設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
＼入社祝い金15万円支給／
新しいスタートを応援します！
※支給条件あり
■ 「介護の仕事をつづけてきたけど、しんどい……」と感じているあなたへ。
体力的な無理なく、やりがいを感じられる仕事に出会いたい。
豊川さくら病院は、そんなあなたの思いを応援します。
＼当院3つの魅力／
1. 【当院最大の自慢！】
圧倒的な人間関係のよさ。
「これまで働いた中で、一番働きやすい」と評判。
困った時も、職種関係なく助け合う温かい雰囲気。
子育て中や、介護中の方もストレスなく、居心地よく働けます。
2. 【「回復」を支えるよろこび】
患者様が「良くなっていく」姿を間近でサポートできるのが当院。
「できた！」の瞬間に立ち会い、笑顔と感謝の言葉をもらえる。
心からのやりがいを感じていただけます。
3. 【長く安心して働ける環境】
経験もブランクも歓迎。
ホームヘルパー2級や無資格から始めた先輩も多数活躍中。
日勤中心・残業ほぼなしなので、体力的な負担も少なく、長く続けられます。
介護福祉士国家資格取得も積極支援！
あなたのキャリアアップを応援します。
■仕事内容
おまかせするのは、患者様の「回復サポート」
食事・入浴介助、移動のお手伝いなど。
介護施設のようなレクリエーション企画や複雑なケアプラン作成はありません。
患者様の回復に寄り添うことに集中できます。
◎こんな方、大歓迎！
・これまでの介護経験を活かしたい
・体力的な無理なく長く働きたい
・患者様の笑顔を支える仕事にやりがいを感じたい
・人間関係の良い職場で働きたい
少しでも興味があれば、ぜひ一度お話しませんか？
実際の雰囲気は？など、見学からもOK。
あなたからのご応募、心よりお待ちしております！
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
★介護福祉士資格をお持ちであれば、給与面で優遇します。
＜選考フロー＞
▼書類選考
▼面接（1回）＋職場見学
▼内定
★経験を問わない人物重視の選考です。
欠員補充
今後も地域の患者様への支援を継続していくため、チーム体制を強化中。
新たにスタッフを2～3名募集します。
転勤なし
医療法人啓仁会 豊川さくら病院
愛知県豊川市市田町中社１番地（最寄駅：名鉄豊川線「八幡駅」）
★転勤はありません。
・名鉄豊川線「八幡駅」より徒歩11分
・豊鉄バス豊川線「野口町バス停」（豊川さくら病院前）より徒歩3分
残業なし
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
～シフト例～
・日勤：08：30～17：30
・早番：06：30～15：30
・遅番：12：00～21：00
★日勤メインの働き方です。早番や遅番は可能であればお願いしますが、家庭の事情などで難しい場合は、日勤のみでも問題ありません。
★残業は基本的にありません。
月給 200,200円 ～ 229,800円 （※想定年収 2,905,230円 ～ 3,329,000円）
★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績／3.3ヶ月分）
◇通勤手当：上限50,000円（規定による）
◇車通勤可（駐車場無料）
♢昼食：1食350円
◇住宅手当：10,000円（規定による）
◇家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円（世帯主のみ）
◇託児所あり
◇時短勤務制度（お子さんが3歳まで利用可能）
◇社会保険完備
◇確定拠出年金
◇ユニフォーム貸与
◇社宅（独身寮）あり ※現在満室
◇保険診療一部負担金還付制度
└法人内の病院を利用した場合、保険診療の一部負担金を還付する制度です。
●託児所について
・職場の近くに併設
・小学校4年生まで利用OK
・「夏休み期間だけ」
「学童が休みの日だけ」
「平日は保育園、土日出勤時は託児」のように利用するスタッフもいます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
・30日ある月／9日休み（2月は8～9日休み）
・31日ある月／10日休み
★プライベートの事情に合わせて、月3日分の希望休を出せます。
◇年間休日115日
◇4週8休（シフトによる）
◇夏季休暇：2日
◇年末年始休暇：4日（年間休日に含む）
◇有休：初年度10日付与
└平均取得日数：16.7日
◇特別有休休暇制度
◇時間有給制度あり
└1時間単位
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 時短勤務制度あり
◇入社祝い金あり
15万円支給（規定あり）
◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（7月・12月 ★昨年度実績／3.3ヶ月分）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（規定あり）
◇残業手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇資格取得支援・手当あり
◇院内保育施設
└職場の近くで、資格持ちの保育士がいる院内保育施設を運営。小学校4年生までのお子さんが利用できるので、「夏休み期間だけ」「学童が休みの日だけ」というように利用するスタッフもいます。
◇互助会
└職員で構成される互助会を運営。冠婚葬祭の慶弔金や入院一時金のほか、クラブ活動の支援を行なっています。
◇保険診療一部負担金還付制度
└法人内の病院を利用した場合、保険診療の一部負担金を還付する制度です。
◇時短勤務制度（お子さんが3歳まで利用可能）
