーケティング担当【戦略立案から実行まで/年休126日/フレックス・リモート可】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
イベントマーケティング担当【戦略立案から実行まで/年休126日/フレックス・リモート可】
【仕事内容】
イベントマーケティング担当として、オンライン・オフライン双方のイベント企画・実行を担います。戦略立案から効果測定まで一貫して携わり、事業成長を牽引するポジションです。
<担当業務>
イベントを軸としたマーケティング活動全般をお任せします。展示会などのオフラインイベントから、オンラインでの自社カンファレンスまで、幅広い施策をリードしていただきます。
<具体的な業務一覧>
ターゲットとなる顧客層やファネル(購買プロセス)に合わせて、最適なイベント戦略を立案します。
イベント全体の予算計画や、当日の運営オペレーション、人員配置などを計画・管理します。
- 展示会出展に関する業務
- 出展イベントの選定・企画
- ブース設計、関連制作物のディレクション
- 当日の運営・管理
- 自社イベントに関する業務
- コンセプト立案、コンテンツ企画
- 登壇者やパネリストの選定・調整
- 集客のためのメディアプランニング、進行管理
- クライアントカンファレンス2023のレポートもご参照ください。
社内外の様々な部門や協力会社と連携しながら、プロジェクトを推進します。裁量を持って主体的に業務に取り組むことができ、自身のアイデアを形にしやすい環境です。
このポジションの大きな魅力は、単なるイベント運営にとどまらず、マーケティング戦略の上流工程から関われる点にあります。自身の企画が、大手企業をはじめとする顧客の課題解決や、同社の事業成長にどう繋がったかをダイレクトに実感できる手応えがあります。また、社内外の多様な専門家と協働する中で、包括的なマーケティング視点と高度なプロジェクトマネジメント能力を養い、BtoBマーケティングのプロフェッショナルとして成長することが可能です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
イベントマーケティング担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
・to B/to Cを問わず、3C分析などに基づいたマーケティング施策やコンテンツの企画立案・実行経験(3年以上)
・社内外の複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを主導した経験
- 必須ではありませんが、BtoBマーケティング、イベントマーケティング、大規模カンファレンスのプロデュース、法人営業、マネジメントなどの経験や、AI/DX、GX領域に関する知識がある方はなお歓迎です!
【募集背景】
AI/DX分野における人材育成支援を中核に、GX(グリーントランスフォーメーション)領域などへも積極的に事業を拡大している同社。事業の成長に伴い、マーケティングチームの役割はますます重要になっています。今回は、オンライン・オフラインのイベントを通じて、見込み顧客の獲得から商談創出、受注促進までを実現する「イベントマーケティング」のポジションを募集します。急成長を続ける同社の事業をさらに加速させるため、戦略立案から実行までをリードしていただける新たな仲間を求めています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名:東京メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩5分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週2〜3日リモートOK)
リモートワークは可能ですが、同社では対面でのコミュニケーションも重視しています。そのため、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方を想定しています。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00〜15:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
400万円〜600万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額333334円〜 基本給257000円〜
月額=月額基本給+固定残業代(月37時間30分分として76334円以上/超過分別途追加支給)
- 通勤手当 支給なし
- 賞与なし
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
ご年齢やご経験を踏まえて決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 年末年始休暇、 特別休暇
【福利厚生・待遇】
関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて:リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
